の事情で週に3日程度、できれば在宅、月3～4万以上、 お勤めに出る場合は1人または1対1で座ってできるパートの仕事を探しています。 コミュ障ではなく、むしろ話好きですが、 人間関係の煩わしさは十分経験済みのため、仕事は1人でしたいです。 塾の個別指導員や家庭教師、紳士服店の縫製作業などが気になっています。 工場系やテレアポやノルマ仕事や在宅フリーランス業は基本ナシで、 長期で安定しているお仕事は他に何かありますでしょうか？ 「そういえばこんな仕事があったよね～」という感じの ちょっと穴場的な仕事があればぜひ伺いたいです。 稼げるのであれば内職仕事でも構いません(スペースを要しないもの)。 ザックリしていてすみませんが、アドバイスをお願いいたします。
解決済み
接を受けに行っ たら、「実はうち、高卒以上でないと駄目なんだ。 上の人、とてもお堅い人でねぇ。俺は別に、高 校中 退とか気にしないんだけど。人それぞれ事情がある し？」と言われ、「でもあなた来年通信制高校に行 くみたいだし、うまく折り合い付けてみるよ。上の ほうで審査に通さないといけないから、結果は6月 25日か7月1日になってしまうんだけれど、待って られるかな？」と言われ、面接を終えました。しか し、私もそんなに待ってはいられません。その間に ファミリーマートの面接も受けてみようと思うので すが、ダイユーエイトとファミリーマート、どちら が人として成長出来ると思いますか？今まで新聞配 達や縫製会社でバイトしていたので、こういった接 客業は初めてだもので。 因みに、よく私は真面目過ぎる、少し神経質と言われます。
経済を勉強している男です タイトルの件、先日 アパレル企業で生産/企画をしている男性と話した時に思った事です。 ●言葉づかいがあまり丁寧でない（時折タメ口）。 ●上から目線の会話・持論が多い、やたらと天狗な部分が見える。 ●意外と服装が普通。一点一点高価な物なのかどうかは知りませんが。 （主観ですが、いまどきの大学生の方が都会的で爽やかだと思った） 他面では関心する事もあり、業界としてどのくらいのお金が回っているか、売場での仕掛,戦略などの話は、 学生の僕には理解に至らず大変勉強になり、世間を動かしている人なんだな！っと感じました。 しかし失礼ながら、他業界の方々と比較してしまうと苛立ちを感じてしまったのです、 あなたは、アパレル業で働く人をどのように思っていますか？どのようなイメージを持っていますか？
主にミシン加工で市町村向けの資源回収容器を製造しているメーカーです。 全体の約60％が上記に該当するのですが 主たる業種（日本標準産業分類、中分類）を記載する場合、どれに該当するのでしょうか？ 詳細としては、ペットボトルの再生品ネットを仕入れ、弊社でミシン加工して回収容器を製造しています。 1852 廃プラスチック製品製造業 が該当するのかな？と思っているのですが・・・。 分かる方いましたら教えてください。
８歳、製造業の男です。 数年前から、女性のファッションが好きで、今では毎日ファッション雑誌に目を通します。 好きなことを仕事にするのは厳しいと思いますが、次第に服飾関係で仕事をしたいと思うようになりました。 そこで、実際に服飾関係で働いている・働いていた人に質問です。 まず、年齢です。現在２８歳で来年度から専門に通ったとしても、卒業・就職する歳は３０歳になります。 やはり、３０歳からの服飾関係の就職は難しいですか？ あと、性別です。自然に考えて、女性向けのファッションを展開する会社に男で就職するのは、難しいのかな？と思ってしまいます。 その点実際はどうですか？男でも働いている人はいますか？ まだ詳しくはわからないのですが、調べてみてパタンナーという職種が向いていると思っていて、目指したいと思っています。 実際に服飾関係で働いている人・働いていた人、よろしくお願いします。
