「生協 宅配」を含む質問（15ページ目）

トラックのミラーステーに付けてるプラスチックチェーンはなんの為？ 最初に気になったのはPPバンドでした。 ２ｔクラスの左ミラーに青や黄色のPPバンドを縛っ...

たのはPPバンドでした。 ２ｔクラスの左ミラーに青や黄色のPPバンドを縛っていました。 時期的に北朝鮮拉致のブルーリボン、震災のイエローリボンの代わりかと思ったのですが その後、黄色いプラスチックチェーンに変わった気がします １年くらい前までちょいちょい見かけたのですが 最近はめっきり見かけなくなりました。 佐川さんや生協さんの２ｔクラスに多かった気がします。 あれは何の為に付けていたのか もしくはごく狭い範囲でなんらか流行があったのか ご存じの方がいましたら教えてください。

食品や飲料を配送するトラック会社って、いつも募集してる様な気がするんですが、そんなに離職率が高いんでしょうか？ 規律が厳しいから？ 仕事内容がハードだ...

なに離職率が高いんでしょうか？ 規律が厳しいから？ 仕事内容がハードだから？ 給料が低いから？ 今転職活動しているんですが、少し気になったもので質問してみました

2歳の子供を育てている女(32歳)です。夫(33歳)と三人暮らしです。正社員を辞める決意をしてよかったのか悩んでいます。 子供は保育園に預けていて私は不動...

める決意をしてよかったのか悩んでいます。 子供は保育園に預けていて私は不動産の営業で7年目です。時短を使って17時まで勤務していますが、仕事内容も独身時代と違ってしんどいと感じるようになり、帰宅してからが死ぬほど忙しく、生協の料理キットに頼ったりファミレスの宅配を使ったり、ピザを頼んだり、作り置き料理もしていたし、子供のご飯もバランスを考えてなるべくパンではなくご飯を出していましたが限界です。お風呂、寝かしつけ、洗濯、掃除など…大変過ぎて心がボロボロです。夫も仕事が忙しく車で片道通勤2時間掛けて通っていて帰宅が夜中2時を過ぎていて、朝も早くて頼れません。けれど夫は今の仕事を辞める気はないようで、むしろやる気でがんばっています(鬱のような症状もなく、会社での人間関係も良好らしく、ただ単に仕事が多くて大変だそうです)。なので夫の勤務先近くに引っ越そうと夫婦で話して、私は仕事を辞める決意をし、会社に話しました。しかしお義母さんの家から遠くなることもあり、お義母さんから反対だとお話がありました。引越し費用ももったいない、引っ越さなくて良いのではないかと言われ、費用面は確かにもったいないと思いますが、夫の身体のことを考えると引っ越すべきだと私は思っていました。けれどお義母さんの気持ちもわかります。今はお独りで暮らしているので、いずれお義母さんと共に暮らすことも考えています。なので、結果としてお義母さんの意見を押し切るわけにもいかないですし、住まいは現状維持となりました。 しかし、私はすでに退職の意思を示しています。退職届はまだ出していませんが、辞めると言ってよかったのかなと悩み始めました。 今正社員であるのメリットは、時短勤務、給与面、将来の年金が増えること。それ以外思いつきません。社内の人間関係は良好ですが、育休から復帰の時に営業ではない部署に変えてほしいと申し出ましたが断られました。それが自分の中でプレッシャーとダメージで、他のフルタイム社員と同じ仕事を任されて限界です。時短で悠々見えるかもしれませんが、残業できない分持ち帰り仕事もあり、子供を寝かしつけてから自宅で仕事してました。 頭の中も身体もボロボロで、毎日仕事に行くのが苦痛で辛い。独身だった今まではあんなにすんなりこなせていた営業の仕事が、今は重く、電話や来店で顧客がつくだけで寒気がします。辛いです。 今の営業の仕事を一生やっていきたいと思えません。なので、正直引っ越しを検討し始めたときは嬉しかったのです。仕事から離れられると思いました。 でも馬鹿な自分がいて、給与面や待遇が頭から離れません。営業の仕事をしながら少しずつ自分の中で次にやりたい業種もなんとなく明確になっていたので、まずはパートとしてですが新しいことにチャレンジするチャンス！と思う自分もいます。夫の給与だけでは贅沢しなければやっていけますが、まだマイホームもないですし、第二子も考えたいですし…安易に退職を考えたことに対して不安があります。 夫の給与とパートでなんとかやっていけると計算できていますが、どうか背中を押してください。 厳しいご意見は控えていただけると嬉しいです。 ただ、もう正社員を退職する！と決めた子育て中の母親である私に勇気をくださるとうれしいです。 質問ではなくて申し訳ありません

