修正したほうが良いか悩んでいます。 具体的には大学院に通って理系の修士号を取ってこようかと思っています。 夜間だけで取れるところがあるので、そこに通おうと思ってますが、会社に相談したところ上司に「行きたいなら行けばいいけど今更修士号とかバカじゃないの？！犯罪歴でもあるまいに？！」と笑われまして、自分の考えが正しいか聞きたくて書きました。 私が悩んでいるのは家族や同僚から経歴を悪く言われ敵を作りやすいと言うことです。親せきにも職場にも、私からは経歴を言いませんが、夫は私の経歴を周りに言っているようで義実家は知っていますし、管理職は履歴書をいつでも閲覧できるので、私の経歴はばれていて、いろいろ言われます。 私は一足先に就職して、夫（博士課程にとどまった）の学費生活費を出して支えてきたのですが、ようやく結婚した相手やその親せきから、私の学歴が恥ずかしいから結婚式はできないと言われました。今でも義実家とは同じテーブルで食事ができません。 私は正規社員なので、高給ではなくても、けしてワーキングプアではありません（夫を大学生活に専念させられるくらいの収入ある）が、ときどき、学部卒の友人から大学院を出てると仕事ないでしょう？と馬鹿にされたりします。親せきからもそういう扱いで、金食い虫とか、金をどぶに捨てて無駄な学問した年増女とか、夫が可哀そうとか、税金を返せとか？？？結構えげつないこと言われたりします。 一番困るのが、上司やだいぶ年下の新人（だいたい初対面からにらまれたりまだ私に子がいないことをいじられたりと心証が悪い）から、突然罵倒されたり馬鹿にされたりして、会議中も「こんな女なんかに」とビジネスに必要な情報が全くもらえないことです。周りで見ていた人が「それは言い過ぎでは」とたしなめたり、「一緒に働く先輩に言いすぎだぞ」と新人を叱ったりしても、私から歩み寄って謝り何が悪いか教えてほしいと頭を下げても彼らの態度は変わらず、上司に事情を話し謝罪して大卒男性の代理を立てていただきました。 それ以外のだいたいの人とはうまくやれていますし、仕事では数字を出していて、助け合える人脈もある方だと思いますが、昇進の話が出るとそういう人たちが（連日の面談や暴力を繰り返したりして）徹底的につぶされます。もちろん私が無能だからかもしれませんが…結構派手に敵対されている気がします。 私の学歴をいじられることが多いので、やっぱり女性で文系の博士というのがいけないのでしょうか。理系の修士号を取れば、周りの幸せなお嬢様みたいにうまくやっていけるでしょうか（因果関係逆ですかね）？
回答終了
ました。 娘さんは２０代で、彼氏（税理士）は、３０代後半とのことです。 要は、結婚を望まれているけど、友人夫婦は反対しているということです。 理由は、自営業は医師以外は先々が見えない、安定してないことから、結婚させたくないということのようで、年齢差（１０歳）、家柄の違いなども気に入らないと言います。 友人の夫は、大手企業の役員です。 その彼は、従業員１０人ほど抱える税理士のようです。 家柄は親は年金生活、一人っ子ということから、介護を他の兄弟がいない分、一人背負う心配もあり気に入らないようです。 それについて、私にも意見を求められるのですが、まずは親族などに税理士はいませんので、よくわかりません。 税理士で開業してて従業員１０人、年齢差１０歳、そういう方との結婚は、友人夫婦の心配通り、苦労するのでしょうか？ 娘さんは、とてもかわいくいくらでもいい人は探せそうです。 詳しい方、教えてください。
解決済み
す。今30代で、夫とは仕事を通じて出会い3年ほど付き合って結婚しました。 私は職場で入社以来5年以上、パワハラを受けています。雑用の押し付け、膨大な量の仕事を納期前にいきなりやらされ、当然間に合いませんが、間に合わなかったら責任転嫁→罵倒される、など、理不尽な状況になっています。 退職しなかったのは、憧れの職業につけたからです。また、大学もその職業に就きたくて専攻したので、夢が叶って嬉しい気持ちの方が優っていました。仕事はやりがいを感じています。 しかし、独身の頃は彼氏いなさそうなイメージを持たれ、負け犬、可愛そう、みたいに言われ、付き合ったら見かけられただけで噂される、結婚した時は、よくこんな女が結婚できたな、みたいにコソコソ言われ、とにかく悪口を言われてしまいます。 夫は、付き合っている頃は私の良い部分を見てくれ、認めてくれていました。結婚後も大事にしてくれています。でも、私が人間関係に恵まれない人間だというのは、薄々気づいているような気がします。 皆さんは私のように軽口、悪口言われて舐められている嫁は離婚を考えますか？それとも受け入れますか？ シビアな意見も聞きたく質問しました。
