り直したりする仕事をしたいです。 今高2で偏差値は45〜50の機械学科の大学に進学するつもりです
解決済み
自分はお客様と共感ができる仕事がしたいです。アウトドアメーカーなど いわいる自分の趣味と関連したものです。 薬学部の勉強は苦しいと言う程でもないですが、楽しくはありません。職に就いても成長したいと思えるのか疑問なのです。 仕事とプライベートは別とは思いますが、せっかくなら面白いと思える仕事をしたいです。 自己分析的には自分は好きなことに関連した仕事に向いているのではないかと思いました。
ませんが漠然とエンジニアとして働きたいなと思っています。 基本情報技術者試験などの資格やその他IT関係の資格を乱獲してガクチカにするべきか、それとも実際に手を動かして何かの作品（最近Unityで簡単なゲームやHTMLで簡単なWebページを作りました）などを作ってガクチカとするのか迷っています。大学1年生ですが、参加出来るインターンなどがあったら積極的に行ってみようとも思っています。 やりたいことが具体的でないので回答に困ると思いますが、皆様の経験を元にこうした方がいいと思う、今後はこういう仕事が伸びていくなどの事がありましたら教えていただけるととても嬉しいです。 よろしくお願いします。
た規則が存在していましたが、昨今のセクハラ・パワハラなどによって何でも有りの様な無法地帯のようになっている工場も有る。 頭髪を伸ばす・茶髪ぐらいは可愛い者ですが、1m近く伸ばしている男性社員・金髪やレインボーカラーに染める者、ピアス一つ二つは目立たないかもしれないが、耳や鼻に大きな輪っかを付けている男女社員、先日別の工場で見かけた社員の姿に驚きました、 鼻と耳に直径5cmぐらいの輪を付け唇に数個のピアス、頭髪は中央は他の部位に比べて長くてレインボーカラーに染め厚化粧した男性社員、部課長は見てみぬ振りです、仮にも自動車部品の製造メーカーですから多くの精密機械が連立しています、その中で作業する従業員、服などが機械に巻き込まれて怪我をする人もいるのに長髪で作業する従業員に対して何も言わない上司、以前注意したらパワハラと言って訴えると言ったそうです、それ以降無関心事故が起きたら会社のせいにするな自己責任としてサインを求めているとの事でした、冬は工場内は寒いからと言ってカイロなどは当然でもマフラーを認可する会社は余り無い。 貴方の会社何処まで許されますか。 因みに通常勤務している工場にはちょっと可笑しい人は数人いますが、非常識な人はいません、ピアスや茶髪もいませんが、電球頭の方は10名ぐらいいます。
業機械メーカーで営業をしています。自社の製品、顧客には特に不満はないのですが、我が社の社内事情にうんざりしています。 よく営業は自社にほれろ！とか言われるのですが、会社自体は正直最悪だと内心思っています、最悪と思う内容を挙げます。 ①精密機器を扱っているにも関わらず、スペアパーツを在庫しない（壊れて顧客が困っていても、平気で納期が3週間位かかるとの回答）。 ②間接人員が非常に多く、間接人員の増員はするが、営業やメンテナンス部隊の増員はなく、異常に忙しい。 ③会社の社風が、まわって来た仕事の投げあいで、結果誰も何もしてなく、顧客からの督促で動く事が多々ある（人が少ない事も起因している。 ④営業の私よりも、メンテナンス部隊や製品担当の方が技術力に乏しい。 ⑤②の間接人員や④部隊の社員の方が私よりも給料が高い ⑥年収1000万円オーバーの部長を新しく採用し、営業推進部を立ち上げたが、業務内容はこれから考えるとの事（社長談） ⑦昨年、今年とノルマをクリアしたが、会社の事情もあり、給与アップはない様子、しかし⑥のように、業務内容も決まっていない部長を雇う。 ⑧外資の力が強く、日本の文化に合わないような戦略を採用させられる 例：今まで営業担当はエリア毎で決まっていたが、産業毎（食品、石油、化学、製紙、など）になり、無駄な移動時間が増え、顧客訪問回数が減った。 ⑨自社製品の不具合で顧客に迷惑を掛けておいて、調査報告書の内容が幼稚すぎる（誤字、脱字の連発、自社製品名と顧客会社名まで間違える始末） 私は正社員で1社目で他を知りませんが、正直あまりにもひどい会社だなと思っています、皆さんの会社は如何でしょうか？ 自分の会社好きですか？
