教室（ヒップホップ）で 常識外れな出来事が多くあり 最近やめました。 （先生による 金品のたかり行為 嫌がらせ 家の店の代金を踏み倒す 等） 同じビルにあるB教室（バレエ）は 同系統の習い事ですが 別会社です。 私は 元々 バレエ の出身で ヒップホップに転向後 バレエの先生が 通りがかりに ヒップホップ教室を覗いてたりしました。（おばあちゃん先生） おばあちゃん先生に取って私は 教え子であり ヒップホップを頑張る私を 気にしつつ 早く 自分の所に帰って来ないかな？と言った感じだったと思います。 私もヒップホップを後3年在籍したら バレエに戻るつもりでした。 しかしながら 嫌がらせでやめて ビルには 出入りしなくなり 先生同士で会話になっても トラブル後なので イヤだと思い 大まかに バレエの後援会にメールしました。 いつもは返信くれるのに 無視されてます。 やはり 何も 言わない方が良かったのでしょうか？ 「どうして もっと早く言わなかったの？」と言われるとイヤなので 報告まで、としてメール（ちょっと スクロールするくらいの長さの。）しました。 バレエの人から見たら ヒップホップなんて。だと思います。 後援会には お休みになるときに お菓子を渡し 「3年後 戻るので よろしくお願いします。」と 挨拶してあります。 後援会が雑用してるだけで 私は 大人から始めたバレエで 大したことはないですが。 後援会の30代 40代の女性には こういう話題は 正直 興味津々 と思いました。 「あちらのスタジオでは こんな事するんだぁ」みたいな。 バレエとは 関係ないとは思うこと でも すごく 足元を見られ たかられた事 バレエの先生が知らなかったら 何も報告しなかったけど 先生がヒップホップを頑張っていると まだ思っていると思うこと。 嫌がらせ所は すごい事があった という報告 をしたのですが やはり 間違ってましたか？ 今回の件で 事務的にでも 返信がない場合は バレエのそこのスタジオにも もどるつもりはありません。 それくらいの 出来事がヒップホップでありました。 PS ダンスを頑張っているから 良くしてあげようでなく 「何をしても やめないから大丈夫」見たいな。 とにかくワガママで自分勝手 で 常識外れ 死ななきゃ なおらないタイプのバカっているんだなぁ。と思い知らされた事多数です。
解決済み
性はあるというか人付き合いは好きでやたら「友だち」が話しには 出てくるし、浅い仲間は多いようです。 しかし、 平気で人を怒らすような発言や傷つける発言をする ・地味な仕事が嫌い、苦手。目立つ仕事は好きだが責任は持たない ・締め切りが守れない、仕事の優先順位がおかしい。 ・何でも自分優先、子どももいるが下手したら子供よりも。 ・子どもでも後輩への注意もやる気をそぐようないい方しかできない。 ・子どもの習い事や保育園、学童にも口を出しすぎてトラブル。 ⇒子どもを職場に連れてきたり、職場で電話をするからわかるのです。 ・自分に甘く他人に厳しい ・よく気付きはする、アイデアは出るがそれを実行する能力はない ・自分のミスには気づかない。 ・物忘れが多く、上司から対策をとまで言われている ⇒４０をとっくに超えたいい大人ですが、ノートをにメモするということにしたそうです。 が、メモを見るの忘れるというコントのような。。。。 ・仕事を替わってもらっても礼を言わない ・すぐ人に助けを求めるが助けることはめーったにない。 などといった特徴があります。みなさんは単に性格だと思いますか？ もちろん専門家の回答がうれしいですが、客観的にみてどう思うかなと思っています。 正直、病院で診断されたらこちらの気が楽なんですがという思いもあります。 ちなみに本人は自分は一生けん命やっている、忙しいながらに育児、仕事と何とかこなせている と思い込んでいるため、自覚なし。夫も知っていますが、超鈍感、一人でものごと決められないタイプなんで、「自分の意見を何でも言える妻」くらいにしか思ってません。
は1時間夕方に練習をしているクラブです。 月謝は5670円です。次月分を前月にお支払いしています。 練習場所は地域（各チーム）によって異なるのですが、近所の公園に簡易式のゴールポストを置いて活動しています。保護者の当番等はありません。 雨天時は中止で、月によっては練習が1回という月もありました。（振替が次月に1時間付きます。） 毎月発行のお便りにて振替等の日程や時間を確認するようになっています。 11月24日（火）練習から帰宅した子供から受け取ったお便りに12月の日程がありました。 （お便りはその日の配布です。） 12月の練習は、5日（土）14時～16時、12日（土）14時～16時とありました。 