た。その内容が、 「良かったらLINE教えて？(電話番号)」 「ムリだったら無視していいよ笑」 「一応嫁には内緒で」 「この紙はシュレッダー」 と書かれてありました。 この男性は、職場結婚をされており、奥様は私と同じ部署の先輩です。 いつも優しく、本当に良くしてくださっている先輩です。 私は、この男性に対してなんの感情も抱いていませんし、連絡先を交換するつもりも全くありません。 そこで質問なのですが、今後の対応として、どのようにするのがベストなのでしょうか。 ちなみに、友達に相談をしたところ、案が2つでました。 ①奥様に手紙を見せ、事情を説明する。 ②手紙は、誰にも渡さず、シュレッダーにかける。奥様には報告しない。 この他に、ベストな案があれば教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
い下さい。 私は田舎の病院で働いています。 昨年4月に入職してまだ1年目の新人です。 私の病院は被災地にあることもあり、他の病院に比べても人手不足が否めません。私は以前、関東圏内の大学に通っており、大学時代に知り合った人と婚約しています。相手は4つ上の社会人です。奨学金制度を利用して大学に行っていたので、看護師になったら奨学金を返しながら関東の病院に就職するか、4年間地元の病院に勤務する代わりに奨学金を返さないか、どちらかを選ぶ必要がありました。私達は4年間は遠距離かもしれないけど、（結婚後もしばらくは別居婚の予定です）結婚するなら少しでもお金を貯められるようにと話し合った結果、地元の病院に就職することにしました。 希望の科などは何も聞かれず配属になったところは、脳外科と循環器の混合病棟で急性期のところでした。 他の病棟に比べても忙しく、ハードな病棟のため、働いている人も他の病棟より年齢層が若く、20代、30代が主でほとんどが結婚していません。 また、田舎だからなのか医師や先輩看護師もパワハラが日常的な感じです。 結婚や妊娠する人に対して陰で悪口を言う人も多く、入職してから先輩たちがマタハラを受けながら産休に入っていくのを見てきました。 私は今年結婚する予定なので、結婚時は2年目になります。2年目で先輩たちに結婚しますと報告する勇気がありません。。 入職して間もなくの師長との面談時に、来年結婚予定である事を伝え、この病棟では結婚や出産をするのは私には出来ませんと言いました。その面談では師長と、異動するにもとりあえず1年は頑張ろうということになり今まで働いてきたところです。 ですが、人手不足が大変な病院なのでそう簡単に異動ができないことも分かっています。1年目で異動させてくださいと言うのも失礼な話だというのも理解しているのですが、私の人生なのできちんと伝えたつもりです。 今度、また師長との面談が予定されています。 そこで師長にもう一度異動したいと言う旨を伝えようと思うのですが、 ・そもそも私は体が小さく、脳外科の麻痺があったり体が大きい患者さんを1人で移乗させたり支えたりすることができません。（1度、転倒したことがあります。）助けを呼ぶにも忙しい病棟なので、先輩にお願いしにくい。。ですので、脳外科が向いていないと感じているという事。 ・忙しい病棟で、毎日患者さんのためにやらなければいけないのに、作業的になってしまい自分が思っている看護を実践できていないこと。先輩に怒られないか、という事だけを意識してしまっていること。 ・この病棟では2年目で結婚します、と言いにくい。 という3点を理由に異動をお願いするつもりです。 もし、異動できない時には退職して、婚約者のいるところに就職し、残りの奨学金は返していこうと思います。 とても自分勝手なのは承知していますが 私の人生なので職場の人や職場の事情に流されたくないと思います。 この理由で伝わりますでしょうか？ また、理由としておかしくないでしょうか？ 長文になり申し訳ありません。
社はいわば趣向品メーカーの大手と言われる歴史の長い中小企業です。その趣向品種が好きならば、誰もが知っているくらい。興味が無い人は知らないだろう程度です。 月給が5万程下がり、年収も下がります。働き方も割と古い考え 業界自体が右肩下がりで、色々施策を打っているらしいのですが、年功序列で昇給は年5000円くらいです。 (なかなか月給が上がらないとクチコミで見たので月給交渉したところ、”この年齢はこの等級で決まっており、スキルは関係ない”とすり合わせで終わってしまいました) 他に内定をもらってる企業は月給5万アップ、年収はキープもしくはアップ、実力成果で評価されるいわゆるベンチャー気質で働き方についてもテレワ副業資格取得制度ありなど柔軟ですが、知名度はない設立5年の卸です。 