も主人の社会保険の扶養に入るには、年130万円以内の稼ぎで抑えれば大丈夫でしょうか? 報酬としては毎月1回振り込まれ、所得税など何も引かれていません。 ちなみに仕事は自宅で、パソコン(ネット回線使用)を使ってやっています。 今年10月から始めて、月10万円くらい稼ぐ予定です。
解決済み
すが、これって正規社員なのか、業務委託契約扱いなのか、どちらなんでしょうか? 他所でバイトをしたいのですが、扶養控除申請書を出すべきか否かが知りたいです。
回答終了
3割が取り分の完全歩合です。 そこから所得税と雇用保険料が引かれています。 オーナーは店にはおらず、本人とアルバイト1名でまかなっています。(暇な日はアルバイトも入れず1人で営業しています) 完全歩合の為、コロナの影響もあり、労働時間から計算した最低賃金は大幅に下回っています。 営業時間は11時半から10時ラストオーダー11時閉店なので、11時間半以上拘束されています。 アルバイトがくる夜の6時までは一人で切り盛りしています。 雇用保険料も引かれていたのにも関わらず、 加入してもらっていませんでした。 健康保険も年金も、国保と国民年金です。 昨年はじめての申告で、扶養控除の用紙も渡されず、源泉徴収票ももらえなかったので税務署や労働基準監督署に相談したところ、 雇用契約なら基本給や時間外手当フルコミッシの場合は報酬になる。と言われたので自分で確定申告をしたところ、オーナーは勝手に扶養控除の用紙を記入して源泉徴収の処理をおり、納められていた所得税も天引きしたいた金額と違い、確定申告で修正申告をしました。 オーナーは雇用している認識なのか、 1年以上もたった今、誰かに指摘されたのか慌てて雇用保険の手続きをし、今年は扶養控除の用紙を店に置いていきました。 (心配だったので調べたら、1年以上加入していなかった分を遡って雇用保険の手続きをしてありました) 口約束だったのが一番の失敗でしたが 先月、歩合の内容を変えたい、 このまま売上が上がらないなら、 業務内容や営業時間など、全てこちらの言う通りにしてもらう。と言われました。 (このコロナの中、自粛をしたりしながらも売上は80%を下回った月はありません。) オーナーは他の場所でBARを営んでいましたが、コロナの影響で営業していないのか、 こちらの店の売上だけの按分だけで生活をしているようで、苦しいのかもしれません。 このお店をオーナー自らやる。という考えは無さそうなのと、2年近く頑張って、自分だからこそ来店してくれる常連客を付けたので、多分辞められたら困るとは思います。 雇用契約、業務委託の他に、 店を買い取る。と言う交渉もありなのかな。と思っています。 以上の事から今後の契約を雇用契約にするのか、委託契約にするのか、その内容を書面で交わそうと思います。 雇用契約なら労働基準監督署、 業務委託なら下請け駆け込み寺、 両方に相談しましたが、両方のメリットデメリットを踏まえて相談できる場所がなく困っています。 雇用契約の場合の取り決め事項と、 委託契約の場合の取り決め事項で、 書面で押さえておいた方がいい事項を教えていただけたら助かります。 また、書面をちゃんとしたところで作成してもらうことも考えています。 どこにお願いしたら良いでしょうか? 良心的な回答がいただけると幸いです。 どうかよろしくお願いします。
る者です。 配偶者の扶養内で子育てのかたわら小遣い稼ぎと考えていますが、業務委託契約は、普通のパート と違い、自分で確定申告をして税金を払わなければいけないと知りました。 質問ですが、例えば月に4万円(年間48万円)の収入があった場合、どの程度税金を引かれますか? また、業務委託でポスター貼りのお仕事をしたことのある方、業務の流れや実際どのくらい稼げるのかも教えていただきたいです。 宜しくお願いします
のですが、今回初めて掛け持ちを業務委託で行いました。 その場合は証明は自分で書くのでしょうか? またその場合、経費は抜いて書くのでしょうか? 業務委託が初めてでさっぱりわかりません。 よろしくお願いします
婦で、クラウドワークスやその他の業務委託にて月13〜17万円ほどの収入があります。 (自宅でPCのみで仕事をしています) 夫は派遣社員で月25〜30万円ほどの収入です。 確定申告や国民健康保険などの手続きをまだ行っていないのですが、どのような順番で何から始めたら良いでしょうか? また、この収入では夫の扶養に入ることはできませんか? 無知で質問ばかり申し訳ありません… 詳しい方、ご教示いただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
私は普通のアルバイトと業務委託のアルバイトをしています。 業務委託の方のアルバイト先からは扶養の103万は関係なく働けると伝えられたのですが、調べると業務委託で38万を超える場合は確定申告が必要とのことですが、その辺を詳しく知りたいです。 普通のアルバイトの方が103万超えなければ扶養内のままで居られるのでしょうか? また、業務委託のアルバイトの方は確定申告さえすればどれだけ稼いでも大丈夫なのでしょうか?
副業で2023年2月から業務委託契約書を交わし11月末時点で約13万の収入があります。 確定申告は必要ですか? 申告が必要な場合準備をする書類は何がありますか? 確定申告や納税に詳しい方、回答宜しくお願い致します。
務委託の掛け持ちをする予定です。 ちなみに業務委託の内容はアパート清掃を1日に1時間(1日1050円)毎日行い 月に32550円ほどの振り込みとの事です。 質問なのですが、掛け持ちをしても一年に100万円以内なので扶養内の為、特に心配する事はないと思っていたのですが、調べてみるとフリーランスやら確定申告やらと出てきて分からなくなってしまいました。 調べても難しかったので ・扶養内のままになるのか ・パートの掛け持ちと同じような状態なのか ・年に20万円以内なら副業としてみなされて確定申告等しなくていいのか? ・年末調整や確定申告等する事があるのか等 分かりやすくどなたか教えていただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
カフェに応募し、ありがたいことに採用され何度か出勤させて頂きました。 コンカフェは、以前もやっていて、そこが嫌になって転生という形で今のお店に来ました。 初出勤日に、契約をする際に業務委託と言われました。 なのに時給は1100円、交通費も一部支給、チェキ、乾杯、ボトルバックもあります。 時給はバックは少しずつ上がっていくそうです。 時間も何時から何時って決まっているし、私は未成年なのでちゃんと22時には上がらせてくれます。 契約する際、お店のルールみたいなものも書いてあり、上からの指示に従わなかったり無断遅刻、無断欠勤があると解雇の対象になると書かれていました。 ここまで聞くと普通のアルバイトなんじゃないか?と思います。 これで業務委託ってなんでなんでしょう? 業務委託だと1年で48万超えると税金を払わないと行けないと聞きました。何円払わないといけないのでしょうか?親の扶養からはずれるのでしょうか? ちゃんと賃金が支払われるか、税金をたくさん払わないと行けなくなるのかが不安です。 もし危なそうだったらやめようと思っています。 教えてください。
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