れない。」の趣旨として すべて国民は憲法または法律に定められた裁判所においてのみ裁判を受ける権利を有し、裁判所以外の機関によって裁判をされることはないことを保障したものであって、訴訟法で定める管轄権を有する具体的裁判所において裁判を受ける権利を保障したものではない という問題について妥当であるという回答でしたが これはかみ砕いていえば、どこで裁判を受けるかはわかりませんよという解釈でよろしいでしょうか?
解決済み
、身内に犯罪者が居ないか調査しますが、父が過去に1度スピード違反をしてしまい、簡易裁判所に行ってしま ったことがあります。 その場合もやはり引っかかってしまうのでしょうか?警察官、また元警察官など、そのことについて詳しい方、ご回答お願いします。
をしようと考えています。 その場合、どの種類の裁判所、どこの管轄の裁判所に行けば 良いのでしょうか? 会社の登記簿上住所の管轄する裁判所? それとも、実際働いた住所の管轄する裁判所? 何店舗も渡り歩いていた場合はどうなるのか? 家裁?地裁? 宜しくお願いします。
スルー)を読みますか、実務でも一応使いますか。 あるいは、試験から解放されて合格したらテキストを捨ててしまいますか。でも、民事法テキストは、簡易裁判所訴訟代理の試験対策に役立つと思いますがどうでしょうか。 自分で法改正、先例確認ができることの前提です。
理由に会社(飲食店)を辞めました。 その後に、その飲食店に食事をしに来た風を装って行き、無断で出勤簿を持ち出しコンビニでコピーをしてわからないように返却しました。 そして、その出勤簿を証拠に労働基準監督署へ申立をして、給与が支払われるのを待っています。 しかし、約束の期日を過ぎても未だに支払われてはいないため、現在は簡易裁判所で少額訴訟か支払督促をしようと検討しています。 そこで気になったのですが、私の出勤簿の入手方法は間違っていたでしょうか? 私自身の個人情報であるので、問題ないだろうと思い上記の行動をとりました。 今後、簡易裁判所で手続きをした後に、私の不利な点になるでしょうか? 教えてください。
破産申請してるから待って欲しい」と言われてから1回も連絡が来ません。 そこのバイト先が家族経営みたいな所で、連絡が取れる方に聞いてみたら「裁判所が混んでいて、まだ裁判が終わらない。その裁判が終わらないと私達は貰えないらしい。」と連絡が返ってきました。(1ヶ月前ぐらいの事です。) お店の方は片付けが終わったみたいな噂を2ヶ月前ぐらいに聞いています。(噂なので本当かは分からないのですが…) これを踏まえての質問です。 破産申請して裁判?が終わるまでに半年以上かかるのでしょうか。 また、裁判が終わる前にお店の中を片付けていいのでしょうか? 連絡が来るまで待った方がいいのか、自分で労働基準監督署に行った方がいいのか悩んでいます。 詳しい方いましたら、教えてください。お願い致します。
の相手方となっているお店、 前勤めていたお店が無くなります。 書類も受け取りしていただけず、 お店が無くなったら どこに請求したらいいのかもわかりません。 逃げられたことになるのでしょうか… 損害金は26万円です。 民事なので、警察も取り合ってくれませんし どうしたら良いのでしょうか……
ありますが、いつもどちらなのか悩んでしまいます。 Q. 裁判長は、訴訟指揮権の作用として、必要があると認める時は裁量により、弁論準備手続に付すことができる。 A. 誤り 裁判所が弁論準備手続に付すことができる。 この『裁判所』なのか『裁判長』なのかの判断方法を知りたいのですが、どういう風に判断すれば良いですか? 私が調べたことは ⑴ 判決、決定は裁判所 ⑵ 命令は裁判長 この上記の問題での「弁論準備手続に付す」というのは、『決定』と判断して、裁判所が主体となるという結論の導き方であってるでしょうか? 他にもこう言った『裁判所or裁判長』と言う問題の判断基準は⑴ ⑵ を頭に入れて置けばOKでしょうか?
