か全く分かりません。お願いします。
回答終了
た。金額が1のくらいから全く同じの時点でおかしいなと思いましたが会社に言った方がいいのでしょうか？旦那の給料明細です。
この給料明細をもらいましたが、 金額しか記入されてなく、勤務日数も時間もなく雇用保険がかけられてるのかなど全く分かりません。結局時給もあやふやな感じです。 このような給与明細をどう思いますか？
解決済み
際の働きぶりを比較し、給与額を上層部に掛け合う為だそうです。 任意と言われているとはいえ、提出は嫌です。 単純に金額を知られたくないというのもありますが、これって会社として大丈夫なのでしょうか。
は総額の223000円から雇用保険と住民税が引かれて205000円ほどです。 しかし振り込まれている額は223000円です。 毎月必ず給料からこのふたつは引かれているので、今回なぜ引かれていないのか疑問です。 こんなことってありますか？
万上がったのですが何故ですか?
いのになんでですか？
ているところです。正社員にはできないけど、がんばり次第で20万は出せると言われて居心地が良いのか、ずっと働いています。 時給いくらなん？とかいろいろ会社の話をしていたらおかしなことを言うので、給料明細見せてみと言ったら、これでした。 国民健康保険の支払い証明書貰ってきたわ、とか、5000個やったら、はよ帰れるとか、 は？と思うことがたくさんあったんです。 会社に出勤して働いてるなら健保に入れてくれやんの？と聞いたら、話したけど、なんかごちゃごちゃゆうてたなって曖昧でした。 これは内職扱いなんでしょうか？ 辞めるべきでしょうか。6月はボーナス的な感じで寸志が出ていたとしたら、いつもは14万くらいで、手取りは保険料払ったら、11万？と思い、びっくりしています。 どうしてあげるのがベストか教えてください。
るらしいんですが貰いに行くことって出来るんでしょうか？
たのですが、どのような項目なのかご存知の方はいますでしょうか。
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