「第二新卒」を含む質問（15ページ目）

第二新卒で転職したいためにあと今資格の勉強をしているのですがなかなかやる気になれず中途半端な勉強をしてしまいます。あと1年半くらいで資格取得を目指しています。

ず中途半端な勉強をしてしまいます。あと1年半くらいで資格取得を目指しています。 どうしたら本腰を入れて勉強が続くでしょうか。アドバイスをお願いいたします。

第二新卒で就活中です。企業が山ほどあってどこに応募するか迷ってしまいます。。まずは話を聞いてみるつもりで、軽いノリで応募してみていいのでしょうか？ 新卒の...

は話を聞いてみるつもりで、軽いノリで応募してみていいのでしょうか？ 新卒のときと違い説明会などが設けられているわけではないので、どうしても求人サイトや社員の口コミサイトだけでは情報が少ないな、と感じています。 話を聞いたり会社の様子を見てみたいと思います。 みんな軽いノリで応募しているものですか？ あまり気軽に応募しては失礼にあたるでしょうか？

第二新卒についての質問です。 僕は現在、大学4年生です。24卒で、就職はもう決まっており、内定承諾書にもサインしました。 そのときはもう、納得いっていたの...

っており、内定承諾書にもサインしました。 そのときはもう、納得いっていたのですが、今になってもう一度出版業界に挑戦したくなってしまいました。なにぶん、枠が狭いのでおそらく内定をもらうのは無理ですが、もしもらった場合、24卒で内定をもらっているところで1年働いて、25卒のタイミングで会社を辞め、新たな会社で働くことは可能なのでしょうか？？また、面接をいけた場合4月に働き始めたばかりなのに平日の面接に行くことはできるのでしょうか？やはり無茶ですかね。。。

第二新卒として転職して丸3ヶ月が経ちました。 専門性の高い職で仕事量が多く、日々奮闘しながらもなんとか3か月やってきました。やっとなんとなく仕事についてわ...

奮闘しながらもなんとか3か月やってきました。やっとなんとなく仕事についてわかってきた所で、まだまだ全てを完璧にこなす事ができません。第二新卒といえど既卒で入社なので当然のことながら即戦力は求められます。もちろんそれは理解した上で転職しておりますが、まだ3か月、1人で仕事を回すようになってから1か月しか経っておりません。(教えられてないことも多いです) そんな中で直属の上司に嫌われて毎日苦痛です。 部署内でも厄介者扱いされており、飲み会ではセクハラ発言当たり前、嫌いな人と好きな人への態度を思いっきり変えたり、ひたすら誰かの悪口や粗探しをしてはみんなに言いふらすような人です。私の小さいミスや、仕事が遅いことに対してもおそらく色んなところで言いふらされているんだろうなと毎日思ってます。(業務上の連絡事項も基本は無視) 私は事務職で、間に営業担当がいて、その上がその上司なので、基本は営業担当が間に挟まってくれていますが、間に挟まってくれてる方にも色々言っているだろうし気を遣ってくれているのだろなと日々思っております。 そういう上司がいた経験がある方、社内でモラハラ等受けた経験がある方、どのように対処されたか教えてください。その人が近くにいるだけで動悸はするし、この先ずっとこの人の下だと鬱になりそうと思うほどです。

「卒後3年の25歳(第二新卒/スキルなし)」 「卒後4年26歳(MOS、簿記合格)」 の正社員雇用のハードルはどれほど違うのでしょうか？ 22卒のニートです。

)」 の正社員雇用のハードルはどれほど違うのでしょうか？ 22卒のニートです。 半年ほど正社員で就活をしたのですが、貯金も減ってきて先の税金の支払いが不安なので、一旦派遣として働くことを考えています。 1年派遣で働いて検定(簿記とMOS)を取得し、その後再度正社員を目指そうという計画です。 しかし、第二新卒ギリギリの年齢ということもあり紹介予定派遣や正社員を薦められます。 恥ずかしながら特筆するようなスキルもなく、何もかも基本操作+@くらいのレベルなので、現段階で正社員は厳しいのかなと感じています。 それでもすぐに働ける派遣に舵を切るより、第二新卒でいられるうちに正社員・紹介方派遣にチャレンジし続けるべきなのでしょうか。 ご意見よろしくお願いいたします。

『第二新卒』の基準で、どうなんでしょうか？ 新卒で入社したのにもかかわらず、入社初日で退職してしまったり 退職代行サービスを利用して、早々に辞めてしまったり

初日で退職してしまったり 退職代行サービスを利用して、早々に辞めてしまったり 最近こういう話題が多く見られます。 ろくに勤務していないのに、第二新卒扱いするのは、おかしい。

第二新卒の未経験可でも、志望理由や転職理由がしっかりしてる人よりも経験者を優遇するのでしょうか？

るのでしょうか？

第二新卒の転職活動は、 どのアプリやツールがオススメですか？ 私の情報は、 ※Fラン卒 ※専門性のある資格等はなし ※新卒入社した会社は長時間労働で体調

ラン卒 ※専門性のある資格等はなし ※新卒入社した会社は長時間労働で体調を崩し退職済 ※職種等のこだわりはなし

第二新卒で大手メーカー(東証一部上場)を目指すのは無謀なのでしょうか

鉄道会社の総合職って第二新卒であっても新卒枠で応募できる企業が多いですが、これはエージェントを利用した方がいいでしょうか？

エージェントを利用した方がいいでしょうか？