練習日が火曜日から土曜日に変更になっており、時間帯も異なっており慌ててその日のうちに クラブに確認致しました。クラブ側は、コーチが不足しており12月から土曜日になります、また担当コーチより連絡させますと早々と電話を終えられ、コーチからの連絡を待っていましたがその日連絡はなく、翌日の25日（水）に担当コーチより連絡がありました。 「見ました？」と一言。お便りの12月の日程だとわかりましたので、「はい、練習日が変わるのですか？」と聞くと、「はい、コーチがいないのでコーチがみつかればまた火曜日に戻します。」と。急に練習日の変更を言われ、土曜日では対応が出来そうもなく「いつまで土曜日ですか？このようなことは急に言われても困ります。」と伝えると、いつになるのかわかりませんが、コーチがみつかれば出来るだけ早く火曜日に戻したいということを伝えられました。今回の件が決定的なきっかけとなり、（クラブの運営や体質に疑問を感じていたところもあります。冬場に照明の準備なく真っ暗な中、車のライトで照らし試合を行ったことがありました。段取りも悪く、予定時間をかなり超え土砂降りの中、終了しました。また、先輩コーチが後輩コーチをおかま扱いし子どもたちの前でからかうという姿もありました。もちろん、きっちりとしているコーチもおられますが、コーチの入れ替わりも頻繁です。）手続き等も含め早いほうがいいと思いその電話で退会の意志を伝えました。 27日（金）になって、担当コーチより退会を事務局に伝えて下さいと連絡があり、すぐに連絡して再度責任者の方に退会の意志を伝えました。書類を郵送するので、退会手続きをして下さいとのことでした。 30日（月）に書類が届いていたので、急な練習日の変更によりその曜日では練習参加が出来ないため退会に至りましたと書き、翌日投函致しました。 子ども同士のお別れもさせないままが気になっていたので、どこかの機会にお礼も兼ねて挨拶にと考えていたところ、12月12日（土）に遅延金が加わった振込み用紙が届きました。 クラブ側は、退会希望月の1カ月前予告が規定との事で12月分まで収めて下さいとのことでした。今回退会に至った理由が契約時と内容が異なり継続が不可能な為で、それを知ったのが12月に入る1週間前であり、10月中の退会手続きは無理であったことを伝えましたが取り合ってもらえませんでした。クラブ側の一方的な理由で契約時と異なる場合、12月分を払う必要性があるのかと問うと、感情的になられた責任者からは「1月から火曜日になります。（コーチがみつかったかは不明）そう言いましたよね、コーチは何と言ったかわかりませんが」「12月の日程は11月分と12月分の振替ですよ、だから土曜日でもおかしくない」「払わないのは雨が降って練習がなくなったから月謝を納められない方と変わらない」「じゃ、火曜日に1人で練習しますか？」等々の返答しかなく、これに対し「1月から火曜日とは今初めて聞きました、いつになるかわからないと聞いています」「火曜日の練習があって振替が土曜日ならおかしくないです」「雨で払わないと言ってる方とは違うと思います」「1人でできませんよね？」と伝えましたが、話し合いにならないと思い民生委員の方にも入って頂きましたが、民生委員の方も責任者の方と話されましたが、規約ですからの一点張りでと、さじを投げられました。 今回、クラブ側のコーチ不足が原因という点、重要事項なのにその連絡が直前であったこと等、納得いかないのですがこのまま嫌な気持ちのまま時間が過ぎるなら、払ってしまい関わりたくないとも思います。 長くなりましたが、今回のようにクラブ都合により急に練習曜日を変えられても退会は前月末とあるので規約に沿わなければならないのでしょうか。 法律等でも今回のクラブ側が正しい対応なのでしょうか。
本格派で、あれも買ってこれも買ってですでに10万円以上買わされています。 初めて間もないのに、一ヵ月後に迫った発表会にも出されてしまいました。プログラムも買わされています。名前も出てます。もうなんとか辞めたい。教え方もすごくスパルタで、そこまでのレベルもあるはずもないのに、趣味でももうやりたくない。どう言って辞めればいいですか？
