なく、今の会社もこのカンバン方式に携わったことがないかたばかりなので、自分のやっていることが正しいのか、間違っているのか、教えていただきたいです。 うちの会社は本社が香港。工場が中国です。 日本の自動車部品工場が取引先で、1社だけカンバン方式で納入しています。 その流れとしては・・・。 日本支社で取引先の注文を受け取る(取引先のシステムに入り注文書を受け取る) ↓ 数量を日本でまとめ、香港にPOを入れる。 ↓ 香港から中国工場と連絡を取り、生産スケジュールを決定。 ↓ 香港から日本から入れたPOのスケジュールが可能か回答がくる。 毎日のように注文書が発行されて、日次予定表も毎日のように変化しています。 うちの中国工場は生産能力が低く、POを出してから日本に届くまで4ヶ月ぐらいかかります。 それを加味しながら、エクセルで逆算できるように表をつくっており、毎日注文が発行されると注文番号を入力して、変化した予定数量を入力して、無駄な在庫や、急に注文が増加したことを考えながら、ほぼ毎日管理しています。 先日から、私がこの表で入力していたところ、社長に「あなたはいつもこの表を開いて入力しているけど、毎日入力する必要はない。」とか、月初めにそのシステムから前月の納入した記録が発行されるのですが(請求書の代わり)、前月に納入した注文書の番号、数量が合っているか照らし合わせているところを見て「今まで間違っていたことがあるか??そんなの照らし合わせても時間の無駄。たかが少し合わないぐらいでも後で調整すればいい。」と言われました。 過去に1回だけですが、合わなかったことがあったぐらいではありますが、それも無駄なことなのでしょうか?? すごく腹が立ちました。 皆さんは、どのように管理しているのか、お聞きしたいです。 よろしくお願いします。
解決済み
の件は未だに上司より回答がなく、そのまま来季を迎えそうなため、 敢えて話合いの場をもつように願い出ました。明日その場が上司の上司も出席して設けられます。自分の思いをうまく伝えられるか不安ではありますが、話し合ってきます。システムの導入とそれを運用していくことは全く別の話です。事の発端は、新上司が着任した時に在庫を調べたところ非常に多くの在庫があった事が原因でした。五名の部品調達部門がそれぞれ独自のエクセル等を使い、在庫管理や発注を行っていました。システムが稼動すればそれらがうまくいくと上層部は思っているようです。しかし、それには以前おっしゃられていた部品の共通化等クリアしなければならない問題が多々あります。大変漠然とした質問で恐縮ですが、現状システムに頼らず在庫管理をする方法があるものでしょうか?また明日会議の場で話す自分に貴殿から負けないように喝を入れてください。いつも甘えてばかりで申し訳ありません。何とぞ宜しくお願いいたします
組別総合原価計算 工程別総合原価計算 等級別総合原価計算 などあるいは、 実際原価計算 標準原価計算 全部原価計算 直接原価計算 はそれぞれどういった製品を作るときに使うか具体的に教えてください。
30代という事で苦労した事、逆に良かった点を教えて下さい。 私は現在30代前半で12年間企業内託児所で保育士の仕事をしています。 この春に転職を考えています。 子供は大好きですし保育士の仕事が嫌になった訳ではありませんが、 相当体力を必要とする仕事なので正直30歳を過ぎた辺りからキツくなりました。 それと、今自分の家族間の問題を抱えていて精神的に疲れていて 心からの笑顔で子供たちに接する事が出来ないでいます。 一度保育職から離れてみようという気持ちになりました。 あと、転職しようと思う一番の理由が、 4月から託児所で預かる子供が一人も居なくなる為、仕事が無くなります。 今我が家は色々な事情で生活苦の為、稼ぎ頭は私しか居ません。 なんとしてでも月に15万は収入が無いと生活出来ない状態です。 毎日求人誌やネット、職安で仕事を探していますが、 短大を卒業して以来ずっと今の職場で仕事をして来たので 保育以外の仕事が何も出来ません。 お恥ずかしい事に一般事務の仕事もどうやってしたら良いのか分からない感じです。PCスキルは文字入力やオークション出品程度で、ワードやエクセルは使った事が無いです…。 この年齢での転職なので、この先一生続けられる仕事に就きたいと思っています。 何か他の資格を勉強して専門職に就こうと考え、以前から憧れのあった 医療事務の仕事がしたいので勉強しようかと思います。 とは言え時間もお金も無いので、働きながらになるのですが なかなか良い求人が見つからず焦っています…。 やはり資格も実務経験もなしの30代の転職は厳しいのでしょうか? 今現在の職場は、21歳の時に飛び込みで行って見つけて来ました。 あの頃はまだまだ体力・気力共にあり勢いで行けていた感じですが、 12年間も同じ職場に居て(楽な職場だったので)、立場上も中堅の域に達し 自分の意見もある程度言える様な環境にどっぷりと浸ってしまっているのと、 転職するには少し適齢期を過ぎてしまった30代という事が、自分の中で ネックになっていてなかなか新しい環境に自分から一歩踏み出す勇気が 持てないまま悶々としています…。 甘えや臆病になっている自分を早く断ち切って、スッキリとしたいです。 モチベーションを上げる為に、経験者さんの体験談やアドバイスをお聞かせ下さい。
