給料が遅れて給料改定になり大幅に給料が下がったにもかかわらず、2、3月も遅れています。2/28に3万、3/7に1 0万、 3/16に7万、3/28に3万、残りはまだです。もう倒産寸前でしょうか？ちなみに営業なのですが交通費、電話代は自分持ちです。売上は年々落ちていってます。特定受給申請してすぐにでも辞めた方がいいでしょうか？辞めるタイミングを掴めずにいます。
解決済み
去年か一昨年は３～４回あり最長は１週間遅れがありました。 １週間遅れた時はお詫び的な感じで１人千円払われました。仲間内では『口止め料だろ』と話していました。 一昨年給料遅れの時本社から経理の人が来て詫びと『今後このような事が起こらないようにしますので…』と言っていたのですが(苦笑)本当の事なのか言い訳なのか分かりませんが『銀行とのやり取りで不具合等が…』と言っていました。 長く働いているのですが昔は２５日払い、何年か前に月末払いに変わりましたし給料日当日遅れが分かると社員がみんなの所に回り遅れてヤバい人には立替をしています。 給料遅れが当日に知らされるし違法なのは分かっているので１度、労働監督に相談した方がいぃでしょうか？誰も動かないので自分が動こうかと思っています。
年3月から2024年7月まで給料日の午前中に振込されていた事がありません。 会社自体が2024年の2月に設立されて日も浅く、経理もいないとの事。経営者が税理士に相談しながら計算していると言っていました。 最初は仕方ないのかなと思いましたが、毎月のように計算が間に合わなくて。とか貴方(主人の事)が休んだり、早退したりしたからそこの計算が追いつかない。など言われて夕方の振込になったり、翌日の振込になったりしています。 7月に関しては先に半分が振り込まれていて、残りは翌日に。経営者の方から直接私に電話がきて「毎月すいません。今から計算するんで明日には振込ますね！」と電話が来ました。 まあ、払われてないわけではないからいいかと思っていましたが、さすがに毎月だと信用できなくなります。 主人も給料の支払いの遅れは気になっているようです。 経営者の方には仕事上では色々と要求されたり、期限に厳しかったり、休みの日でも電話してきたりするのですが、給料日にしっかり払わないくせに。と思ってしまい信頼出来なくなってきたと言っています。 給料が遅れる事は給料日の午前中に振り込まれていないので主人から連絡して、事情を説明されて謝られるようです。 それもおかしな話だと思います。遅れるなら事前に言うべきではないでしょうか？ 経緯だけで長くなってしまいました。すいません。 質問としては ①給料日に振り込まれないのは違法ではないのか？ ②給料日にしっかり振り込んでもらう為にどうしたらよいか？ ③そもそも支払いが遅れているという事は経営が上手くいってなくて資金繰りに困っているのか？ 詳しく方や同じ様な経験がある方などアドバイス頂けると嬉しいです。
書いてありました。この意味はどう言う意味なのでしょうか？ また、6月の１日から短期バイトを始めたのですが、6月の27日木曜に5500円の入金があり、私は8万円ほど稼いだはずだったので事務所の方に問い合わせたら入金が遅れているから7月3日あたりに給料が遅れて入ると言われました。 その日が今日なのですが入った金額が14000円ほどでした。 まだ私が稼いだ金額まで足りないのですがどういうことなんでしょうか？
登録して仕事をしています。 派遣先には問題ないのですが、先月から派遣会社からの給料が遅れています。 月末締めの１０日払いです。 先月は働いた分の３分の2が１０日に入金、残りは１週間後に入金。 今月は１５日現在入金されてません。休み明けの１８日には入金予定と会社側の話。 以前は遅れる事もなかったです。 最近は仕事が減ってしまし、以前はできた残業、休日出勤がないので金額もかなり減ってしまし、ただでさえ苦しいのに入金が遅れてしまって生活に支障が出てます。 派遣会社の担当と話しても、話がうまくごまかされてしまい、理由がわかりません。 派遣先の会社には関係ないので話す気になりませんし、もし会社で盗難などあって疑われでもしたら大変ですし。 同じ派遣会社の同僚はいません。 別な派遣会社からの同僚はいますが、話す気にはなれません。 派遣先の女性社員１人に言いましたが、一応口止めしました、その女性は他人事なので、まったく深刻に考えてないようでした。 どこに相談したら良いか、どなたか具体的に教えていただけないでしょうか よろしく、お願いします。
末でしたが、最初は「5日まで待ってくれ。」ということでした。 5日の日に、「とりあえずこれだけであとは10日まで待ってくれ。」といい5万円渡されました。 10日の日は、「祝日明けに渡す。」とのことでしたが、仕事中も仕事が終わった後も 何の説明もなく支給されませんでした。 そして、今日他の社員の人が社長に聞いたところ、１６日（月曜日）に渡すと言われたそうです。 従業員5人ほどの小さな会社です。 給料は毎月といっていいほど遅れています。 今までは遅くとも5日遅れぐらいでしたが、昨年の11月の給料が10日遅れ、12月は年末ということもあり 給料日に支給されましたが、1月分は未だに支払われず、来週月曜日に支払われるのか大変不安です。 主人に聞くところによると、給料日に支払われないとき、「今日払えないからちょっと待ってくれ。」 と言われるだけで、いつ払うとも言わないそうです。 主人にいつ払ってくれるのか聞いてくるように言っても、「他の人も聞いてないから、俺だけ言えない。」 と聞いて来てくれません。なぜ遅れるかも理由は不明です。 社長の息子が大学生で仕送りも毎月10万円以上しているみたいだし、生活にも困っていないみたいなので 自分の家のお金は残してるんじゃないか、と私は疑っています。 私は労働基準局等に相談したいですが、主人はそれはやめてくれといいます。 一体どうすればいいでしょうか？
したので驚いています。 説明もなく給料が遅れることなんてあるのでしょうか？
1月頃からいろいろあり給料が遅れ その後2月の給料がまだ貰えません いつも給料は月末支払いなのですが 2月末職員旅行があるから旅行後給料が出ると言われ 給料少し貰って来ました 3月上旬に貰えるはずが口座振込みになると言われ 口座を教えましたが今だ給料なし 旦那も会社に言ってるそうですが 今度は3月の給料と一緒でいいんじゃないかと話が出てるようです 3月分の支払い日が迫ってるため困るのですが 給料が遅れるのはしょうがないのでしょうか？ 会社に勤めたことがなく私は看護師だったので給料は毎月支払われてましたので 不況だからしょうがないのでしょうか？
る」とキレられたらどうしますか？ 最近、いつ支払われるか分からない状態です。
ます。(土日挟んでません) 給料が遅れるのは給料日当日に言われます。土日挟んで遅れるのはまだ仕方ないと思 うのですが、余裕がないので引き落としや用事でお金がすぐいる時に困っています。 来月の5月も4月末締めで7日なんですがGW明けなので1、2日に手続きしないと振り込まれないと思うのですが、多分遅れるだろうとみんな言っています。ですが、7日に母の日のプレゼントを買いたいので給料を振り込んで欲しいのです。(今月も余裕がないので..)この場合社長に7日に給料を入れて欲しいと言うのは図々しいでしょうか？店長に頼っても無駄なので自分で言おうと思ってます。休みも毎週水曜日で、買いに行く日が7日しかありません。 長々となりましたが、失礼かどうか回答よろしくお願いします。
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