転職しようか迷っています。500枚です。 年齢29歳男性です。 家族構成としては、妻、幼稚園児が2人の4人家族です。 現在、自動車整備システム(車検や...

、妻、幼稚園児が2人の4人家族です。 現在、自動車整備システム(車検や整備などの請求書を作ったりするパソコンのソフト)を開発・販売している企業で営業職として就業しております。 規模は小さく1拠点で従業員は１０名ほどです。 勤務スタイルとしては反響営業や、既存顧客のヴァージョンアップ提案などです。 朝会社へ出勤し、その後客先へ出向くといったスタイルです。 休日はカレンダー通りの休みで年間120日程です。 自動車整備業界という先行きの不安(取引先や顧客などがだんだんと縮小している)や 性格上くそ真面目なため、商談や訪問先がないと自分は何をやっているんだろうという気持ちになってしまうため営業職という職種が合わないという点で転職を考えております。 (先輩などはコンビニで寝てたりなどをしているようです。) 反響に関しても月に何件もあるわけではありません。 また事業所が1拠点しかないため遠方などへの出張も多くあり、 地元拠点で就業したい考えとは相違しております。 営業職は自分のペースでできるのが魅力かと思いますが、 私の性格ではコンスタントに仕事量がある方が向いていると感じております。 お給料的には生活に困らない程度で 手取りで約24万円程いただいております。賞与は会社業績によってあったりなかったりです。 以下内定先です。 ①ＦＣ学習塾運営企業 職種；学習塾教室長 経営管理、講師のシフト管理、採用、保護者対応、生徒の集客、授業などです。 給料面は手取りで20から~21万円の見込みで賞与年2回の予定です。 休日は毎週日曜日固定、年末年始、ＧＷ，お盆休みです。 勤務地は自宅から1時間圏内での就業場所の予定です。(その範囲での異動はあり) ②某生活協同組合 職種；生協商品の会員様への宅配業務 給料面は手取りで22~23万円の見込みです。 休日は土日 祝日は出勤のためＧＷ、お盆、年末は基本出勤となり、 年始は1日・2日のみお休みのようです。 勤務地については、自宅から90分圏内での配属予定です。(この範囲での異動はあり) 家族のことも考え、将来的に安定していて長く就業できる環境でと考えております。 また、持ち家のため転勤などは難しいです。 これらの条件を総合的に考え、 Ａ.転職するべきか？ B.転職するとしたら①と②でしたらどちらがいいでしょうか？ ベストアンサーの方にチケット500枚お礼いたします。

主人の転職先を探しています。 おうちコープで働いてる方、 教えてください！ ●社員になったらボーナスはどれくらい出るか ●月給23万〜と記載されてま...

員になったらボーナスはどれくらい出るか ●月給23万〜と記載されてますが、家族手当がついて手取りで いくらくらいもらえますか？ そのほか、メリット、デメリット教えてください！

育休後復帰するのですが 会社までドアtoドアで1時間20分かかります。 やはり、そのくらいの時間だと厳しいものでしょうか。

そのくらいの時間だと厳しいものでしょうか。

家庭の事情で新卒でパートとして働くことについて、将来のことを考えたらどう思いますか。 私の周りに相談できる大人がおらず、この先の事を1人で考える余裕がな...

