社は10年働いていますが、マイナスなイメージをもたれますか?
解決済み
・職務経歴書が必要とのことです。 しかし、私は持っている資格は0、 働いたこともないです(バイトもまだ1度もしていません) つまり、何も書くことがないのです。 この場合は、職務履歴書は持って行かなくとも良いのですか? また、何故ないのだと聞かれたらどう答えれば良いでしょうか? 初歩的なことかもしれませんが、私はこういったことは初めてなんです。 どうかヨロシクお願いいたします。
が両方という意味ですか?
何故ですか?パートやアルバイト応募の場合送付状や職務経歴書とかややこしい書類を求められる事ありません。
回答終了
7年(パート) ②市役所3ヶ月(派遣) ③イオン2週間(短期) ④コールセンター8日(派遣) その他色々、2日など だと職務経歴書に書くのは①②あたりまでですか? それとも全部書くべきですか? 高校を中退して、すぐにパートで働いていました。
初めてです。 履歴書は手書きでも職務経歴書はPCの方が良いと聞いたのでそうしようと思っています。 職務経歴書がある場合も履歴書には職務経歴は詳しく書くのでしょうか?
考が厳しいと思った方が良いですか?
られ、応募を検討しています。直接店に問い合わせて日程を組む予定です。 職務経歴書を書いていますが、今までか゛接客販売やコールセンター、製造と職種がバラバラ。 派遣先が短期も入れて20社程度。派遣先を書くとごちゃごちゃしちゃいそうです。 製造派遣先が多数経験あります。 製造業で働いた職場は正社員1社(3ヶ月で退社、試用期間はバイト扱い)、派遣は短期入れて9社くらいあります。 派遣先が多くて、同じような業務内容です。 ライン作業がほとんどで、経験年数を書いて派遣元を書いて派遣先をまとめて書いても問題ないでしょうか。 販売経験はスーパーのレジ3社(アルバイト)、派遣で100円ショップのレジ品出し、その他ホームセンターの品出しやドラッグストアのレジ品出しの短期バイトがあり、それらの経験をまとめても大丈夫でしょうか。 今回は接客販売(レジ打ち)、製造経験を書いてもアピールしようがないし、面接する店長や採否を決める本部担当者も製造経験については触れないと思います。 今まで全部書いてバイト受けたが、製造業についてはあまり触れませんでした。 履歴書は派遣先を書くとはいりきれないので、派遣元ごとにまとめて、しょうさいは職務経歴書に記載してありますと書いておきます。
ませんか? 私が受けたい会社はパートからなんですが、のちに社員登用ありなんで 今は子供が小さいけどのちには正社員を考えているのでいいなと思いました、の内容は自己PRにおかしいですか? 書いたことないのでよくわかりません。文章一緒に考えてください
くことができますか?
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