)のコピーを送付すれば良いのでしょうか? 回答お願い致します。
解決済み
金するので、午後6時頃になります。朝飯は別として、お昼のお弁当が買えません。これは違法ではないですか。記帳には時刻が記載されないので証明にはなりませんが、毎回同僚と話しています。 両親にも相談していますが、、、違法ではないのでしょうか。
提出書類の中にワークフロー給与振込口座申請というものがありました。ワークフロー給与振込口座申請がよくわからないのですが、これはどうしたら良いのでしょうか??
回答終了
ルや電話でのやりとりしていますが、口座を変更する場合も、新しい番号を メールに記入するだけで口座の変更ができると思いますか? それとも、口座番号は大切なものなので、紙で提出したりなどと複雑なのでしょうか? 変更の理由は、派遣のバイトでもらったお金は貯金したいので、貯金用の口座に入れたいからです。 毎回、口座をうつすのがめんどくさくなってきました。 質問ばかりで、申し訳ないのですが、「口座を変更したい」趣旨を伝えたら 理由なども聞かれると思いますか? 最初から、会社に聞くことですが複雑な手続きが必要だったりして「やっぱりよいです」と なってしまうのも嫌なので、こちらで質問させていただきました。 皆さんの経験談や意見、教えてください。
ンバンク以外の銀行口座だと振込手数料が給与から天引きされるようになるらしく、可能であればメインバンクの口座を作ってもらいたいとのことでした。新しく口座を作るのは別にいいとしても、指定の銀行以外の口座だと手数料が給与から天引きされるのは確か労働基準法違反だった気がするのですがどうなんでしょうか? メインバンクだと会社としても手数料がかからないから貢献しなさいと言われたらそれまでなんですが、健康経営格付も取得している会社なのになんだかセコいなと思ってしまいました。よくあることなのか、ちょっとヤバい会社なのかどうかご意見よろしくお願いいたします。 ※人事の方曰く、指定の銀行以外で口座を作っている人も多いから今後の評価が下がるとかそんなことはないから安心してねと言われました。じゃあ手数料負担してよと言いたくなりましたが。
前にアルバイトとして働いていた都内の有名クラフトショップで、初日にいきなりショップ指定の金融機関で口座作ってきてと言われたそうです。本人は他の都市銀行の口座は持っていたようです。私の記憶が間違いなければ、これは労働法に反していると思うのですが法律に詳しい方教えていただけますか。他の新アルバイトの方も一緒ったようです。
でしょうか?(まだ口座開設していません。) 事務の方には、口座確認印が必要で、登録出来るかどうかは支店による(?)ので支店を教えてね、と伺いました。 楽天銀行のHPには"お客さまの支店は当行にて指定させていただきます。支店は変更できません"との記載がありました。 先に開設してしまって良いものか、よく分からず質問させて頂きます。
与振込の口座を解約したいので、給与・賞与を手渡しでもらいたいと思います。 長年、振込だったので、この申し出をすると会社に何か言われないか、手渡しでもらえるのか心配です。 労働基準法では社員が手渡しを申し出たら断れないそうですが、労働組合に入っている場合は例外と書かれていました。。。小さな会社なので労働組合があるとは聞いたことがないので、手渡しを申し出をしても大丈夫なのでしょうか?
のコピーってことですか?
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