建設業)が廃業することになりました。 まだ、結婚の予定もなく、結婚・出産しても仕事は続けたいです。 上記の条件だと、転職は不利でしょうか? 廃業が決まってからいくつか求人サイトで見たところ 自分がいいなと思ったところは必要資格に「普通自動車免許」というのばかりだったので・・・ 転職は3回目です。 簡単に経歴を書きますと ①高卒→食品会社の生産ライン 一年勤め、ヘルニアを発症し、退職 ②科学工場の事務 7年勤務、開発の事務を担当。 ここで、エクセル・ワードの基礎を覚えました。 (独自のオンライン事務・書類作成、備品の管理、時には実験補助まで・・) 仕事の内容は良かったのですが、責任の重さと ハードワークに体を壊し、退職。 経歴書かいていて、一番仕事について書きやすかったです ③建設業の事務 今現在です。②と逆にのんびりした事務。 特に何事務という風ではありませんでした。 現場さんに必要な書類を作成したり 経理の補助(台帳入力や伝票作成) この仕事のアピールは ・営業さんの補助とはいえ、入札関連書類を一手に任されていた事 ・出勤管理、年間カレンダー作成、経営審査の書類作成など経理・総務的なちょっとことも覚えた こんなところです。 あと、PCを所持していますがネット環境がないのも不利でしょうか? 運転免許をなぜ持ってないかは、高校生のころ友人を事故で亡くしたのがトラウマになり 実際、②の時代に取りにいきましたが、忙しさと運転に対する恐怖からやめてしまいました 住まいは中途半端な田舎で、都市部までのアクセスはいいですが 地元車ないとやや不便な場所です。 幸い、最寄の駅から近く私自身車なくても自転車・徒歩で不便は感じませんが・・・ 長文失礼しました。 回答をお願いいたします
す。 正社員で営業事務等を中心に応募しているのですが未だに決まっていません・・ 28歳、前職は接客業で、応募職種は未経験というのが一番弱いのだと思います。特にこれといった資格があるわけでもないですし・・・。 前も契約でしたし、これ以上非正規の職歴は作りたくありません。出来れば定年まで働くつもりでしっかりと探していました。 けれど4ヵ月経っても決まらず、妥協が必要なのかもと思い始めてきました。 しかし数十社受けて、大抵は面接まで行きますし、最終面接で落とされることが多いのです。まるっきりダメなわけではないので、まだ頑張ってもいいのかな・・と思う気持ちも少しあります。 失業保険を受け取っているので貯金は大丈夫ですが、精神的にこの無職という状況に参ってきました・・・。 自分で決めるべきことですが、皆さんならこの状況、まだ諦めませんか?それとも妥協し就ける職に就きますか?
て下さい また、この仕事は雑用メインでスキルアップには縁のない内容ですが、転職に危機感は感じませんか? 建設業は不景気ですが、10年後貴女はどんな業界・仕事に就いてると思いますか?
ァンモータやサーボモータ、電源装置を製造している会社です。この会社に於ける、資材購買業務とは、どの様な仕事になるのでしょうか?PC操作や、使用ソフトは有るのでしょうか? 資材購買の経験は多少あるのですが、詳しい方に、より詳しく確認したく質問させて頂きました。是非、資材購買業務に詳しい方、宜しくお願いします。
場勤務をしてました。 一年契約で、更新もできましたがちょうど運良く一日働けるパン屋の店員(パート)を見つけ、今現在も7年働き続けてますが、職歴と言えるのはこの2つだけです。掛け持ち等もした事がありません。求人を見ると事務の仕事が多いのでエクセルを習いに行きましたがちんぷんかんぷんでした…。 事情があって、出身地である大阪に帰る事になりましたが、正社員歴もなくこんな状態で社員として雇って貰える自信がありません。新卒の子でも就職難だと言うのに、希望が見えません。 工場で黙々と流れ作業とか、人と話さなくていいのでやりたいな~と漠然と思ってます。 あと、すぐに取れる役立つ資格とかありますか?
品企画などではどういう能力が必要とされてますか? 英語が必要というのはわかります。 あと、面接なのでその会社を希望した理由とかを聞かれるみたいなのですが皆さんはどのような返答をしているのでしょうか?
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