と、 思っているのですが、何か資格かなにか、必要でしょうか?
解決済み
社都合の退職となりこの際…です 大阪府です。アドバイスお願いします。 全く素人ですが、溝まで掃除とフットワークは家族自信あります。
おります。 まだ勤めて1年未満ですが現場の管理や事務全般を任される主任をやっております。 日常的に社長から暴言、恫喝は受けていましたが、今日初めて身体的な暴行を受けました。 具体的には書類作成の内容不足(実害ナシ)について激しく叱責(罵倒)を受け、椅子越しに蹴られ、その流れから頭を上からおもいっきり平手で殴られ、服を掴まれ振り回されました。 外傷はとくにありませんが引っ張られたTシャツが破けるほど強く振り回されました。 私がそれらの行為に意を唱えると、お前みたいな無能はいらねえ!帰れ!と連呼されました。 他の社員達もいる中で、そのような事をされ納得がいきません。 私は過去のトラブルから、中度の双極性障害とそれに付随するパニック症の診断を受けており、その事は社長にも伝えておりますが、「そんなものは根性、気持ちの問題」と切り捨てられています。 そのため怒鳴られたり、矢継ぎ早に物事を言われると、頭が真っ白になり、ミスを起こしたり、物事を順序立てし、うまく処理することができません。 弊社はとてもブラック企業で他にも問題があります。 ・PC作業にて、不慣れなデータ入力作業で、2回目にデータ入力ミス(実損、実害ナシ)を犯し、それに対して、社長から始末書を書かされた上で、同様のミスをした場合、10万円の罰金を社長に払う趣旨の誓約書を書くように強要→実行 ・丸ノコ(デンノコ)、グラインダーが無資格にも関わらず、作業の強要→実行 ・フォークリフトが必須な処分場にも関わらず、フォークリフトの免許がない社員に対して、処分場に行くように指示するように強要→実行 ・排出事業者から依頼を受けた産業廃棄物を自社から排出された産廃ゴミとして処理するよう強要→慢性的に実行 ・解体施工技師は本来、3年半の実務経験がなければ受講資格がないのにも関わらず、経歴を偽装して試験を受けるように強要→未実行 (社長本人は実務経験8年の経歴を偽装して申請し、既に許可を取得) ・雇用契約書ナシ ・有給ナシ ・盛り場での暴行、傷害→未逮捕 以上、とりあえず思いつくことは記載しましたが、まだまだブラックな言動、行為はあります。 昨今の産廃業に関わらず、社会のコンプライアンスの厳しさからは、とても考えられないような事ばかりです。 明日、再度、社長と話し合いの場を設けてもらうように伝えましたが、このまま続けていく事は精神的に難しいと思っております。 心配なのは、仮にパワハラや暴行で訴えを起こした場合、今まで私にかかった資格等の費用を返還するように求められたり、虚偽の産廃処理(強要を受けて)をしたことについて、私自身が責任を問われないかが不安です。 アドバイス等頂けると幸いです。
ていただくのですが タイミング的に工場内のスペースを取ったり、 逆に量が少ない場合もあったりと、 業務の手空きに自らトラックで業者に持ち込むことは、 産業廃棄物の法的に問題があると考えるべきですか? (運搬としての届け出・許可が必要でしょうか?) あくまで、社内の環境美化の観点で 可能であれば自ら動いて活スペースしたいのです。 当方で産業廃棄物の運搬を生業としているわけではありませんし 中間処分、最終処分等に関わるのではありません。
ついて 教えていただきたいのですが・・・。 例えば、収集運搬業許可を得ている車両(一次下請)に、許可を受けていない他社の者(二次下請け)が運転運搬し、 処理場でマニフェストの運搬担当者欄にサインをする事が違法にあたるかどうか?教えて頂きたいのですが・・・。 前提としては、サインの名前は他社の者(二次下請け)で会社名を許可業者(一次下請け)とした場合です。
を見つけました。 仕事内容は 未経験者でも安心して働いていただけます。当社スタッフが丁寧に業務内容をお教えします。 3トンから4トンのパッカー車、または ダンプ車を運転していただいて廃棄物を回収していただきます。運転が苦手な方は作業員と して従事していただきますので安心して働けます。また、店舗のワックスかけ清掃や新築美装、引っ越し清掃や、空き家になった片づけなどの作業もありますので毎日があきません。 とのことです。 学歴も経験知識技術も不用で、必要な資格は普通免許証ATとあったのですが、同乗者のことを言ってると思うので、準中型免許を所持していれば採用される可能性はありますでしょうか? 使用するかわかりませんがフォークリフトや小型建設機械の資格も持ってます。 給与も休みも今の会社より良さそうなのですが、転職未経験の29歳で、今の会社と異種業で明確な志望動機がありません。 体力は自信がないのでほどほどです。現職では力仕事がメインです。 この職業に詳しい方いましたらアドバイスを頂きたいです。
りの田舎で観光業の求人ばかり多く、接客業が苦手な私にとってはそれ以外の求人が少なく困っています。 工場がないので製造業もないので、産業廃棄物収集運搬処理業か林業に転職しようと思ってますがどちらがいいのか悩んでます。 産業廃棄物の仕事は体に悪そうだし、林業も休日や給料も少ないし時間的にも厳しいかなと・・・ 今は、施設の清掃を半日やっていますが、年も年なので正社員で働きたいと思っています。 産業廃棄物の仕事ってやめた方がいいんでしょうか? 中型免許は持ってます。 本当は一般家庭ごみの収集運搬がよかったのですが求人がないので。。
営業所を出します。 東京は内装解体のみですが、現場での産業廃棄物について教えてください。 東京に収集運搬許可は1か月後には申請予定で、内装解体で出た木くずや廃プラなど東京都が運営している焼却所(処理場)に安く持ち込むことができるよとアドバイスしてくださった方がいました。 ①事業で出た産業廃棄物は持ち込みで処分してくださるのでしょうか? ②3tや4tトラックで持ち込み出来ますでしょうか? ③マニフェスト等はどういった流れになるのでしょうか? ④処分できるとして社員10人ほどの中小企業ですが申請できるのでしょうか? どうかよろしくお願いいたします。
必要と言われました。 ネットで調べたら講習をうけて試験に合格すると修了書がもらえるみたいですがこの事でしょうか? ご存じの方お願いします。
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