を知り、興味が沸いて来年受験を考えている主婦です。 登録販売者試験に合格後、薬店薬局などに勤めて従事申請を行い、薬剤師or登録販売者の指導のもと、月毎に定められた以上の時間を業務に従事すれば、約2年で管理者要件を満たし店舗の店長などにになれる、と説明会で聞きました。 ※抜けてる箇所、間違いの箇所あるかもしれません…。 気になるのは、管理者要件を満たした後です。 管理者要件は、一度満たしてしまえばブランクなど関係なく、また管理者として従事できるのでしょうか? 例) 登録販売者試験合格 ↓ 薬店Aに就職し従事登録 ↓ 「研修中」として、月120時間以上従事 ↓ 2年経過し『管理者要件』満たす ↓ 薬店Aを退職し従事登録解除 ↓ 薬とは関係ない別業種Bに就職 ↓ 別業種Bに10年勤務 ↓ 別業種Bを退職。 ↓ 薬店Cに就職、この際に、 『管理者要件は過去に満たしていたから、管理者となれるのか?』 『管理者要件は失効し、また2年間研修中として従事することになるのか?』 このどちらなのかが非常に気になります。 下手な文章で申し訳ありませんが、お詳しい方アドバイスを宜しくお願い致します。
解決済み
医療事務のパートをしています。2年前に双極性障害で精神病院に入院して以来自分に自信が持てません。薬の副作用や自宅療養のブランクがあったため、正社員ではなくパートを選びました。 同じ年代の女の子が正社員で事務(しかも子持ち)や薬剤師として 働いているのに引け目を感じ、ずっと「自分はパートで他人に比べて人生さぼってる」と言う引け目の中、7ヶ月勤めましたが今日上司に「就職したい」旨を説明し10月いっぱいで辞める事を伝えました。とはいえ、就職先の職種、方向性などまだはっきりしてないです。 これから辞めるまでの期間「就職決まった?」「どんな職種探しているの?」等 聞かれるかと思うと何と答えていいのかわからず、不安でたまりません。 こういう時こう言うといいよ、などあればアドバイスお願い致します。
ら医者じゃないですよね? 殆どの医師が看護師と結婚して共稼ぎらしいですけど、そうなんですか?
ち美容師です。 現在カット専門店で働いていて、フルサロンに戻りたいと考えています。 ちなみにカット専門店では3年働いていて、その前のサロンで技術は一通り出来るようになっています。 ただ年齢的なものや、パーマやカラー技術のブランクや、カット専門への偏見があると聞いたり、給与面でも厳しくなるのかと思うと悩んでしまいます。 このような経験のあるかたがあればアドバイスを頂きたいと思います。 よろしくお願いします。
aomarutyan様の過去の質問や回答等を拝見させていただきました。 私は現在32歳 女性です。 以前歯科衛生士として5年弱、歯科医院に勤務しておりました。 私は昔からコミュニケーション能力がなく、少し自閉気味な所がありました。 勤務先の歯科医院では少人数(私+先輩助手)だったので同僚との人間関係には困らなかったのですが、院長とトラブルになり退職しました。 衛生士の仕事自体も、印象(全義歯以外)・パノラマ撮影(私が撮ると何故か画像が鮮明でない)・既成冠を使っての仮歯作り(5番まで それでも時間を要す)・スケーリング・診療補助・受付くらいの事しかやっておりませんでした。 それも失敗して怒られることも多々あり、辞めた後はいろんな職を転々としました。 薬局事務では薬の名前が覚えられず、また早いペースについて行けず薬剤師にいじめられました。この時にネットで調べて始めてアスペルガー症候群の存在を知りました。 その後は庁舎の臨時職員や、派遣社員など事務系の分野で働いておりましたが、入力を黙々とやって周りと会話する事もできず、また人の視線が気になってキツイ毎日でした。現在は無職1年です。 自分がどんな仕事ができるかわからず、昨年は簿記の勉強をして資格取得しましたが、今年に入って会社を2社退社しました。どちらも2日、3日働いただけです。自分でじっくり考えて受けるテストなどはできるのですが、その場で教えてもらった事を理解できずどんどん自分に自信がなくなったのと、人が怖いのが原因です。 歯科勤務の時も、受付や患者さんとの会話が苦手でした。