下さい！！！ 洋・和裁用品、手芸用品、ファスナー等の修理の専門店に勤めて３ヶ月になります。三階建てのお店なのですが、階に自分１人になった時にお客様が次々に来られて困ってしまいました。私が１人になる時は他のスタッフも当然忙しい時なので助けを求める事は出来ません。 ただ商品をカットすれば良い作業と道具を使う修理の作業があります。もちろん、お客様にひと言断りを入れるにしても、ただ番にこなせばよいのか？効率的に同じ作業をまとめるのか？スムーズに作業を進めるには何が重要なのでしょうか？
、自分のやってみたい仕事と 向いてそうな仕事が合致せず焦って います。 ＊やってみたいこと(うまく できるかは 別として) カフェのホール…ただし正社員には なれないこと、自分はADHDの気がある ので接客や難しいことをいくつも 覚えるのには向かないことがネック。 なぜやってみたいのかというと、 前職で1度、お客様を受付からお部屋まで ご案内してと頼まれてご案内した 時、気持ち悪いと思われると思います が本当になぜか楽しくて大興奮したから です笑 鳥肌がすごく、顔も真っ赤っか だったらしいです。高校生の時は コンビニでバイトをしていて、それ くらいの簡単な接客が多分大好きなんだ と思います。それでもイレギュラーが 発生したらパニクってしまいますが…。 友人や先生、同僚や上司、お客様や 他店の方など、とにかく人と接するのは 大好きみたいです。ただし、電話恐怖症 であることや、覚えることが多そうという 理由から受付のお仕事は諦めました。 ＊向いてそうなこと 縫製業務…高校、専門で習って きたため。 作業スタッフ(ピッキングとか…？) …黙々と作業をすること自体は好きな ため。 ただ、仕事を探すにあたり絶対に 折りたくない条件は、周りの人達に 年齢の近い方がいること、正社員に なれることなんです。 じゃあ答えは出てるじゃん‼︎と 思うのですが、5月上旬に縫製工場で 働いた時、年齢の近い方が少なく、 馴染めずに退職しているので、また 二の舞になりそうで…。また、 臨機応変な対応や、気の利く対応が 出来ないこと、1を聞いても0.5しか 理解出来ないことなど、今までの 人生の中で自分が仕事というもの自体に 向いていないことは自分が1番経験 してきているので、本当にどんな 仕事に就けばいいのかわかりません。 ちなみに、前職は学生バイト→そのまま 契約社員という流れで入社しました。 楽しくて楽しくて、毎日が充実して いたのですが、やはり契約社員という 立場上、待遇があまりよろしくなく 正社員を目指そうと思い転職しました。 自分の今の目標は自分のブランドを ネットで立ち上げること、1人暮らし をすることです。そのためには、 非正規でもバイトかけもちで良いかな と甘い考えもあるのですが、やはり どうしても、両親への罪悪感で潰れそう なので、正社員になるしかないと 思っています。 まず私はどの職を選んでみるべき なのでしょうか。 やりたいこと…軽く人と接する仕事 向いていそうなこと…単純作業
裾を見せてきました。そしたら裾から糸というよりかは生地？が飛び出ていたのですが、はさみで切れば大丈夫な感じだったので「はさみでお切りしても大丈夫だと思うのですが、お切りしてもよろしいでしょうか？」と聞いたら「切ってなんかなったりしないんですか？笑」と笑いながら言われました。(バカにされたような感じ) ちなみにその商品は1点しかありません。 このやり取りを2回ぐらいしたのでそこまで言われてしまうとハサミで切るのが悪いのかと思ってしまって他店舗に在庫があるか調べたら近くの店舗で1点あったので、他店舗からのお取り寄せとなると2,3週間はかかると言いました。 そしたら「2,3週間はちょっと笑」と言われたのでじゃあどうすればいいんだろうと悩みました。 ここまで来たらあとはもうお客様に諦めてもらうようにハサミで切ってなんかなったら販売できる状態じゃないので不良品として本部に戻すことになりますと伝えたら「じゃあ他の色？商品？(曖昧)みてきます」と言われたので、その間に近くに店長がいたので裾を見てもらいました。ハサミで切っても大丈夫と言っても納得いかない様子なんですと伝えたら「これはハサミで切っても大丈夫でしょ。切っちゃおう」と言われ、切ってしまいました。 