「看護師 夜勤」を含む質問（15ページ目）

看護師って夜勤やらないと保育士以下の給料ですよね

看護師で夜勤前にシャワーした後にフレグランスボディクリーム塗らない方がいいですか？

看護師で夜勤前にシャワーした後にフレグランスボディクリーム塗らない方がいいですか？

看護師を続けるかどうかについて。 看護師の臨床経験は本当に必要なのでしょうか。 現在2年目です。半年前から辞めたいです。 続けてる理由は臨床経験3年ない...

現在2年目です。半年前から辞めたいです。 続けてる理由は臨床経験3年ないと今後困るかなあ〜と思うからです。 中学生の頃から、養護教諭になるのが夢で、母に手に職をつけろと言われ、看護師の道に入りました。看護師として、経験をと思った時に救急外来に興味があったため、救急外来を志望しました。 三次救急の病院の救急外来で新卒から働いています。興味のある分野で働けることに、1年目の4月はとてもワクワクしていました。 だんだんと、やりがいを感じることができず、看護師の楽しさ面白さ、興味深さもわからなくなりました。 実習は1人の患者さんに向き合うことができるのに対し、臨床は次から次へと患者さんが来るため、思うように向き合うことができず、思っていたのと違うような気がするな、合わない気がするなと思ってしまいます。 職場の人間関係がとても悪いわけではなく、何かきっかけがあったわけではありませんが、辞めたいという気持ちは半年ほど変わらず、三年やったらわかることが増える、楽しくなると周りには言われますが、まだ後一年半もかあ。と気が重いです。 三年働いて退職したら、保育園の看護師として働きながら、お金をためて保健師となり、養護教諭を目指そうと思っています。(元々養護教諭になるのが目標でした) 臨床経験3年は本当に必要なのでしょうか。 もっと頑張ればいつか、やりがいを見つけることができ、楽しくなるのでしょうか。

看護師に質問。夜勤あり総合病院看護師の生活水準は高いですか？

看護師です。 夜勤手当ってどのくらい貰えてますか…？ 失礼だということは承知なのですが、よければ手取り（看護師何年目か）も教えていただきたいです。 私は看...

ですが、よければ手取り（看護師何年目か）も教えていただきたいです。 私は看護師3年目で手取り25万円です。夜勤手当8000円だったと思います。夜勤は月5〜6回ほどです。 プリセプターに委員会が役割でついてます。また、師長さんが「紙書いてってね〜」って言ってくれないと残業代は出ません。ほとんど残業代はでないのでタダ働きです。特に新人の子のフォローもしていると定時で終われるはずもなく…。これは私の教え方や要領が悪いのがいけないのですが… 3月にプリセプターの役割は終わるので、転職も視野に入れ始めてます。 皆さんの経験年数と手取り、夜勤手当など教えていただきたいです。都会と田舎で給料も変わると思うので、こちらも教えていただきたいです。

看護師夜勤ありで手取りいくら貰ってますか？また看護師になって何年目かも知りたいです。私は2年目で夜勤月3～4回、手取り22万ほどです。

す。私は2年目で夜勤月3～4回、手取り22万ほどです。

看護師と准看護師の違い、資格の発行元は知っていますが、准看護師に出来ない仕事はなんですか？ ついでに、終了後のID非公開ができなくなりましたが、良くなりましたか？

んですか？ ついでに、終了後のID非公開ができなくなりましたが、良くなりましたか？

看護師ですが→夜勤、二交代勤務月夜勤5回あり。普通の日勤はなくて長日勤ばかり、毎日9時間から１２時間は病院にいる。休みは昼寝を３時間から４時間する。 明け...

日9時間から１２時間は病院にいる。休みは昼寝を３時間から４時間する。 明けなら仕方ないですが、家族に寝てばかりやなと言われる。休みも午前中野暮用を済ませ、昼から家でゴロゴロすると言うと怠け者の様に言われる。こんな堕落した人間はいますか？

夜勤専従看護師の扱いについて。 私は2年前から病院の夜勤専従看護師として働いています。ハローワークの求人には正職員とかいてあり、入職時にも正職員だと確認し...

ます。ハローワークの求人には正職員とかいてあり、入職時にも正職員だと確認しました。給料は日給＋夜勤手 当＋専従手当です。 入職当時、夜勤専従は法律で144時間以上働いてはいけないと決まっており、月18回までしか夜勤ができませんでした。数ヶ月経った頃法律が変わり、上限なく夜勤が出来るようになりましたが、当時の病棟管理者から回数を増やすかどうするか問われ、18回のままでいいと答えました。 昨年の年明け早々に「正職員なんだから、他の人たちと同じ回数しか休みがなくて当然だ」と病院のトップ・事務から言われ、月に9～10回の休みになり、その他は全て夜勤をしています。 昨年夏休みをとる時期になり、夏休みが取れるのか確認したところ「勤務状況が100%になっていないから夏休みはあげられない」と言われました。 今年も夏休みをとる時期になったので、もらえるか病棟管理者から事務に確認してもらうと、「夜勤専従はあくまでパートとして考えているからあげられない」と言われたそうです。 ハローワークの求人表でも正職員と書いてあったし、夜勤を増やす時も「正職員なんだから」と言ったのに、あまりにひどいと思いませんか？ これって、労働基準局に相談したら調査の対象になるレベルですか？

近畿地方に住む24歳です。 看護師夜勤あり、年休120以上 年収540万は安いですか？

近畿地方に住む24歳です。 看護師夜勤あり、年休120以上 年収540万は安いですか？