2店舗でアルバイトをしています。 どちらのバイト先の店長も、私が掛け持ちでバイトをしていることは知っています。 メインの方は1年ほど続けていて、サブの方はまだ3ヶ月程度です。 サブのバイトには、面接時に「メインの方のバイト先が忙しい時は、こちらには入れなくなる可能性がある」「年末年始などはメインの方に入るのでこちらは入れない」「土日中心に入るが、休みたい土日もあるので固定で入るのは難しい」と事前に伝えた上で採用してもらってます。 今辞めたいのは、後で入ったサブのバイトの方です。 メインのバイト先は、業種が今後の自分の将来に活かせる職業で、急な予定にも対応してくれるので働きやすく、辞めたくありません。 サブの方を辞めたい理由はいくつかあります。 一つ目はシフトが出るタイミングが不安定すぎることです。掛け持ちをしているし、別で習い事もやっているので、早めにシフトを知りたいのですが、一気に1ヶ月分出ることもあれば、明後日のシフトがまだ出ていない事もあります。LINEグループでシフトを送ってくれないので、わざわざバイト先に行ってノートを確認しないといけないのですっごく困ってます。また、そこで一年以上働いている子は、もう希望のシフトすらあまり聞いてくれないらしくて、シフトを勝手に出されて、聞かれてないんですけど…って言う感じらしいです。(それで出れないなら代わり探してみたいな) 二つ目は業種と職場の空気感が自分に合わないことです。 苦手な人がいるわけではないのですが、あまりに単調すぎる仕事で正直自分には向いていないし、なんとなく組織の感じというか…とにかく合っていないのを感じます。 割と仕事のペースは人並みに着いていけてるし、店長からも早い段階から一人前として扱っていただいてます。でもとにかく合ってないんです。 三つ目は、バイト以上にやりたいことができたからです。 具体的には資格(?)を取りたいみたいな感じです。 習い事をやっているのですが、それの指導者の資格を取りたいんです。自由参加型の習い事で、土日にあるもので最近コロナの影響もあってお休みしてたのですが、最近から再開し始めて、その習い事の幹部の方から指導者の資格を取らないかとお誘いをいただき、今すごくそれがやりたいんです。 …といった感じです。 正直1個目と2個目は言うつもりなくて、３つ目の理由を素直に話そうかと思うのですが、一つ難点があって… 面接の際、どのくらい続けられそうかと聞かれた時に、「今は大学オンラインなのでこの半年は週2〜3で入れるけど、対面が始まったら(2021年4月以降)、入れるシフトがかなり減るし、学業がさらに忙しくなってしまったらちょっとお約束はできない」と伝えてしまいました。で、「学校始まってからはシフト週1とかでも入れない？」と聞かれたので、「まあ週1くらいなら出れると思いますが…」と伝えました。 半年は私も続ける気だったんですけど、上記した３つの理由から辞めたくなってしまって… でも同じモール内の店舗ではメインのバイトを続けるわけだし、会う可能性とかも全然あります。 なんかトラブルになりそうで…困ってます。 ちなみに今は、メインが週2、サブが週2って感じです。 3〜5ヶ月程度で習い事の資格所得が終わるので、そしたらまた別のところで週2くらいでバイト始めたいと思ってます。この際はやはり同じショッピングモールのテナントは避けるべきですかね…？
回答終了
ています。 以前は社長は講師を口約束で適当に雇っていたのですが、やらせてみて役に立たない講師を解雇するときトラブルになることが多いので、その後社長は、「○年4月～○年3月の契約」にして「甲（社長）と乙（講師）がお互い合意すれば契約更新する。」という契約書を作っています。そこには、その1年間の勤務時間と時給も書かれています。しかし、社長は経営が苦しくなったという理由でその勤務時間を適当な時期ににカットします。これは、契約違反にはならないのですか？講師が「時間を減らされては生活できません」と言っても社長は「教室としては苦しいので講師のみなさんの時間を削らないとつぶれてしまうから仕方がない。不服なら退職してください。」と言っているようです。契約書の期間はその勤務時間も守らなくてはならないのではないのでしょうか？よろしくお願いします。
肉屋でオープンからバイトしていてもうすぐ1年です。 従業員の数は全部で私含め5人で、そのうち3人は毎日居る正社員の方です。 私の契約は月火土の週3で17:00～22:00なのですが、 以前からお店が暇な時は早上がりさせられてしまう事が多々あり、 ちゃんと契約時間通働けるのは月の半分弱くらいです。 また、こっちが文化祭だったりどうしてもバイトに出れない日があっても 代わりが居ないと休めない、暇そうな時は17時じゃなく18時入りになり、それでも早上がりさせられるなどあります。 親にその事を話すと「ちゃんと契約時間働かせてくれる所でバイトしたら？」というのですが 私は今のバイト先の雰囲気や正社員の方達が良い人ばかりだし、常連のお客さんとは仲がいいので続けたいと思っていました。 でも8月の終わり、急に店長から「とりあえず9月だけでいいから火曜日を金曜日にしてほしい」と言われ こっちも予定は無かったのでOKし、9月は火曜の代わりに金曜へ入ります。 でも今日になって「悪いんだけど、これから10月の終わりまで入る日全部18時入りにしてくれる？暇なんだ」と言われました。 「月火土でいいんですよね？」というと「え？いや金曜でしょ」と言われ、もう私は金曜日に変更になってるという言い回しでした。 私は10月から金曜日は習い事をすることになっていたので、「いや。無理です」と言うと 「店の都合にある程度合わせてもらわないと困る。こっちの都合だってわかるでしょ？ 金曜が一番店に取って人が欲しい曜日なんだよ。頼むよ」と言われてしまいました。 店長の言い分もわかるし、急がしい時に人がほしいのもわかります。 ですが、今までの事（早上がりなど）もあり、店長の勝手が強すぎるような気がして辞めたくなってしまいました。 みなさんならどう思われますか？ 店長は当たり前の事を言ってるのでしょうか・・・？