在就職活動をしている、理系修士2年（男）のものです。 もう4月だというのに、就職活動に対してどうしても危機感を持つことができません。 このままではいけないという気持ちがあるにも関わらず、どうしても心の中に甘えが発生してしまいます。 こんな自分を少しでも早く変えたいと思い、投稿させていただきました。 これまで説明会には５社（精密機器、素材など）、面接は1次面接を２社受けました。不採用の連絡はまだ受けていないのですが、とりあえず受けたという感じで、すべて準備もほとんど無しで適当に受けてしまいます。 その原因としては、自分にどうしても自信が持てないということと、大学推薦による求人があるからどうにかなるだろうという甘えがこれまでにあったからだと考えています。 前者ですが、どうしてもすべてに対して否定的になってしまいます。これまで大学生活でサークルやアルバイト、研究をやってきたのですが、すべて積極的にやったわけではなく何となくやってたことや、失敗したことばかり思い出してしまい、ESを書くのに何日もかかり、結局締切ぎりぎりに適当に書いて提出したりしていました。そんな自分に嫌気がさしてしまいます。 後者ですが、専攻は電気電子系のため求人は割と来ています。行きたい会社が決められず自由応募で進めているのですが、考えてはいけないのに落ちても大学推薦でどうにかなるだろうと考えてしまいます。実際は推薦で落ちることも分かっているのにこのような考えが頭をよぎってしまい、結局１ヵ月前とあまり状況が変わっておりません。 重大な決断ができず、優柔不断で行動力のない自分が情けないです。 メーカー志望です。何らかの形で電気、電子に関わりたいとは考えています。 まとまりのない文章で申し訳ないです。こんな私に喝を入れていただけないでしょうか。 もしお時間がありましたらアドバイスをよろしくお願いいたします。
う認識を持っている人は多いと思いますが、漠然とそう考えている人が多いのではないでしょうか？ 典型的なアホな意見として ・工学部は忙しい。しんどい思いをしたのだから企業は評価してくれているので就職に強い。 ↑大嘘です。 なぜ工学部に強いか ・背景となる産業規模が大きい ⇒輸送機器（車両や船舶）や電機、重工業、半導体、精密機器、機械、産業機器、農機、プラント、通信インフラ、鉄道、電力、化学、繊維、素材 ・中でも電気・機械への需要がほとんど。 ⇒メーカーであればすべての会社から需要があります。 対して化学は化学（に加えて繊維・素材・半導体の一部）ぐらいからしか需要がありません。 土木建築はゼネコン（に加えてプラントや重工業の一部）ぐらいからしか需要がありません。 ・需要に対する学生数が圧倒的に少ない ⇒大手メーカーでは研究開発等が採用の７割以上を占めます。 ・推薦がある。 学生が少なすぎて人材確保が困難がゆえ。制度化されていて、例年企業が大学専攻に推薦求人を出している。 文系とはまったく異なる！工学部の就職形態。 就活における工学専攻の就職活動の実情、そして専攻差別の実例を挙げます。 ・上位大学にはリクルーターがわざわざ大学に出向いて説明会を開く。そこでメールアドレスなどを交換したり、採用ＨＰには一切掲載されていない独自の採用形態（カフェでの面会等）で選別される。 ⇒リクルーター対象校以外は門前払い。 ・説明会の時点で条件が「対象：電気・機械のみ」 ⇒対象校・専攻以外は門前払い。 ・学校推薦は企業が指定した学校・専攻しか受け付けない ⇒対象校・専攻以外は門前払い。 ・特に大手では学校推薦で８割以上を採用している ⇒事実上、推薦という名の下で「強烈な学歴・専攻フィルター」をかけている。 ・特定の専攻しか「（自由応募の）エントリーができない。（応募条件）」 ⇒自由応募ですら門前払い 要するに「学校推薦対象校」にリクルーターが出向き、そこで連絡先を交換し、カフェなどで接触し、そこで相互理解を深めたり、場合によってはその面会で選考し、推薦を取得してもらい、自動的に採用。という形です。 自由応募などそもそも馬鹿に批判されないために門戸を開いている体裁を見せるだけの、申し訳程度の形だけのものです。 そんなことを知らない人間がいることが失笑ではないでしょう？
かった理系高卒生です。 浪人して同志社大学以上の大学を目指すのと 立命館大学で就職に有利な経歴(資格など)を得るのとでは関西の大手企業に入社できる確率はどちらが大きいですか？ 頭の悪そうな質問ですみません。
の栄養系の学科で勉強しています。栄養士の仕事に就くか悩んでいたのですが農業の勉強も楽しかったなと思い農業と食に関する仕事もいいなと思いました。どのようなものがあるか教えて欲しいです。
ていただきたいです。
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