時給1300円)で歯科衛生士パートをしている子育てママです。(子供は6歳、4歳、2歳) 働いてみたら先生もスタッフの人たちも皆良い人で働きやすいのですが、火曜と金曜があまりにも暇すぎなんです。(説明すると長くなるのですが毎週火曜と金曜は必ず暇です) そこで今の歯科医院から車でさらに5分走ったところ(家からだと車で35分になる)のB歯科医院で時給1500円で募集があり週１からOKとなってるので応募して歯科衛生士の掛け持ちをしようかなと思っています。 (実際に見学や面接に行ってみないと分かりませんが) もし掛け持ちするとなったら月曜と水曜がA歯科医院、火曜と金曜がB歯科医院でどちらも9時〜12時勤務。 今後はたまに午後14時〜16時や月１で土曜も働く予定でこれはどちらでやるかは決めていません。 ちなみにどちらも一般歯科で診療時間も同じような感じです。 A歯科医院で暇なのにお金もらえて良いじゃん！て考えもありでしょうが、なんか何もせずにただ時間が過ぎるのを待つのもな…と思ってしまって。(人手も足りてるような感じです。) B歯科医院は時給が高いので今後の学費を稼ぐのにも少しでも時給が高い方が良いかなと思っています。 実際に歯科衛生士の掛け持ちパートされていた方いらっしゃったらお話し聞きたいです。 ２つの医院で働くのは大変でしょうか？
解決済み
は仕事の基本的なことは教えてもらったのですが、歯科の専門的なことはあまり教えてもらえず新卒の教育制度が整っていないからです。 忙しく患者様を診ることが流れ作業になっていること、アドバイスや教えてもらうことが全くなく自分のスキルアップに繋がらないこと、衛生環境がいいと謳っていますがそうとは思えないことが主な理由です。 このままこの医院を続けていてもずっと流れ作業で教えてもらうことも無く自分の勉強にならないと思い退職したいと思っているのですが、円満に退職するにはどう伝えたら良いでしょうか。 知人の紹介なこともあり、伝え方に迷っています。 正直に言ってそれが治ったらやめないのかと思われても…… とても忙しい医院ですし、先輩の歯科衛生士さんもいつもバタバタしていてとても言っても改善されそうにはありませんので退職理由で迷っています。
回答終了
GUPPYの求人内容を確認しようと見学予定の歯科医院のページを開こうとしたら、掲載終了になっていて見れませんでした。 まさか見学前に掲載終了になってるとは思わず、募集項目の詳しい情報がわかりません。 HPがない歯科医院なので困っています。 見学前に掲載終了と言う事は、もう他に採用された方がいるのでしょうか？ お断りの連絡などは無いのですが、そのまま見学に行っても大丈夫なんでしょうか？ 見学前に掲載終了するのは何か理由とかあると思いますか？
もっているのですが、財団に送る必要書類の中に歯科衛生士免許証とあったのですが、 更新後、送った古いほうの旧姓の免許証は手元に返って来ますか？？ 新しい免許証と交換になり、処分されてしまいますか？ 頑張った頃の思い出がたくさん詰まった免許証なので、返ってくるのか心配になりました。 ご存知の方おられましたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
行ってすぐ決めるくらいでも平気ですか？ ・覚えることは多いですか？ ・専門学校、職場で大変なこと、デメリットはありますか？ ・マニュアルにそったイレギュラーの少ないの仕事ですか？ ・コミュ力低めでも大丈夫ですか？ どれかひとつでもいいのでお聞きしたいです。ここに書いてあること以外にも良い事や注意することがあれば知りたいです！
嫌だなあと思わずに済みますか？ 仕事が楽しくできるようにポジティブな考え方あれば教えてください。 小児を診療した後のこと、 子供はいいのですが1人の保護者が苦手です。 非常に不快です。 毎回素っ気ないどころか鬼のような形相で初めて対応した時は驚きました。 わたし以外の対応でもいつもそのような感じらしいです。 他の保護者はにこやかだったりある程度質問や感想があったりするのですが その保護者は食い気味に『ハイ。』 いつも怒っているので怖いです。 なるべく早めに切り上げたいので 説明ささっと予約とるのもささっと行います。 どうしたら人に対してそのような態度を取れるのかわかりません。 かなり年上ですが、 怖いを通り越して大人としてかっこ悪いなと思います。 内心、その子ごと歯科医院に来なければいいのにと思ってしまいます。
意見いただきたいです。 ここで働き続けていいと思いますか? 6年勤務 手取り18万円 (朝掃除のため8:00までには出勤) 9:00～16:30まで 週休2日 ボーナス夏、冬(各1ヶ月分) 制服自腹 産休、育休制度なし 学校検診 無給 月1回 2時間コンサルタント呼んで講義 2時間 歯周病の講義 3ヶ月に１回 院長、チーフ含めて面談 チーフと面談 レポート提出 評価シートのレポート提出 売り上げ目標達成 1万＋駄菓子
あるのが普通ですか？ それは厳しいですか？
人が足りなくなるので1日の半分の患者全部キャンセルになります) 契約書には3か月前と書いてあるのですが3か月前にいっても辞めさせてもらえない状態です この状況で、法律優先して2週間前にやめるといってやめた場合、患者のキャンセルした分の損害賠償請求されるのでしょうか？
どと聞きました。 実際AOの方はもう定員に届いて締め切ってます。 この状況だと受かる確率かなり低いですか？ 入試内容は書類選考、面接、作文です。 訳あって行動開始がかなり遅くなってしまいました。 今からじゃどの学校にも受からないんじゃと不安です。
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