ましたが 自律神経失調症になってしまい、 来年３月末で退職することになりました。 次の職場での勤務形態に悩んでいます。 去年結婚し、今年結婚式も終え新婚旅行にも行けたので 妊活も視野にいれています。 普通の会社勤めであれば17〜18時に退勤できるところが多いのかな？と思うのですが 歯科医院はだいたい19〜20時頃に退勤するので 拘束時間も長く、家の事もですし、妊活も出来る気がしません。 体調も万全の状態ではないので、扶養内パートを考えているのですが やはり給料が減ってしまう不安や、 働ける環境なのに働けないことに罪悪感を感じてしまったり、 子どもが欲しいのであれば尚更今働かないといけないのでは？と考えて 正社員か扶養内パートで働くか決めかねています。 夫は私の負担が少ない方でいいよ、と言ってくれているのですが 夫が優しいので余計に働けない事が申し訳なく思います。 扶養外パートは歯科医師国保だと働き損になる事が多いのであまり考えていません。 夫の収入と私が扶養内パートで働けば今より少額にはなりますが、 生活しつつ貯金も可能ではあります。 また貯金は350万程あります。 皆さんが私の立場だったら、正社員と扶養内パートどちらで働きますか？ ご意見やアドバイスをお願いしたいです。 拙い文章ですが、よろしくお願いします。
解決済み
まり体調が良くなく、仕事のお休みをもらい病院を受診しましたが特に問題はありませんでした。 そのため休み明け仕事に戻ろうと思っていましたが仕事前日夜から当日朝にかけて体調が優れなくて別の病院(心療内科)を受診しました。 そしたら“適応障害”と診断を受け診断書発行で4月末まで自宅療養となり仕事をお休みになりました。 仕事から離れると体調は良くなり、私生活になにも問題はありませんでした。 5月から少しづつ仕事出来そうかなと思い病院に4月末受診をしその趣旨を伝えました。 そしたら、一応検査をしたのでその結果次第でということで5月末まで自宅療養が伸びました。 お休みが長くなり仕事と離れることは良かったのですが、金銭的な問題があり少しは働きたいと思っていました。 時間が沢山あるので、色々と調べ傷病手当や労災が貰えることが分かりましたが、歯科医師国保のため傷病手当の制度がありませんでした。 労災は労災認定が厳しいということなので、私の用な内容では認定されないのではないかと思い、申請を拒んでしまっています。 その他で休職での給付制度など何かありますでしょうか？ 教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
当てなし、 子供を扶養にしているなら毎月人数分支払いがかかるとか。 うーん、かんがえてしまいました。 ちなみに土曜日半日毎週仕事です。 木曜日１日休み。 土、日休みで泊まりの旅行や、地方なのでlive、フェスに行くなくなります。 休みの件、よくよく調べたら医師国保にメリットがないのが、きになり。 面接を金曜日にひかえてます。 上手く電話で事情につき辞退すると話をしても大丈夫ですか？ 電話でフルネーム、携帯番きかれてますが 履歴書は送ってません。 あと、昨日ひとからきいたら女性しかいないからよくないとか。歯医者は出入りもはげしいときき、さらに気が進まないです。 毎月給料から自分と子供１人の医師国保料金はだいたい２万くらいかかりますか？
・26～35万 ・健康保険 ・一般歯科(自費メイン) ・毎週1回は他店(車で約40分の所)へ研修も兼ねて行く必要がある ・また県外にヘルプで1日～1週間程度出張という形で行く可能性がある ②週休2日or3日 1週間ごと替わる ・24～28万 ・歯科医師国保 ・矯正歯科 今後妊活も考えているのでやはり健康保険の方が良いのでしょうか…
回答終了
で受験資格について困っています。 歯科医師としての実務経験5年以上が必要なのですが、職場を数回変わった為、過去の勤務先全てに勤務していた事の証明書を書いてもらう事が難しいのです…。 それに辞めた職場に頼むなんて、とても嫌ですし書いてくれるかも分かりません。 院長のセクハラやパワハラで辞めた医院もありましたし…。 実務経験を証明するのに、何かいい方法はないでしょうか？ 宜しくお願いします。
厚生年金に加入しておらず、自分でお金を掛けなければならないのですが、やはりそれは大きな負担になりますかね… また、それ以外にも歯科医師国保がやや高いので、 厚生年金と歯科医師国保の2つについて、少し不安があります。 みなさんと比べるとどのくらいの差がありますか…
お願いします。 衛生士専門学校の夜間部に、来年度の4月から通う予定の社会人です。 R4.6.25までの4年半、歯科医師国保に加入しておりました。 同年7月に他県に転居し、7月上旬から改めて歯科医師国保に加入しました。 この場合、支給条件にある「専門実践教育訓練の受講を開始した日に雇用保険の被保険者の方のうち、支給要件期間が三年以上ある」、「受講開始日に被保険者でない方のうち、被保険者資格を喪失した日以降、受講開始日までが一年以内であり、かつ支給要件期間が三年以上ある」に該当しますでしょうか。 また、学費が三年間で300万を超えますので、給付限度額168万すべてが受け取れるとのことですが、支給タイミングは卒業後なのでしょうか？ 通信制、夜間部は支給対象にならないとの声もあり、実際のところはどうなのかお伺いしたいです。
欄に書いてありました。社会保険完備はよく見るのですが、この書き方は初めてなので教えてください。 歯 科医院の求人は、このような福利厚生になるのですか？
めることになりました。 その保険証はまだ貰っていませんが、 次、違う歯医者に転職します。 歯科医師国保に入ることは出来ますか？ また、今の歯医者を辞めてから数日ブランクがあります。 いま加入している歯科医師国保の保険証を返却して、 また歯科医師国保の保険証を作ることは出来ますか？
で国民年金加入(補助なし)住民税も四期分が送られてくるやつ 雇用保険あり、所得税もひかれる？(引かれますよね？？？) の場合…、手取りはだいたいいくらになるのでしょうか？
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