「群馬 求人」を含む質問（15ページ目）

人生相談 群馬で転職、今年４月で３６歳になる♂です。 去年の１２月初めに退職して今は無職です。これまでは介護の仕事が多く約１０年ほどしていました。他の職歴...

今は無職です。これまでは介護の仕事が多く約１０年ほどしていました。他の職歴は派遣の工場に半年間、勤務していました。 ※そこは仕事内容は楽しかったのですが残業がほぼ毎日２２、２３時、遅い時は夜中１、２時までやり、当日その日の朝８時に普通に出勤という事もあり半年で辞めてしまいました。 １２月初めまで勤めていた仕事は病院の介護でした。給与面は良かったのですが無理なシフトを組まれ（夜勤を多く入れられた。※独身なので受けてしまっていた自分もいます） そこで介護業界からは離れようかどうしようか思案中です。 仕事自体は好きなのですが働いていて『世間はGW１０連休か…』と思う所もあり介護業界は連休、休めて３連休とかで…。資格は介護福祉士とケアマネは持っています。（ケアマネ業務はやるつもりはありません。） 今、悩んでいるのは群馬で３６歳、転職先が他にあるのかという事です。 自分なりの将来の道で考えているのは ➀夜勤のないデイサービスの管理者として働く。（求人にも管理者経験無くても丁寧に教えますと記載あり） ②仕事をしつつ資格を取り、転職する。（群馬はモノづくり企業が多いので【CAD】の資格を考えています） ③簿記や事務経理で転職。MOSの資格も。今後、取るつもり。 ④語学の英語が好きなので最近、勉強をしています。求人で英検２級や、TOEIC７００での「会議の翻訳業」、「工場技術者への通訳業務」といった求人も見かけます。 ※今１番興味があるのが英語で英語を活かした仕事が自分の中では１番したいですが群馬で働いていけるのか？TOEIC例えば８００とか９００取れても就職口が無いのでは話になりませんし…。単に資格を取っても経験がないと採用はされないというのも聞いて分かってはいますが…。 現実的に考えると➀が１番いいような気もしますが、介護以外の世界にも触れて自分なりに成長したいという思いもあります。希望の勤務形態は夜勤が無く、日勤。日曜固定（できれば）。土曜は出勤しても良いです。そのような仕事で最初は契約社員などで試用期間もあっていいのですがゆくゆくは正社員になれる仕事ありますかね？ 言葉が上手くまとまらずにすみませんがアドバイスをお願いします。

マンション管理業務主任者の資格、および管理出来る会社はありませんか？群馬県です

今就活をしている群馬の専門学生です。 僕は県外に出たくて、県外の就職先を求人から探していたのですが、県外からいくつかきていたものの仕事内容が気に食わなく、...

探していたのですが、県外からいくつかきていたものの仕事内容が気に食わなく、求人から仕事を探すのは諦めました。 そこで、リクナビから探そうと思っているのですが、リクナビで仕事を探すとなると、自分で探す事になるので、そこの仕事が自分の頭でも入れるレベルなのかどうなのか先生に教えて貰えることが出来ないと思うんですよ。そうした時にどうやったら、自分の頭のレベルでも確実に入れる就職先を見つけられるのかなと思いまして質問させていただきました。 文章力ないのは許してください。

【離婚にむけて】 離婚して自分の母(75才)を面倒みながら生きていきたいと思います。 職探しはしていますが地方(群馬)のためかハローワークでも求人がなく困...

す。 職探しはしていますが地方(群馬)のためかハローワークでも求人がなく困っています。 離婚については今から半年から３年の間にしたいと考えているので、それまでに私と母が食べていけるように何か資格を取って職に就きたいと思います。 どういう仕事、資格がよいでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

高校生にお勧めなバイト。 初心者ですけど、高校生が働いているようなバイトを教えて下さい! 出来れば群馬の前橋周辺で教えていただけたらうれしいです！ コン...

