す。面接対策でネットでいろいろ調べていたら、『訓練中に就職活動をするか』とか『訓練中に就職が決まったらどうするか』とか書いてあって混乱しています。高度な人材を育成して就職してもらうことを目的にしているのか就職だけを目標にしているのか。 この質問にどう答えればいいのか分かりません。どなたか教えて下さい!
解決済み
だけど来るのは10人くらいと聞きました。なので倍率は低いかと思います。 筆記試験はなしで面接のみらしいで す。 願書を書きたいのですが文章とかが苦手です。特に志望理由が全く思い浮かばず難しいのでアドバイスお願いしますm(_ _)m 【ここを希望した理由、習得したい知識等】 介護職は大変だとはよく聞きますがこれから先も介護の仕事は需要があるかなと思い、興味を持ちました。無知、未経験なので基本的なことから勉強して学んだ上で資格もとりたいと思った。 人とのコミュニケーションの取り方などもここで学べたらいいなと思います。 社会に出て即戦力になれるよう実技実習も頑張りたい ↑本音としては今まで接客業しか経験がなく資格も何も無い状態で何か強みが欲しかったことと、たまたま仕事を辞めて新しく探そうと思ってたら親に介護とかの資格でも取れば?と勧められて介護職は人手が足りないとよくきくので需要があると思ったので資格を取りたいと考えてます。ただ、今まで販売経験しかない人が急になんで介護の仕事に?って思われないか心配です。 【現在の求職活動】 介護の仕事を探すのにいくつか登録をしたけど資格がある方、経験者優遇のところが多く面接までは至っていない。 ↑ もっと面接とか行きまくってる感じの方がいいんでしょうか?
数人ぐらいだと思いますが、まあ3人だとして、いっぱん生だからお金を2年で200万ほど払いますが、 残り雇用保険受給しながらの人は25人はいり合計28人で、 当然訓練の人はお金払いませんが、 その養成校の職員の給料や運営費用で、いっぱんせいがはらッたお金で運営費用や職員の給料なんかが、仮にお金が足りず払えなくなった場合は、まだ訓練生がいると思いますが、そのようなケースでは、どこから運営費用や職員の給料なんかがどこからお金が出るのでしょうかね・・? 国の税金とか県の税金とかですかね・・・?
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立ちたいので知識などをしっかり勉強したいという動機はおかしいですか?
回答終了
記載するのですが、未経験の為どのように書いて良いか分かりません。現職者の方等、アドバイスをお願いいたします。 15年事務職を経験し、来週ハローワークの委託訓練(介護職員基礎研修・6ヵ月コース)に応募します。全くの未経験であり、また現場の過酷な現状等もふまえ、相当な覚悟と人への思いやりがなければ続かないことも承知で、応募理由は纏っております。ただその後の「就職に向けての具体的行動」というのが、未経験の為正直どのような事を書いたら良いのか悩んでいます。一般的な就職活動・・・では考えが甘いのでしょうか。
? ②そもそも、ハロワの(訓練所)は、就職目標が主で資格取得目標がメイン・目標ではないから就職決まったら退校するって聞きましたが、やはり退校しますか? 就職内定したら訓練所に通うことはできないんですか?
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士のコース試験があるのですがこれが最後のチャンスと思って全力で試験や面接に望みたい為、 採点お願いします。 志望動機 介護の仕事に就きたいのですが何年も前にヘルパー2級を取得し今では殆ど忘れています。本校の訓練では介護の基本、制度が学べる他コミュニケーション力や生活支援など実践的な事も学べる為、是非受講したいと思っています。又この技術を身につけそれをアピールポイントにして出来るだけ早く介護の仕事に就きたいと思っています。
評定テストはどんなテストなのでしょうか? 選択形式とかですか?
ています。ハロワでは担当者から説明を受け、介護をすすめられました。私は病院事務30年以上勤務した男です。 20代で医療事務をやりましたが、30代~は庶務・会計など医療事務から離れています。(夜間当直時はやってましたが) 50代半ばなので、これから初めての介護分野に行くのはかなり心配です。(親が要支援→要介護5になるまでの自宅での介護経験はあります。) どちらか受講された方いらっしゃいましたら参考にコメントをお願いします。最終的には自分で決めます。年齢的に近所の工場でのバイトしかないかなとも思っています。
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