クリーニング屋さんが来て、収集日が休みなので今までの周期がちょっとずれるという話をされた時(何曜日にどうして何曜日にこうします。みたいな簡単な内容)も理解できず、でももう一度聞くのも恥ずかしく(何度聞いても理解できない不安もあって)適当にしてて院長に怒られたりもしました。 私は診断は受けてないのですがアスペでしょうか? 今は何か仕事しないとと焦っています。工場のルーティンワークが一番向いていると思います。でもプライドもありなかなか踏み切れません。もう一度歯科衛生士に挑戦してみようかと思い相談させて頂きました。 ブランク7年あります。 kaomarutyan様は体調などいかがですか?これからも衛生士を続けていかれますか?長文のうえ、とりとめなくて申し訳ありません。
へパートで半日働くことになりました。 私は精神科に4年勤務し出産でやめ、ブランク5年です。 知識が全然なく新人研修などに参加したのですがまだ不安なので特に外来で働く場合何を勉強しておいたほうが教えてほしいです。 ちなみに最初は処置室で採血や点滴を行うと聞いています。 あとオススメの本などがあればぜひ教えてください!お願いします。
た。 今日で6回目だったのですが、なかなか慣れることができません。 2.3日しか入らないせいか正社員の人からはほとんど相手にされ てないように感じます。。。 仕事内容もしっかり教えて頂けることもなく一通り簡単に教えられ、それ以後、普通に業務をしています。 調剤薬局で働いてたこともあり保険などはだいたいわかるのですが、(1年のブランクと他県のため多少違いますが・・) 特に診療報酬については何も教えてもらえずとりあえず入力の仕方を簡単に教えられ訳も分からず入力している状態・・。 間違いがないように一生懸命やってはいます。 まだ慣れないため間違いないようにとても神経を使い、終わるとどっと疲れます>< あとは、あいた時間の雑談話も自分たちで盛り上がってるだけで私抜きでしゃべってます・・。 目の前に私はいるんですが・・。 話とかは一切振られません。 分からないところはいやな顔はせず教えては頂けるのですが・・・なんか息が詰まって5時間働くだけでとても疲れててしまいます・・。 週2.3日の腰掛けの小遣い稼ぎのパートとしか思われてないのでしょうか・・・・。 子供が欲しく、無理のない範囲で働こうと思い(扶養もあるので)始めたパートですが・・・(1年ぶりに働きました、それまでは10年正社員でがんばってました) 仕事自体は忙しくやりがいはありますが、とても疎外感を感じます・・。 かといって自分から話しかけるのも仕事中なので気が引けます・・。 一緒に組んだ人とは多少話したりはするんですが。 なんか仕事が終わると気持ちがかなり下がってしまいます。 このままやっていけるか不安です。 なんか打破する方法とかないのでしょうか。 それとも腰掛けのパートだしとか思いますか? パートの仲介の人が面接の人に主人が薬剤師ということを伝えたみたいで、 いつの間にかクリニックの人たちが知ってたんですが・・・(いつの間にって感じで びっくりしました。職場結婚だったんで内緒にしてほしかったんですけど・・・) 独身の人がたくさんいるので・・とかそんなことないですよね(涙) そういう風には考えたくないのですが、女性って変なところで妬みが入ったりするので・・・。 (もちろん私もです) みんないい人だと思いたいのですが、やはり女性ばかりの職場なのでまだ中身がよくわからないです でもこのままだとかなりきついです(涙・・)
は不利になるのでしょうか? 今おかれている状況がかなり複雑なのですが、就職に関して不安や疑問がありますので関係者様の意見をお聞きしたいです。 現在薬学部新5年生で薬剤師免許はとるつもりですが、将来は製薬企業で働きたいと思っています。 うちの大学では薬剤師コースでも4年生になると研究室に配属に配属され研究をします。 私はその時希望した研究室にはクジの結果行けず、別の研究室に配属になりました。 その後、1年たった現在、希望していた研究室に人数の空き枠ができたので、5年に上がると同時に移れることとなり、今は希望していた研究室で研究をしている状況です。 