日(最悪日曜だけでも)休みになる仕事を探しています。 自分では学校給食、土日休みの社員食堂くらいしか思 いつきません。 上記であげたような職場に就職を目指すにあたり調理師免許は持っているのですが他に就職に有利なる資格(専門調理師、栄養士、管理栄養士以外)でおすすめのものがあれば教えてください。 また他にこのような条件で働けるとこがあれば教えください。
解決済み
理栄養士以外はほとんど需要がなく調理の仕事をすると聞きました。給料もあまり変わらないのなら1年通えば 取得できるし調理師として入った方がいいのかなと思ってしまいます。 管理栄養士を目指せるから栄養士を狙ったほうがいいとみなさんおっしゃいますが、実務経験も必要になるしそう簡単なものではないですよね?(友人は栄養士の資格持っていますが管理栄養士は取れず、仕事がないと言って今は全く違う仕事をしています)ちなみに栄養士を目指すには大学.短大.専門学校のどこがおすすめですか? 都会なら他にもいろいろ就職口があるかもしれませんが地元を離れたくないので田舎での就職が前提なのですが病院で働く以外にどういう仕事があるのか教えてください。長くなってしまいましたがよろしくお願いします。
てもらって働きだして1年くらいの時に栄養士さんに 正規の社員になる気はあるか? と聞かれ、あると答えました。 ただ栄養士さんは上に掛け合ってみるけど、予算次第だから絶対とは言えないと言ってました。 それから数年。ベテランパートさんに ここでは正規の調理は雇わない。なりたいならグループ内の別の施設に行くしかない。 と言われました。(栄養士さんは今の施設ではなれないとは言わなかったし、パートさんの言う事が合っていたようなのでこの時点でウソをつかれてる気になりました) 正直、ガッカリしましたが、現在の職場は皆仲が良くって居心地がいいし 労働条件は皆同じだからと諦めて非正規のままいました。 しかし、あまりに調理の人手不足だからと言って上が施設内の正規の介護士を調理に連れてきてきました。 そして、「○○さんはいずれ皆さんの上に立つ立場の人です、調理の経験はありません。皆さんで育ててください」と言われました。 これっておかしくないですか?? いずれは私たちとは違う業務もされるかと思いますが、現在は私たち非正規と全く同じ時間同じ業務内容です。 栄養士さんに訴えたら「皆の事をないがしろにしてるんじゃない。こうするしか方法がなかった」と泣かれ、園長、事務長に何もできない人を連れて来られて正規の社員と言われても納得できない。(現在、その方を含め新人を一気に3人放り込まれて教えるのが大変な状況です) 今、同じ労働条件なら私たち非正規の賃金も見直してほしいと掛け合ったら こんな人事異動はどこの施設でも当たり前にあることだ。賃金の見直しはできないと言われました。 今、同じフルタイムで働いてる人たちと施設とで話し合いの状態ですが 私が無知で世間知らずなだけで、こういう事って普通にあり得る事なんでしょうか?
給食のおばちゃんと介護の仕事で、副業(家庭内とかの)ができそうなのはどっちですかね? 介護の仕事であったらいいような資格はありますか? 一度に質問ばかりですみません…
科学科に4年間通って管理栄養士の資格を取得しようか、尚絅短期大学の食物栄養学科に2年間通って栄養士の資格を取得しようか、迷っています。 資格を取得したい理由は、できる仕事の幅を広げて、給食センターに務めるにしても良い地位について、給料を上げたいからです。 管理栄養士と栄養士、で、給食センターに務める際、それぞれのメリットやデメリット、どちらを取るとどんな風にいいのか、等があれば教えて欲しいです。
バイトを転々としてその後学科給食の調理員(正社員)として働いていましたが、職場の人たちからキツく当たられ結局半年経たずで辞めてしまいました。 それからバイトでもしようと考えても、その時の事を思い出して踏み出せないまま2年経ってしまいました。 家にいる時は家事手伝いなどをしていました。 持っている資格は車とバイクの免許ぐらいで他に取り柄はありません。 今回応募したのはクリーニングの配送スタッフ(契約社員)です。 志望理由は家から近い、車の運転を普段からしているのでそれを活かしたい位しか思い浮かびません。 面接の際、空白の2年の事を聞かれたら正直に家事手伝いと言えば良いですかね。 まだ応募しただけなのに不安でいっぱいです。 皆さんの知恵を貸してください。
会社で働いているのですが、自分の将来の夢ためにどうしても調理師の資格が欲しいのでこの春から募集している給食の調理員に転職しようと思っています。 募集されているのを知ったのが最近でギリギリなので3月いっぱいで辞める予定です。 もう1ヶ月しかないですが急に退職すると言っていいものでしょうか? しかし、このまま続けていてもだらだらとしたいことも出来なくなりそうなので、辞めて新しい人生を歩くチャンスは今しかないと思ってます。 資格等の取得のためのお金は会社が負担してくれたのでとても恩がありますが、これらは返した方がいいのでしょうか? よろしくお願い致します。
、義父が亡くなり、義母が子供たちや食事をしてくれるようになったのをきっかけに1年前にフルタイムにしてもらいました。フルタイムのパートをしているのなら、契約社員とかの方が今後のためにいいなぁとも思い、思い切って4月から保育園の調理員に転職しました。準職員としての採用です。 前の職場は2年、その前の職場も事務で(4時間ほどのパート)3年近く勤めていました。 簡単な面接のみで、私も確認をきちんとしてなかったので、悪いのですが、土曜日は出てもらうかもしれませんという感じだったのが、月の半分は出ないといけない。早番もたまにあるかもというのが、これもまた月の半分は早番…。献立の関係で好きな曜日に休めない…。 厨房は、3人でやっていて、80人程の給食を作っています。おやつが午前と午後。お茶も園で用意しているので、大量に作ります。1人は午前のみのパートで土曜出勤は無し。 常勤の方もパートの方も、とても優しくしてくれます。 ただ、忙しさや大変さは覚悟してはいたものの、1週間経ち、本当に体がつらくて…頭も回らないし。覚える事も沢山なのに、覚えられず。今まで、動き回る仕事ではなかったので、戸惑っています。体は辛いのに、今週も来週も日曜だけの休みで、しかも土曜は1人でやらないといけないのです。 無資格未経験なので、日給も良くはないです。もう辞めたいと思っています。ただ保育士さんの中に子供の同級生のお母さんがいたり…辞めづらい感じです。私が辞めると人手不足になり、保育士が厨房に入らないといけなくなったりもすると思うので。 支離滅裂な文章ですが、慣れたら大丈夫と言われたりもしますが、体が辛く、家に帰ってもぐったりしてしまっています。涙が出てしまう事もあります。 私は、もう少し頑張るべきでしょうか?
ーが亡くなってしまい証明ができないのです。その他、自分で、スナックを経営5年してました。こう場合は証明書とれるのですか その他病院、給食センターの実務は、1年半ぐらいあります。受験でいますか?
に行き出したのをきっかけに、給食関係の仕事に興味が出てきました。そこで調理師専門学校に行き調理師の資格 を取ってから転職するか、パートから働いてみるか、どちらが良いか悩んでいます。働いたことのある方や参考になる情報をお持ちの方いらっしゃいましたらアドバイスよろしくお願いします。
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