か? また、自分が働いていた、知り合いから聞いた話などで情報があれば教えて欲しいです。 またどのような点を重点的に見て病院を決めるのが良いでしょうか? アドバイスお願いいたします。
解決済み
問看護/ 施設→看護師自体辞めたなど） ②転職した理由はなんですか？ ③退職を申し出て、何ヶ月後くらいに辞められましたか？ ④退職してすぐに次の職場に就きましたか？それとも数ヶ月無職をしましたか？ ⑤ 転職して良かったですか？ ⑥退職、転職に際して、何かアドバイスがあれば教えてください 私は急性期病院に勤めている5年目の看護師です。急性期分野が自分に向いていないと感じており退職を考えています。初めての転職なので、皆さんの経験やアドバイスを伺いたいです。
以外で探そうと思ってます。 ナース求人サイトがいろいろあるけど、”ここは大丈夫”というものがあれば、おし えてください。
おり、そのときの印象がよかったのでルシアクリニックへの転職を考えています。 大手の美容クリニックは長期ヘルプや土日祝絶対出勤などあると聞きました。 ルシアクリニックも同じように長期ヘルプがあったり、土日祝の休みは毎月1日もとれないのでしょうか？
回答終了
目看護師として働いています。大学時代からやりたかった仕事に転職する事が決まりました。大学の就職活動では、求人の受付がなく、看護師になりましたが今回中途で募集されていたため応募し内定をいただいた形です。 今の職場は残業もあり、厳しい人もいますが概ね人間関係もよく、周りの先輩や師長さんに申し訳ないという気持ちがあり、何と言って辞めるか悩んでいます。 また、希望していた配属先に配属されたというのもあり、少し前にあった師長面談では「特に困ってることや問題はないです。」と話しました。 転職先には、できるだけ早めで遅くても9月までには来て欲しいと言われています。遠方で引っ越しが必要なため、8月上旬から中旬ころには辞めておきたいです。早めに退職の意向を伝えないと双方の迷惑になってしまうため、なるべく早く言おうと考えていますが、タイミングにも悩んでいます。 師長さんになんと言って退職するか、言うタイミングを教えていただきたいです。
が良かったとか皆さんの経験談教えて頂きたいです。 あと、クリニック勤務での実際のメリット、デメリット教えて頂きたいです。
い病院に就職しました。 そのため中堅看護師がほとんどおらず、ほとんど若手看護師で回しています。 そのうちチーフナース含む先輩看護師約8名がパワハラ気質で、働くのがとても辛いです。 内容として、無視、突拍子もなく突然キレる、患者さんの前でキツい口調で叱られる、人格を否定するような言葉を言われる、同期や先輩NSの悪口をナースステーションで聞こえるように言う、新人でまだ自立出来てないことを先輩に頼むと目の前で大きなため息をつかれたり、鼻で笑われたりする などが日常的にあり、疲れてしまいました。 また、サービス残業は当たり前にあり（他の病棟は全時間付けられている）、危険手当の申請も出来ません。 まだ働き始めて3ヶ月程度ですが、もう正直辞めたいです。 憧れて入職した病院だったので、この現状にとてもショックでした。 親や師長に相談したところ、どこの場所に行ってもこれらのことは当たり前にある、社会人はこれらを乗り越えている、看護師は最低1年はやらないと転職は厳しいよ、と言われなかなか転職する勇気が出ません。 自分でもそう思います。 同期はこの現状を耐えられているのに、自分だけ耐えられず辞めるという事実も辛いです。 社会人として上記のことを耐えるべきなのでしょうか。 自分は甘えているだけなのでしょうか。 また、1年頑張って耐えれば未来は変わるのでしょうか。 もしよろしければ、回答よろしくお願いします。
が読んでいただけると幸いです。 私は昔からやりたいことが見つからず将来の夢を聞かれたときはまだ決まっていないなどと答えて誤魔化していました。 高校に入ってから何度か入院を繰り返し、そのときに看護師の仕事に憧れを持ちました。ですが、少し興味がある程度で本当に自分が看護師になりたいと思っているのかは自分でもわからない状況です。 今年になってから看護学校や看護師について調べたり、市内の病院に看護体験などに行ってみたりしました。ですが調べれば調べるほど自分の性格は看護師に向いていないのではないか、メンタルの弱い自分はやっていかれないのではないかなど看護師を目指す自分に否定的なことばかり考えてしまいます。 看護師になりたいという明確な希望がないのに軽い気持ちで看護師を目指したら後悔するでしょうか。 また看護学生・看護師の皆さま、看護師を目指した理由や看護師を目指して良かったこと、後悔したことなどあったらどんなことでも良いので教えて欲しいです。
入しているため。） 馬鹿な質問でしたらすみません！わかる方教えて下さい。
ですか？あまり楽しみは感じないですか？ 」と言われたので楽しみはまだ見出せないし不安もたくさんあるがとりあえず頑張りたいと思うと言いました。その直後コロナに罹ってしまい、療養中に電話がかかってきて「やる気がないなら辞めて欲しい。転職会社に沢山のお金を払っているので二ヶ月以内の退職ならクーリングオフができる。退職日は〇日で良いですか？」と言われました。 看護師の転職会社は「続けてください！頑張ってください！」と言うだけで休日も挟んでいましたので何も取り合ってくれませんでした。 私自信正直に「楽しみが見出せない」と言ったのも悪いですが、コロナ罹患と退職は別だと思いますし、退職日を会社が決めるのは違法だと聞きました。労働基準局に相談する案件でしょうか
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