府県にも事業所があり 研修などで何度かお世話になっています 同じ部署の方々だけでなく あいさつ文を送ろうと思うのですが 今までは店舗内で退職のあいさつができる程度の規模でしか務めたことがなく どのような文面が適切なのか全く思いつきません。 勤務期間1年 派遣の総務兼経理事務です。 派遣なので派遣会社での産休扱いになり 派遣先では退職扱いになります。
解決済み
り物をしようと考えております。 本来は出産後にお祝いとして渡したほうがいいかと思いますが、事情もあり 、産休前にお渡しします。 部署内でご賛同頂ける方も集い、プレゼントは私の方で用意しました。あとは一人500円の徴収案内、プレゼントの写真を載せた報告メールを送ろうと思いますが、例文がありましたら、ご教示頂けないでしょうか。 また代金の領収書は添付したほうがいいのでしょうか。あまり経験がない為、申し訳ありませんが、アドバイスよろしくお願いいたします。
で、今以上に仲良くなりたいとかじゃないんですが、 誕生日プレゼントをあげたいなぁーって思っています。 私がもうすぐ産休に入るので、顔を合わせる事もなくなるし、仕事で助けてもらったり、相談にのってもらったりしたし。 彼が出張土産を買ってきてくれたりしたので、お返しもしたいなと…。 男性はもらう立場だったら迷惑でしょうか?女性はそのような行動にはならないでしょうか? 妊婦が何してるんだよ!って思いますよね…
途入社の方と、同僚の引継ぎで入ってこられた派遣さんの歓迎会をするのですが 同僚の壮行会も兼ねようかと思っています。 いつも新入社員・退職社員からは、飲食代の徴収はしないのですが こういう場合は、産休に入る同僚からも飲食代の徴収はしないものでしょうか。 本人は払うといっているのですが、ちょっと受け取りにくい気がします。 このような経験が今までなかったので分かりません。 飲食代は一人5,000円程度です、スケールの小さい話ですみません。 ちなみに妊娠が分かった時点で、部署全員からおむつケーキをプレゼントしました。 最終就業日は個人的にプレゼントを渡すつもりの社員が何人もいます。
なかったため、こういう時に職場で贈り物をするのが常識なのかがわかりません。 加えて今の職場が私以外皆男性なので、誰も何も言い出しません。 SE職で、皆さん割とおとなしめなのもあるかもしれないです。 担当レベルの私が言い出しても、おそらく課長が多めにお金を出すことになるのではと思うと、少し言い出しづらいです。 普通は、男性が育休に入る際にプレゼントは渡しますか?
した。まだ産休中ですが、遅れてでもあげた方が良いでしょうか? 逆に失礼にならないか迷っています。
復帰しました。 私の代わりに仕事に入ってもらっていた40代女性に心ばかりのプレゼントを贈りたいと思っています。 負担に思わない程度、ハンドタオルや、紅茶などかなぁ?と考え中です。 何かよいプレゼントがありましたら教えてくださいm(__)m ちなみに、専門職なので私の仕事は全てお任せしました。 産休前に1ヶ月ちょっと、復帰後1ヶ月一緒に仕事してます。 今月末で終了予定です。(派遣で、今月末までの契約) お世話になったので、気持ちて渡したいなと思っています。
離乳食の私が使いやすかった本と、ポーチか何かをプレゼントしたようかと思うのですが、育児本や離乳食の本 って貰ってありがたいものですかね、? まだ買ってないと言っていたので...良いかなと思ったんですが不安
回答終了
を用意する予定ですが、個人1人1人にもプレゼントは必要でしょうか? 私の部署では過去に、退職や異動、産休等入る人が、全体用にお菓子詰め合わせ、さらに個人にもプレゼント渡している人が何人かいました。いきなりバックレ退職の人も何人かいて、そういう人は問題外ですが… 私も部署全体にお菓子詰め合わせは用意しますが、個人の同僚で、嫌いな人がおり、その人にはあげたくもありません。(裏で嫌がらせをされた為)しかし他の同僚には大変お世話になった方々もいて、その人達にはあげたい気持ちがあります。 しかし後々、私はもらった、私もらってない、等とばれてしまってはまずいと思います。(私は部署異動の為今後も今の同僚と関わる可能性がなきにしもあらず) どうしたらよいでしょうか。 皆さんは退職・異動時等、お礼の品はどうしていますか?
した。 短い期間でありながらも、とても先輩にお世話になりました。 その先輩が産休に入られます。 女性陣で贈り物をいたしました。3千円弱だと思います。 しかし、個人的に感謝の気持ちをお伝えしたいです。 贈り物をしたいと思いワンコインのタオルを購入しました。 まだ渡しておりません。迷っています。 ビジネスマナーとしてはあまり宜しくない事でしょうか? やはり全員で出し合ったプレゼントのみで、私は控えたほうが良いでしょうか? 食事の店決めや贈り物を先輩に任せきりだったので、何かしたいです。。。。
求人の検索結果を見る
異動の挨拶・スピーチはどうする?作成時のポイントと挨拶先について
仕事を知る
部署異動や転勤を伴う異動では、さまざまな人へ挨拶をしなければなりません。挨拶のタイミングや内容、伝える相...続きを見る
2024-03-01
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です