り駄目になり、稽古もつけられなくなっています。 ヘルパーさんに来てもらっているようですが、今回高級化粧品（ずっと愛用）が無くなりかけているから、急ぎでデパート迄買いに行って欲しいと依頼されました。駅前の銀行迄バスに乗って出てお金を渡すので、電車でデパートへ行って化粧品の配送をしてきて欲しいと言うのです。定期的に今後も頼みたいと言うのですが、化粧品が高額な為かなりのお金を預かる事や品物を間違える事もあった場合責任があると思い、断ろうかどうしょうか悩んでいます。やはりトラブルに成りやすい事柄でしょうか。
高校一年生です。 高校を卒業すると働かなくてはいけませんよね。そこで質問なのですが、 社会人になると自分の趣味をする時間はなくなりますか？ その仕事にもよりますか？ 私は小学生の頃から習い事でダンスをしていて、 ダンスは自分の人生でかけがえのないものです。 自分の人生を180度変えてくれたものです。 レッスンは週三日、一つが19時からで残りの二つは21時からです。 でも働き始めるとレッスンなんていけませんよね？ どうしてもダンスがしたいので、大学に行こうかとも思ったのですが 来年引っ越して、母方の祖父と祖母と一緒に暮らすことになり、母と私と姉と、祖父と祖母の五人になります。 これからは母の収入と、離れて暮らしている父の養育費だけになるそうです。 母は「社会人になったらお家に少しだけでいいからお金入れてね」と前に言っていたので、大学なんて行ってほしくないんだと思います。（早く働いてほしいということです。） あともう一つ質問で、二つ年上の幼馴染がいるのですが、 その幼馴染が就職先が決まったと結構前に言っていました。 就職先って、高校生のうちに絶対に決めなきゃいけないものだとは思っていなかったので、 将来やりたいことや、なりたい職業などが全くないので焦っています。 また母の話なのですが、母は介護の仕事をしています。 一時期は「私も介護のお仕事をしたい！」と思っていたのですが、今になってそれが本当にしたいことなのか…？とわからなくなっています。 自分のしたいこと、仕事がわかりません。でも早く決めなきゃ高校では進路についてどんどん進めて行くので… 質問1、働き始めると趣味をする時間はなくなりますか？ それはその仕事にもよりますか？ 質問2、高校生のうちに就職先は決めるものなのですか？ 質問3、自分の将来やりたいことを見つけるにはどうしたらいいのでしょうか？ 本当になにもわからないことだらけで、「何言ってんだ？」と思うかもしれませんが 回答よろしくお願い致します。
イスいただけたら幸いです。 一社目は五年で辞めて、今転職をして違う会社に勤めています。 学校と いう横社会では、なんの問題もなく（皆勤賞をよく取るほど）大学まで卒業できました。 勉強もでき、友達も多かったです。 サークルや習い事、ボランティアなど幅広い年齢層の方とも接することも問題なかったです。 むしろ、楽しかったです。 社会に出てからは‥ 仕事は周りからよくできると言われるのですが‥ そのせいか、いっぱいいっぱいになるまで仕事を振られて、かなりしんどくなったり。 人に気を遣いすぎてしまったり。 人間関係のトラブルに巻き込まれたり。 それはもう、考えられないようなことが次々と起こります。 その都度、聞き流そう、気にしない、世の中は十人十色と思って切り抜けようと思ったのですが‥ 体調に異変は出るし、精神状態はどんどん悪くなるし、挙げ句の果てに、保健センターでは適応障害か‥と言われる始末です。 仕事を休むこともあるし、自分で自分のことがよく分からなくなってきました。 私は縦社会では、通用しない人間なのか？と。 適応障害って‥ 何度転職しても、こんな感じなんじゃないかと思うと、すっごい不安です。 縦社会でうまくやっていくには、どうしたらよいのでしょうか？ 社会での立ち回り方が分かりません。 でも、働きたいんです！ こんなどうしようもない私に、何かアドバイスをお願いいたします。
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