ものです、 2件目の医院で働き4ヶ月目です。 仕事内容は CR充填、インレーからブリッジ、CAD/CAMの調整セット、印象採得、個人トレー、スプリントの作成、SC、SRP、アイテロ、一般、小児、外科、矯正のアシスト、石膏注ぎ、滅菌等です。 小児歯科は嫌がって泣き叫んでる子を3人がかりで押さえつけて治療するスタイルです、例え小児が嘔吐してしまっても治療はするそうです。 また小児の検診時、シーラント、染め出し、PCR、業務記録の記入、ブラッシング指導、ポリッシング、CR等を30分アポでこなさなければいけません。 前回の医院では衛生士業務をメインとしていて、小児は泣いたら無理をしないスタイルでした。 患者の来院数も1日60人以上と多く水分もなかなかとれません。家に帰るとぐったりとしてすぐ寝てしまう生活が続いています。 正直、医院の雰囲気に合ってないと感じています。 このような状態ならみなさんは職場を続けますか? それとも他の医院を探してみますか? 回答よろしくお願いします。
解決済み
は身体測定(身長、体重、腹囲、BMI指数)、歯科検診、尿検査、肺活量、 四肢運動、胸部レントゲン、血液検査、問診(既往歴の確認など) と書いてあるサイトを見つけました 聴力検査は無いのでしょうか? 警察官の試験では、事前に健康診断を受けにいく方法でしたが 陸上自衛隊一般曹候補生試験ではどうなっていますか?
具体的にお願いします!
動車メーカー)働いています。 旦那のみ、入社してから10日ほどで保険証が貰えましたが私や子供分はまだありません。10月第1週の金曜までに会社へはマイナンバーカードや私のパートの収入証明、住民票など必要な書類は全て出しています。 23日ごろ、給与明細をもらいましたが家族手当てがゼロ、私や子供分の扶養控除等もなく給料から税金が総額一万くらいしか引かれてない状況でした。他の家族持ち同期へ確認しましたが、同期も全く同じ状態でした。。 24日の日に、会社の方へいつから家族は不要、保険に入れるのか?と確認するよう旦那に伝えて旦那は確認をしましたが、本社の方へ確認をとらないといけないといわれまだ返答はありません。とにかく何をするのも本社への指示、確認が必要な為タイムラグがあるようです。 本来、この10月に子供を耳鼻科や歯科医院の検診へ連れて行きたかったのですが緊急性が高いわけではないので保険証がくるまで我慢していました。 しかし、昨日から子供が発熱39度あります。今日も38.5度ありこのまま続くようなら小児科へかからないといけません。 会社へは確認して頂いている最中で返答はまだありません。 私としては会社へ 病院受診するのですぐ資格証明を出して下さいと旦那へ伝えてもらい、それをもって10割で病院受診して後日保険証がきたら返金してもらいたいと思っていますが、、、 会社へ確認していただいている中で、さらに上記のような連絡をしたら非常識だと思われますかね?? 初めての転職、経験でわからないことだらけなのでどなたか教えて頂けたらありがたいです。
通っています。 それよりも前は、歯医者さんから3か月に一度、検診のお知らせの葉書が来ていました。10年ほどこの感じで歯石とりをしてもらっていました。 なぜ突然1か月に1回のメンテナンスというものが始まったのか分かりません。 1か月に1回のメンテナンスが必要なのかの説明もなかったです。 歯医者の経営戦略にのせられたのでしょうか? 多く通わせて治療費を多くとる、みたいな考えでしょうか? 先月は保険適用で1000円以下の治療費でした。昨日は3,000円越えていてびっくりしました。内容もいつものプラス歯をコーティングみたいなするやつだったので、あれ?前回と違うから治療費も違うはずと思ったらこの有り様。 治療の前に「今日はこのようなことをしますので治療費が前回より多くていくらです。」と説明があってもいいと思うのですが。 もしくは「次回は○○をしますので治療費はいくらです」と説明があったほうがいいです。 何も知らされず突然大きな額を払わされて、しかもお願いしていないコーティングするやつまで。 そこの歯医者さんのスタッフ全員好きで行ってましたが、誰の指示でこんな説明なしの治療をするのか、こっちから説明を求めてもいいのでしょうか? 怒っているという気持ちは伏せて、やり方に疑問があるのと、なんかグレーな感じがするので。患者の歯をキレイにしてくれるという点ではありがたいのですが、なんかね。 説明しなくても長く通っている患者だから大丈夫とでも思われているのでしょうか?なんでもかんでも歯医者さんにおまかせなんて言ったことはないです。
が、2、3日で電話すると言われ、連絡がありません。 16日まで待って連絡がなければこちらから連絡をするつもりですが、、 一日見学にと言われその場で約束をし、その見学が17日なんです。 受かったら、日程を決めるのかと思ってたら今決めれる?と予約表にデカデカと赤で⚪︎⚪︎さん見学と記入してました。 もし不採用なら、この見学ってなしですよね? 面接で、市の歯科検診などにも予防を呼びかけたいと思っているので行きたいと思っていることを言うと、歯科衛生士しか連れて行けないから個人的にやっている所に連れて行ってあげるとか、仕事内容も具体的に説明され(器具の名前など)、見学の日までに勉強するようにと資料も渡されてます。 仕事着のサイズも聞かれています。 この流れで勝手に手応えを感じてたので、ダメだったのかと不安になりました。 明日は保育園のお遊戯会があり、たまたま同じ保育園だったので明日顔を合わせるかもしれません。 まだ諦めてないのでモヤモヤしていて、もし明日直接お断りされたらと思うと気まずいです。 とにかく不安でいっぱいです。 因みに面接をしたのは副院長で奥さんの方です。 面接で初めてお会いしました。 電話番号は登録しており、それらしき着信はなし。 面接で合否の前に見学の予定を組むことってあるものなんですか? 今後の為にも教えてください。
すれば良いのでしょうか。 ・ポケットの深さも正常で出血もみられなかった ・歯磨きがんばってくれていて、現状維持のため続けてもらう ・定期検診きちんと来てくれている このような説明では物足りないですよね… 先輩歯科衛生士の方々どのような説明をしていらっしゃいますか?(T . T) 宜しくお願い致します。
回答終了
いに来ています。HP管理したり、コピーしたり。で、春は検診が多いのですが、養護教諭に頼まれ、歯科検診の結果やら眼科検診の結果やら、保健関係はすべて記入させられています。見ていてかわいそうになります。こんな仕事って養護教諭が市職のお手伝いさんにやらせていいのでしょうか??校長がよいと判断すればいいの?
。文章を変えた方が良かったら教えてください。 「前回の実習先とは定期検診の内容・やり方が違い、新しいことを知れました。初日のため器具などの場所がうろ覚えなので早く覚えられるよう頑張ります。また、アシストについた際、声かけもできるようになりたいと思いました。」
方を教えてください ♀️
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