回答終了
、給料日以降は職場に行かないので今月のお給料をいつ受け取りに行けばいいのか悩んでます。 先日、勤務を終えて「今月はもう終わりなので…」と挨拶したら、『給料計算したら連絡するね。』と店長から言われたので連絡を待ってるのですが、忘れてるのか…給料日過ぎても何の連絡もないです。 なので、私から「○○日に受け取りに行っていいですか?」と連絡したいのですが、「今月は2日しか勤務してないのにお給料はしっかり受け取りに来るのね」と思われないか…と謎に考えてしまって怖くて連絡できません(汗) 受け取りに行くなら早く行きたいので今週中に行きたいのですが、もう一つ働いていて、そこの勤務が17時半過ぎにしか終わらないのでそれ以降に受け取りに行くのも…迷惑に思われるかなぁと考えてしまいます、、 前月の給料も、給料日から数日経っての勤務だったので忘れられていて、私が声をかけなかったら渡しそびれてたと言われました(汗) 振込じゃなくて手渡しでお給料貰うなんて初めてなので、どういう対応が正しいのかわからず、毎回どう声かければいいのか悩んでしまいます。 手渡し給料の方はどうされてますか? こういう時って、普通に「○日に受け取りいきますねー!」って気軽に言っていいものなのでしょうか…⁇
解決済み
かお店側にとってなにかメリット、デメリットなどがあるのですか?
なぜでしょうか?
はありますか?
給料が入っていました。こういう事態は初めてなのですが、どうするのがいいですか? 次回のバイト日にそのまま封筒を持っていって「多く入っていました」と渡せばいいんでしょうか?何円入れたという証拠も明細書もないんですが…
イトって水商売くらいしかないですか?
ました。 ハンコもマイナンバーも何も個人情報は提出していません。契約書も書いておりません。 他の方々も同じようです。 私は父が公務員なので扶養が厳しいのですが...確定申告の時にどうなるんでしょうか? 源泉徴収とかもらえるのかもよくわかりません。 店長が「地元の若者の助けになれば」とバイト募集をかけ始めたそうですが、扶養関係でこれ以上働けない若者を配慮してるのか?それとも面倒なのか? 兎に角私は後から痛い目に遭いたくありません... だけどお店が確定申告?してないのに私だけしないなんて無理ですよね? 知り合いにお小遣いをもらってると思えば良いんでしょうか、、?
いいに決まってるのにね。
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