か。 私の周りに相談できる大人がおらず、この先の事を1人で考える余裕がなくなってきました。 長くなりますが、もしよければ相談に乗っていただけると幸いです。 22歳女です。今年新卒で就職し、9月に退職、転職活動を行いつい先日に正社員として再就職しましたが、母と祖父母の介護、家の事、仕事の両立が上手くいかず、心身ともにつらい状況です。 私は実家に住んでおり、母(専業主婦)、妹(大学生)、弟(高校生)、私の4人家族です。母は2年程前から祖父母の介護をしておりました。 今年の7月に母が脳出血で入院し、右半身麻痺、失語症、日常生活も常に誰かがついていなければならない状況になりました。 祖父母の介護は、祖父は糖尿病と心臓病と軽度の認知症、祖母は認知症を患っており、1日の食事の用意や、食料品の買出し、祖母の身の回りのお世話などです。 7月に母が倒れてから、私は当時働きながら主に1人で3人の様子を見て回りました。(妹と弟も学業の合間に見てくれていました。)ですが私自身も体調を崩し一時期入院してしまい、もう仕事しながらは無理だと9月に退職しました。 その後は自分の休む時間もとりながらでしたので体調を崩す事なく3人の様子を見れましたが、新卒で半年で退職した事がずっと頭の中で引っかかっており、それに祖父母や母も気づいたのかわかりませんが、「私達のことも程々に自分の将来のため正社員として働きなさい」と言ってくれました。 妹や弟も前より時間を作れるようにしてくれて、祖父母もできることは自分でするようにしていき、これならなんとかなんとかなりそうだと思い、つい先日正社員として働き始めました。 働き始めてから数日はなんとかなっていたようですが、食料の買い出し時に車を出せる人間が私以外おらず、田舎に住んでいるため大きい買い物が妹と弟だけだとしんどかった事、祖父母も自分の世話が思ったよりもできず、お風呂に入れない、ご飯が食べれない、出前を取るばかりというのを聞きました。 母についても入院していますが、パジャマの洗濯や飲み物、身の回りのものの補充をお願いされており、妹と弟の空いた時間内ではそこまで手が回らなかったと聞きました。 私の仕事は朝は早く、夜は遅いため、食料の買い出しややらなきゃいけない事を帰宅後するのですが、正直しんどく、休みの日も動けなくなってしまいました。 私が働き出したせいで家族全員がこんなになってしまうことを、ちゃんと考えたらわかってたはずなのに、祖父母や母の正社員として働いて欲しい想いと、家族を大事にできず不甲斐ない気持ちで潰されそうです。 別居中の父からのお金の援助は少しありますが、私も働かないとお金はないです。 パートタイムで働く事も考えましたが、新卒で早期離職して、これからいつまで続くかわからない環境の中パートだと、また正社員に戻れる時が来た時にもう戻れないのではないかと考えてしまいます。こればっかりは自分の事しか考えてない意見ですが、もうパートで両立させていくのが気持ち的にも楽になりそうだな、と思っています。 こんな話、自分で決めるのが一番ですがもうその判断もつらくて誰かの意見を聞かせて欲しいです。 パートとして働いていって、将来なんとかなるでしょうか。言葉が悪くなりますが、新卒でパートは逃げなのかなと思ってしまいます。 ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 もしよければご意見をお願いします。 家族全員が笑って過ごせるようになりたいです。

障害者雇用、就職の質問です コープ、コープこうべとはどんな会社で何をしている会社ですか？教えてください、いそぎます。

ですか？教えてください、いそぎます。

現在就活をしている大学生です。 残業時間が公式ホームページと就活サイトで違うのはなぜですか？ 就活サイトは嘘に見えないんですが、公式が虚偽の報告をするこ...

なぜですか？ 就活サイトは嘘に見えないんですが、公式が虚偽の報告をすることがありえるのでしょうか？

コープ住宅の評判を教えてください 仕事は丁寧ですか