ら資格の勉強したのか、それとも無資格で働けているのか、前職の経験は生かせたのか、転職の様子を教えていただけますでしょうか?
解決済み
での転職になる為、採用される事すら難しいのかな?と感じるのですが、IT未経験から転職された方やITに詳しい方で、未経験での採用についてどの程度の技術が求められるのか教えて欲しいです。
う業種ですか?
回答終了
直、愚痴でしかないですが···。 ハローワークの求人で「未経験可」とあり、とはいえ難しいだろうなと思いつつダメ元で受けたのですが採用されました。 最初は内定をいただけて喜んで頑張るつもりでした。 ただ実際に上司から仕事を教わったのは10日ほどです。 しかも教わったのは営業職としての心構え的なことと、実務としては取引先への配達業務のようなこと。 その後は上司の指示に従いずっと配達をしていました。 そして数日前に久しぶりに上司と一緒に仕事に出ました。 その日も上司の指示に従い取引先へ配達に行ったのですが、その際にものすごく怒られました。 上司から言われたことを簡単にまとめると、「1言われたら10理解して準備しろ」「営業職についたならわかってて当然」「今までなにやってた」といったところです。 その日はその後もずっとこの調子で、ついには人格否定のようなことまで言い始めました。 それまで具体的に仕事を教わったのは配達業務くらいで、営業としての仕事は心構え的なことしか教わっていませんでした。 そしてずっと上司の指示で配達をしていました。 まともに仕事を教わってもないのに、仕事に就いた時点でわかってて当然とか理由がわかりません。 他にも言われた内容の中で納得できることもあるにはあるのですが、どうしても納得できない部分が大半です。 これは自分の甘えなのでしょうか?
ません。 頭痛と軽い吐き気と倦怠感もあります。 転職前はそんなことなかったのですが、 時間が解決するのでしょうか? 仕事内容は合ってない気がします。 やる気が毎日出ません。 どうするべきでしょうか?
。 現在法人営業を3年ほど経験しており、新たに労務管理や法務に従事するバックオフィスへの転職を考えています。 転職理由としては専門性を高めたいと考えたからです。 また、今の会社で営業を続けても何のスキルもつかないと考えたからです。(これは書きませんが) なぜ営業からバックオフィスに挑戦したいのかがうまく思いつきません。 建前の理由としてどのようなことを言えば良いかアドバイスいただきたいです。
業界への転職を考えており、先日1社から内定を頂きました。 しかし、最初の半年~1年は業務委託としてwebマーケティングとは全く関係のない仕事に派遣されるらしく、その半年間の間に時間外で研修カリキュラムを進めていくといった方針らしいです。 半年の研修カリキュラムを終える事が出来れば、正社員として正式に雇用されるようなのですが、設立からまだ2年ほどの会社なので本当に正社員登録されるのかどうか不安です。 Webマーケティング未経験の場合、こういったケースが普通なのでしょうか? 結局業務委託先で全く関係の無い仕事をし続けるといったことにはならないでしょうか?(>_<)
Kは20代半ばくらいで未経験ならOKのような意味や30代半ばならば経験者じゃないとという意味合いもありますか
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