下さい! 出来れば群馬の前橋周辺で教えていただけたらうれしいです！ コンビニ以外であったらいいです★

マイナビ転職の求人について教えてください。例えば下記のこういった感じの記載が多いのですが、これは【募集エリア】に自分の県があればそこで働けるという意味ですよね

のですが、これは【募集エリア】に自分の県があればそこで働けるという意味ですよね、？ これって応募したら、面接はどうなるんでしょうか？面接の際に働きたい場所を伝える感じですか？となれば面接の時はその会社(もし採用されたら働く会社)の人ではないということでしょうか？あと面接場所ってどうなるのでしょうか。 ちなみに、奈良県の者で奈良で働きたいのですが、、、 マイナビ転職でもしこういう求人に応募されたことある方いましたらぜひ教えてください。説明分かりづらくすみません。よろしくお願い致します。 ↓ 勤務地 ◎大阪・東京・名古屋・福岡など、 関西、関東、東海、九州エリアを中心に大型採用！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町４丁目２番１３号 アーバンネット御堂筋ビル４F ■東京支社／東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル3階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 ラウンドテラス伏見ビル2階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目１－５ 博多サンシティビル9階 ★希望エリアで働ける／転勤なし ★大阪・東京・名古屋・福岡への引っ越し補助制度有 ▼プロジェクト先での勤務 【募集エリア】 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／富山県／石川県／福井県／新潟県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 プロジェクトによっては… 【テレワーク実施中です】 【完全在宅勤務です】 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

保育士資格を取得しようと思っています。今年２５才です。 高校卒業だけで、大学や短大には行っていません。なので受験資格がありません。子供もいるので通学は無理...

大には行っていません。なので受験資格がありません。子供もいるので通学は無理です。通信で卒業と同時に保育士資格が取れる学校や、受験資格が取れる学校を教えてください！！群馬県在住なので関東付近でお願いします。

東京から地方へ就職するにはどんな志望動機が必要なのでしょう？ 私は現在18歳で来年大学生になります。 両親が共に毒親なので、大学卒業後は栃木か群馬に就職し、

年大学生になります。 両親が共に毒親なので、大学卒業後は栃木か群馬に就職し、そのまま家族とは絶縁する 予定でいます（何故栃木か群馬かというと、東京に隣接していない関東圏だから、知り合いがそちらにいるからです）。 しかし地方から東京へ就職するのはポピュラーにしても、東京から地方へ就職するのは一般的でなく、面接の際も「どうしてわざわざこっちで就職したいの？」と聞かれると知りました。 私の場合、親に殺意を抱いているので同じエリアにいたくないからというのが大部分なのですが、就職の場では馬鹿正直にそう答える訳にもいきません。 なので、大学三年までに150万円貯めて大学四年になったらそのどちらかの県に引っ越すつもりです。 そうしたら『こっちに引っ越してきたので』という理由が出来ると考えたのですが、やはりこれでは弱いでしょうか？ 栃木は修学旅行で行ったことがあるのでまだいいのですが（それでも弱いですが）、群馬は行ったことがありません。 また、親が学費はもちろん、学費ローンの契約すらも協力してくれないために進学先は通信大学です。 学費は当然のごとく自分持ちです。 通信大学のOBからは「普通に就職できるよ」と言われましたが、学歴社会が残る現代ではやはり不安しかありません。 高校生である今のうちから就職活動について知っておきたいので、『県外就職』や『それに伴う志望動機』について教えてください。 その他のアドバイスも大歓迎です。 拙い文章で申し訳ありませんが、何卒よろしくお願い致します。

埼玉北部、群馬南部での転職について質問します 現在派遣で製造業で成形作業を3年間していていますが慣れず、会社内では来年4月に執行される消費税増税の影響で生産

していていますが慣れず、会社内では来年4月に執行される消費税増税の影響で生産が落ちて暇になるような話しを聞き、転職を考え ています。 羽生、加須、館林、行田、千代田、板倉付近で転職を考えています。 これらの地区で転職を考えていますが それなりに求人がある製造業の業種は何ですか?

群馬県の学童 先日上司のパワハラまがいでスタッフが辞めることになりました そのため毎日現場に配置するスタッフ人数がたりなくなり 会社が下記のようにいってき...

め毎日現場に配置するスタッフ人数がたりなくなり 会社が下記のようにいってきました。 会社の求人には 《勤務時間》 平日:13:30~18:30 土曜: 8:30~18:30の間で6時間 ※1日5時間~応相談 ←ここが重要 ※週3日~応相談 １日５時間～と記載して募集していますが スタッフが足りないので １日3時間、 勤務日数を週４とか週５に増やすかも といわれました （わかりにくい説明でごめんなさい） これは同意していなくても 無理やりそういったシフトに組み込まれることは なにかに抵触することはないでしょうか？ ※嫌なら辞めたらとか同様の趣旨の回答は受け付けておりません 『抵触するか』『抵触しないのか』 するならどういう所がということをお教えください。 けんか腰の方はスルーしていただいて結構です。 (以前そういった方がいらしたので) よろしくお願いいたします。