装工事で工務店が大工職人に日当18000円を支払う約束で仕事を依頼しました。 工事終了後に、大工職人さんから請求書が届いたので、請求通り日当を支払いました。ところが、数日後に、簡易裁判所から雇用契約違反として、大工職人さんから訴えられ、残業手当を請求されています。実際には残業などしていません。 内装工事で工務店が大工職人に日当18000円を支払う約束で仕事を依頼した場合、請負契約にあたると思うのですが、「支払催促異議申立書」にて裁判所に雇用契約ではなく、請負契約だと説明と証明のできる文面を同時に提出するにはどうすれば有力に法的に出来るでしょうか? 例えば労働基準局に文面で頂くとか・・・ 詳しい方がいらっしゃいましたら教えてください。
す。 Aという会社に勤めていました。 Aという会社では労働時間の改ざんが当たり前に行われていました。 Aは、法律の知識がなく同僚も当たり前に仕事をしていました。 嫌気がさし、長年勤めましたが退職しました。 3年ほどたち、サービス残業が社会問題化したので、 時効はわかっていましたが、Aという会社に問い合わせをいたしました。 (この問い合わせは最近です) タイムカードの改ざん等証拠はあります。 ただ、改ざんを認めて誤ってほしいので問い合わせをしたとのこと。 そしたら、 改ざんはなかったとの書面が送られてきました。 電話で問い合わせたところ 「ばっかじゃねえの」 「世の中 賃金未払い労働なんてあたりまえじゃないの」 「いまさら言ってきたって時効じゃなか」 「無駄なんだよ」 と言い返されました。 知人は、民放709条の不法行為で訴えたとのことです。 今審理が進んでいますが、裁判所から 賃金未払い労働(改ざんについて)について 被告が対応しなければ ならない法的根拠を示してほしいと、訴訟指揮権で 指示があったとのこと。 この場合の法的根拠 なにか根拠となる法理はありますか? 民法 労働法 労働契約法 など退職後、明らかな改ざんについて説明を求める法的根拠を教えてください。 もう一度、記載さしていただきますが、賃金未払いは2年以上たっているので 時効はわかっています。 ただ、明らかに証拠があり改ざんされており そのことが「ない」という回答に対して民法709条で訴えております。 そもそも、労働時間の改ざんは法的にはどのような不法行為が成立いたしますかぁ? この場、会社が対応しなければいけない法的根拠はなにかありますかぁ?
回答終了
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
裁判所事務官の年収は?初任給や年齢別の給与・収入の上げ方を解説
仕事を知る
裁判所事務官とは、裁判所内のさまざまな手続きや事務処理を担っている職種です。裁判所事務官を目指す人にとっ...続きを見る
2023-04-22
履歴書の郵送方法は?封筒の書き方や速達・簡易書留の可否も紹介
選考対策
履歴書をオンラインで提出する機会が増えていますが、郵送を求められた場合どのように送ればよいのでしょうか。...続きを見る
2022-07-11
職務経歴書の書き方を解説。簡単に書くためのポイントや例文を紹介
選考対策選考対策-書類選考対策
転職を検討し、応募先から職務経歴書の提出を求められた場合、どのように書けばよいのでしょうか?特に、初めて...続きを見る
2024-07-06
架電とは?基本的な意味とビジネスにおける用例解説
仕事や営業活動で電話をかけることを「架電」といいますが、この言葉を聞いたことがない人も多いのではないでし...続きを見る
「記載」とは?言葉の意味と使い方を例文で徹底解説!
「記載」や「記入」「記述」「明記」、これらの言葉は似ていますが、微妙に異なる意味合いを持っています。正確...続きを見る
「補填」とはどういう意味を持つ言葉?類語と併せてチェック!
「補填」はビジネスシーンでもよく使われる言葉ですが、同じような言葉に「補充」や「補完」などがあります。正...続きを見る
「往々にして」の意味と使い方。例文と併せて解説
「往々にして」という言葉を耳にしたことはありますか? ビジネスシーンや日常会話で使われることがありますが...続きを見る
失業保険を一度もらうと次はどうなる?知っておきたい受給条件とは
法律とお金
失業中の生活を安定させるための失業保険は、一度もらうと、その後もらえなくなると考えている人は多くいます。...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です