終了したのですがなぜ満了して直接雇用にならなかったのか聞かれました。 その時は余裕が無くて普通に答えました。冷静に考えるとこの手の内容の質問はどうなのかと思いました。 派遣会社も特段何も言わず結果、この派遣先でお世話になる事になったのですがこのような質問は禁止されていないのでしょうか。
解決済み
大丈夫と言ってくださってたのに、挑戦せず諦めてしまったことを後悔しています。 また今日求人が載ってたので、明日電話して、もう一度チャレンジさせていださいとお願いの電話してみてもいいでしょうか? 派遣で働いていらっしゃる方、何かおわかりになられる方よろしくお願いいたします。
回答終了
キルシートが間違いだらけでびっくりしました。これ、私?と言うレベルの間違いです。。。その後すぐ、面接 だったので、口頭で言いましたが、これって採用不採用に関係するでしょうか。こんなミスばかりの記載で採用されても、正直、私じゃないみたいで、心苦しいのですが。。。
しょうか? 学歴、退職理由なども伝わるのでしょうか?
ことになりました。 名のとおり見学や質問に行けるものだと思っていたのですが、知恵袋で調べたところ「面接」の場のようで驚いております…。 経験されたことがある方、職務経歴書や履歴書は持参するよう言われましたか? 当日はどのような質問をされ、どのような流れでしたか? おそらく派遣会社の営業さんと一緒に行くのだと思うのですが、まだ何も言われておらず、どのような前準備が必要なのか分からないまま3連休になってしまったので不安です。 他社との競合なのかも不明で・・・。(ネットで他の派遣会社も募集記事を出していました) かなり志望度が高い企業なので、職場見学を経験された方、何かアドバイスいただければ嬉しいです。 お願いいたします。
の予定の会社がありもしそちらが受かれば派遣の方を断りたいのですが、面接が4日後で結果はおそらく一週間位かかるとして多分その前に派遣会社の方から電話が来ると思うのですが今の現状を正直に話して良いものでしょうか? もしもう一社が不採用なら派遣の会社に決めようかと思っているのですが… それではあまりにも虫が良すぎますよね?
を選んでます 通りやすいのは何系かわかりますか?
場見学の案内日程はメールでもらったものの、担当営業からの電話連絡は一切なく、休み明けの朝イチに職場見学を迎えることになりそうです。 今まで営業からの電話連絡無しで職場見学に行ったことは無いのですが、こうゆうケースは普通なのでしょうか?だいぶ無責任な印象をしかなく‥ 具体的な就業先に関しての詳細内容、懸念等や質問などは営業から電話があった際に聞くようにとのことだったのですが、連絡がなかったので解消されずに当日の職場見学会を迎えることに抵抗があるのですが、これを理由に職場見学の日程変更ってしてもらえるのでしょうか? ちなみに派遣会社はRSです。 ※派遣会社の営業、コーディネーターのご経験がある方からご意見いただけると嬉しいです。
と同じ飲食店で働いていて、ひとつしかありません。 コールセンターの派遣の見学なのですが、 「飲食店で約5年間接客・調理やってました。」 くらいで内容が薄くて悩んでいます。 私の職歴で活かせそうな点は、 ・5年間同じところで働いていた(今20歳) ・毎月残業45時間超えるか、ギリギリ超えないかくらい働いていた(長時間労働に慣れている) ・当たり前ですが急な欠勤等はしたことが無い こんな感じしかないのですが、上手く言葉に出来ません。 また、パソコンスキルについてなのですが、WordやExcel等は商業高校だったので授業で少し触ったくらいで殆ど出来ないというか、覚えてなくて使えません。 家ではパソコンを使ってネットサーフィンするくらいです。 このパソコンスキルについての説明は、 「パソコンソフトを使った職歴はありませんが、文字入力・基本操作等は問題なく出来ると思います。」 で大丈夫でしょうか?
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