そしてお客様がレジに来たので裾を見せて「切ってみたのですがいかがでしょうか？」と言ったら「なんでこちらの了承を得ずに勝手に切るの？ありえないんだけど。おかしいよね？」や「待ってって言ったよね？」等とお怒りになってしまい、店長と謝罪しましたが、店長の方だけ見て私の方を指さして文句を言ったり私の謝罪は無視したり。。 結局「もう買います笑」とバカにしたような感じで笑いながら言われ最後に頭を傾げながら帰っていきました。 店長は正直あれはハサミで切るしか判断は無いから気にしないでと言われましたが、お客様の了承を得ずに勝手に切ってしまったのは完全に私が悪いです。 ですが、切ったら切ったで文句を言われ、切らなかったら「切ってなんかなったりしないんですか笑」とも言われ、お取り寄せは時間かかりすぎ等言われるので結局どうすれば良かったんだろうとずっとモヤモヤしてました。 ちなみにそのお客様は以前に私ともう1人のアルバイトのレジが遅すぎてクレームを入れたことがある人で、それ以降も何回かこちらでお買い物をしてます。 これは完全に私が悪いでしょうか、？ またクレーム入れられてしまうのがすごく怖くて仕事に集中出来ませんでした…。
月ほど前にメーカー様5社から商品の依頼があり、いずれもい「いついつまでにできますか？」と問い合わせがあったため、 社長に確認したところ、「問題ない」といわれたのでそれをメーカー様に伝えて仕事が進行していきました。 ところが、納期間近になると社長が「日にちがずれる」と言い出し、1回はメーカーさんに遅れる日にちを伝えました。 皆さん納得して頂き、延長した納品日までまって頂くこととなりました。 しかし、その当日がきてもまだ縫い着手もしておらずそこからさらに1ヶ月まってくれと社長が言い出しました。 そもそも、自分としてはメーカー様から希望日にできるならうちで進行していただけるという仕事だったのにもかかわらず、 社長は平然と納期遅れを提示し、その後の処理や責任は全て私がもつようなことになってしまっています。 せっかく新規で取ったお客様もこのような状況では継続してお付き合いしていただけません。 私自身、以前は自営業で同様のメーカー相手の仕事をしていました。 ですので、このようなトラブルが続くようでは今後の自分の体と会社の体制が心配です。 メーカーさんからは納期の確認のお怒りのお電話がなり、社長に聞いても納期が教えてもらえず、どうすることもできません。 あげくのはてに社長は、「文句があるならメーカーに作らないぞと言っておけ！」と言ってきます。 こちらから頭を下げて取らせていただいた仕事なのに、そんなことをいえるわけがありません。 どうにも困っています。 工場の人員の問題や、資金繰りの問題もあるので、社長に反抗することはできません。 何かいいアドバイスや同じ境遇の方いらっしゃったらコメント頂ければ幸いです。 おそらく、社長は給料払ってるからそれぐらいの苦労はしろという考え方だと思います。 なんとかこの社長をいい方向にもっていく策はないでしょうか？
いますか？また他者との差別化をはかるためにはどうすればいいと思いますか？」 という質問をされたのですが、正しい回答が分かりません。 どなたか教えて頂きたいです。 新商品を作るためには、半年前からアイデアを出すため、雑誌やSNSでの情報収集では駄目だ、そうなればどこでトレンドを調べればいいと思いますか？ ↑詳しく書くと、このような質問でした。 ・コレクションをチェックしたり、市場調査をしトレンドを調べる ・お客様のニーズを聞き、過去に売れていた商品などの分析をしそこからデザインを再構築する ・そのアイテム(たとえばテーラードジャケット)に普段使われないような色や生地を使用する と答えました。 家に帰ってから考えたものなのですが、この回答はどう思いますか？↓ トレンドとは別にこの時期のブランド内でのコンセプトなどを決めることで、他者との差別化をはかる 長くなってしまいましたがお答えいただけたら幸いです。
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