要は大学院を別の研究室にしたと思ってくれてかまいません。 しかし、大学院生と絶対的に違うことが一つあり、それが5年時にある病院薬局実習です。 これは合わせて約5カ月間病院や薬局で実習をするのですが、これが5月の中旬から11月まであります。 なので実際研究できるのが、今の4月と、夏休みの8月、実習が終わった11月以降ということになります。 今の研究室の(6年制、修士共に)人たちはほとんど企業志望で、実際多くの先輩方が、製薬企業の研究・開発部門に就職が決まっています。 私も頑張って研究成果を出し就職活動に臨もうと考えていたのですが、やはり1年ブランクがある分、他の同級生とはどうしても差があります。(土日はもちろん、実習が終わってからも研究室に戻り、できる限り実験はやるつもりでです。) いま短い期間で研究をして果たして就職活動できるのか?という不安が大きいです。 そこで思いついたのですが、5年生の冬には就職活動をせず、卒業後1年間研究生という形で研究室に残り、それまでにある程度の結果をだして就職活動に臨めないか?と考えました。他にも実習が終わってから休学するとい形で1年伸ばそうかとも考えましたが、今の同級生と卒業したいと思いその案は止めたのですが… 実際就活は、結果よりも、問題に直面した際、どうやって考えたか、解決まで導いたか、が問われるものだと思っていますが、それでも結果は重要ではないのか?とも思って不安になります。 ただ、一年間研究生をしたら既卒扱いになってしまい、不利になってしまうのではないかという心配もあります。 長々と書きましたがこのような状況です。 これから先、どうすればいいのか意見をお聞かせください。
産のため辞めて5年ブランクの末パートとして復帰しました。 薬剤など変わっいてうる覚えな感じなのですが、パートは時給制なので主にヘ ルプをして社員が忙しくなった時に新規のお客様に入って欲しいとのことでした。 たまたま社員さんにお客さんがいて入る人がいなく新規に入らさせていただきまた。 そのかたは予約なしで来られてカットと言っていたのですが切り終わってカラー出来る?と聞かれたのでお受けして喜んでいただけたのですが、後から店長に忙しい時は社員のヘルプしてほしいからメニュー増やさないでと言われました。 お客様がやりたいと言われたのと売り上げが上がるのにどうしてダメなのか腑に落ちませんでした。 スタイリストが三人いてアシスタントが私含め三人もいてたしかにスタイリストは2人ずつくらいお客さんがいましたが回せなくはなさそうでした。 パートはフリーのお客さんやって金額に応じてのバックマージンなので高額施術した方が稼げるので進めたいのですがアシスタント足りないなら社員さんが最初から入って私がアシスタントに回れば良かったんじゃないかと思ってしまいました。 うちのお店は一度入るとほぼ指名制です! 店長も最近変わりました! 社員さんは人数切っただけ給料に反映されます!少ないですが.… みんな自分のお客さんだけな感じがしてしまいました。 他の美容師さんもこんな感じなのでしょうか? 悩みと愚痴でみたいので長くてすいません。
ブランクがある為、また勉強し直すつもりでした。 就職した個人店のオーナーは知識もありお客様も多く、 尊敬していたのですが… 私の伸びきった髪の毛をカット&パーマして下さるという事でお願いしたものの、絶望的な仕上がりでした。お尻の上程まであった長さをミディアムに、という事だったのに肩上程になってしまい、スカスカにすかれた上、左右のバランスがおかしいし、切り残しまで見つけてしまい…家に帰って泣いてしまいました。 薬剤にすごく拘っており、知識と技術をすごく自慢してくるのに、薬の事や美容道具の特徴など分からない事を聞いても教えてくれず、何だかもう他のお店を探したくなりました。 まだ1週間くらいしか経っていないのですが、我慢した方がいいでしょうか??思いをぶつけてもいいでしょうか?? 初めての投稿ですので伝わりにくい部分があると思いますが、よろしくお願いします。
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