他の会社もあるが、現時点でこの2社で働き方、給与、安定性で迷っていることをエージェントさんに相談すると 「次に転職する時に役立つのはやはり名前がしれた企業の方一択。だから1社目。名前出せばそれだけでいけるから。どこの名の知れぬとこより、絶対知名度がある方がいい。働き方はまあ、しかたないとして、20代のうちにそういうところに行かないと、次が3社目のタイミングできちんとしたで大手なんか行けませんよ。知名度がないところで成果をのこし、スキルを増やしても30代だとあんまり…だと思いますよ」 とアドバイスを貰い、まだ見ぬ30代の転職を想像し若干不安になりました。 もし次転職するなら30代に確実になるのですが、転職市場的にもやっぱり知名度が高いところの方が、この先転職するにしても有利なのでしょうか？ 別に直ぐに転職したいとも思っていないし、大手に行きたいと思っている訳では無く…(これは伝え済み) お恥ずかしながら、今働く場所としての軸で考えてました。 もしまた転職することになったとして、入った企業で成果を出せるようになり、追加で今勉強しているWEB系のスキルを増やして…万が一で実家に帰ることになったり、結婚妊娠した時に幅広く働けるようにしたいと考えていたのですが、知名度がないとスキル増やしても意味はなく30代にとって転職のハードルはかなり上がっちゃうんでしょうか？
をし、そのまま結婚しようかと思っていました。1年以上付き合っていました。しかし、最近別れる事になり、会社内で合うのが気まずい状 態です。転職をしようかと思うくらいです。ただもう1度、復縁できないか相談しようと思っています。駄目だったらと思うと心配です。そこで立花恋愛事務局というものがあると知ったのですが、評判についてはマチマチで真偽の程が分からないでいます。知っている方いましたら回答いただけると助かります。
になりますが、僕は社内で気になる人ができてしまいました。 もちろんなにもありませんでしたがその時はずいぶん妻に冷たく当たってしまい辛い思いをさせてしまいました。もうその人に想いは全くありません。 ですが妻の中にはまだ疑心暗鬼があるらしく社内の人の話（社内の人との飲み会の話など）になると直接その女性に関する話じゃなくても嫌な顔をされます。 その社内の女性も妻のパート先に買い物に行くことが多いみたいで「今日〇〇さんきたよ。派手な格好して」などと言います。 妻が言うには「彼女は私をからかっている。あなたが自分に気があると思って」とまで言います。 本当に僕は全く気持ちはないし、なぜあんなことを思ったのだろうと思っているくらいでそれを妻に話しているのですがなかなか信じてもらえません。 月日が経つことに忘れてくれるものでしょうか？ どう思われますか？
の昇給がある以外は何もないので、 50代になっても、16〜17万円です 転職活動を考えているのですが、 特に秀でたスキルや資格があるわけではないです この状況で、転職を考えるのは無謀なことでしょうか、、？ 他にいいところもないので、諦めようという気持ちと、 このままでは、人生がつらいという想いがあり、悩んでいます
別のところで二年正社員で働いて寿退社しました。 子供が年少で保育園に預けるタイミングでパートで働くことにしました。 パート勤務一社目、半年で退社 二社目、二年で退社 職業訓練に３ヶ月 三社目、一年半年で退社 今ここです。 パート勤務になってから転職が多すぎでしょうか。 長続きしないのが悩みです。 どこへ行っても仕事は出来ると言われ頼られます。 ですが、それがだんだんと負担になっていきしんどくなって辞めることが多いです。 他の人にももう少し頼ってほしいなと思うのですが、私にばかり頼ってくるのがしんどくなってしまいます。頼られる=信用されていると捉えるようにしているのですが限界がきてしまい… 恐らく真面目すぎること、忍耐力がないのが原因だと思います。 今回、すごく魅力的な求人があったのですが、書類選考で落ちてしまいショックを受けています。 求人内容に書かれていた条件(労働時間)に少し合わなかったのも原因だと思います。 一応経験者、資格も持っていたので労働時間のことも含め相談し、面接でアピール出来ればと思ってましたがそこまでもいかずにショックでした。 転職歴も関係あるのかなと思い、気になりました。 30代半ばで上記転職内容では多すぎますか？ やはり履歴書をみたときにあまり長続きしないと思われがちでしょうか？ アドバイスいただければと思います、
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