り困惑中です。 私は現在一般事務に転職したく、転職活動をしていました。今までが販売職で事務は未経験です。 先日1社から内々定を頂きました。明後日には内定がほぼ確実に出る予定です。 私のスペック ・商業系の高校卒 ・資格は情報処理やビジネス文書、電卓検定と経済系の資格一級取得済み(高校生向けの全商という資格の一級ですが) ・高校卒で働いて、卒業後二年半販売員をしており在職中で転職活動をしている。 事務職は人気がある職業で書類選考でも面接でも何十社も落ちました。事務職で正社員で探したので無理もないと思います。 悩んでいるのは給料の事です。求人票には月収21万以上〜と記載されていました。その下に年齢、能力によって決定とあります。履歴書には貴社規定に従いますと記入しています。提示された金額は、現在私が高卒の21歳である事。事務職未経験である事を考慮して基本給16万7千円、皆勤手当が一日5百円出るためそれを含めて17万7千円程、と提示されました。 最終面接後1週間ほど連絡がなく、もう一度来て欲しいと依頼がありお伺いして俗に言う内々定を頂きました。その時にその金額で提示されました。てっきり最低21万以上スタートかと思っていたので少々面食らっていると、あなたくらいの人なら平均こんなもんですよと言われました。正確な内定が出た訳では無かったので問題ありませんと答えましたが、正直悩んでいます。 ボーナスは年2回、一回につき1.3ヶ月分だそうです。 事務職なのでこのくらいかも知れません。平均的な金額なのも承知はしております。ただ求人票との金額が結構違っていたため、少々不安です。 今回転職する理由はありきたりですが、今の仕事は残業が多いです。お客様相手のお仕事のため、個人的にはどうしようもない事で怒鳴られたり物を投げつけられる事もあり、長く続けられる仕事になるべく早く転職したいと思ったのが主な理由です。 今回内々定を頂いた会社 ・完全週休二日制(年間休日120日以上) ・8時半から17時10分まで(残業は現在殆ど無いが、今後は夜の注文の電話も事務職の人に受けて欲しいらしく30分〜1時間ほどお願いしたいとのこと) ・通勤時間片道約1時間 ・業務内容は電話応対やデータ入力、伝票整理など 現在は給料額面23万円(基本給19万+資格手当1万+30時間分の固定残業費3万円)です。 ボーナスは年2回、一回につき2ヶ月分支給です。 販売職と事務職なのでさすがに同じだけ貰えるとは思っていません。 気になるのはやはりお給料です。 求人票より少々異なっている金額なこと。 その提示しているお給料は固定残業費を含めていないのか。という部分です。 明後日内定の連絡が電話できます。内々定時にはそのお給料で大丈夫ですと答えるしか無かったため答えましたが、そういったお話はしても構わないのでしょうか。 もし提示頂いた金額が残業費も込みなら、今回の内定はご辞退させて頂くことも少し考えております。 事務職なので一般的なのかも知れませんが、やはり求人票とのズレが気になってとても不安です。 長々と書いてしまって申し訳ないです。 どなたかアドバイス、宜しくお願い致します。
解決済み
しか採用をされません。 未経験可の求人でも、不採用続きで困っています。(応募者に経験者がいれば、そちらを採用するのは分かります) このご時世、首都圏採用で月収21万円 どうやって生きていくのでしょうか。 文句言わず、仕事だけして粛々と経験を積んで昇格するしかないと言うことなのでしょうか。
中途採用で2社内定を頂き、どちらにするか悩んでいます。 ①A社 東証一部上場の子会社。 資本金1億ほど、従業員280人程。 年収415万(月収21万、手当1万、残業月5万、年間賞与87万)。 昇給は昇級試験が年1回あり、それに合格しないと上がらない。 福利厚生は普通。(社会保険、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄あり) 業務内容は自社製品の開発など。 ②B社 上場のはなし。 資本金10億程、従業員3000人程。 年収410万(月収20万、手当3万、残業月5万、年間賞与78万)。 昇級は年2回。 福利厚生はややよい。(社会保険、退職金、資格手当、研修制度、転勤手当、社宅など) 業務内容はIT業界への特定派遣。(顧客先でインフラから開発まで様々) 年収はどちらもあまり変わりませんが、 会社規模、福利厚生などはB社の方がよさげです。 A社は自社製品をもっており、それなりに売り上げているので、そこが強みです。 私としては自社製品を扱っており、自社内で着々と作業ができるA社寄りではありますが、B社は派遣で大手に行けて、キャリアアップできそうというところがよい気がします。 それか、もう少し転職活動を続けるというのもありかと思います。 皆さんのご意見を頂戴できるとありがたいです。
25万、年収400万ほどです。 中小企業の割に結構貰っている方なのかも...とは思うのですが、お給料の話は友達となかなかできないので実態がわかりません。ネットで調べると新卒の平均月収は21万くらいだと書いているサイトが多いのですが本当にそうなのでしょうか。 忙しい時は残業もするのですがそんなに多くないですし、あまり責任の問われる仕事も任されておらず、あくまで営業の方のサポート、という役回りです。 こんなにお給料もらっていいのかという思いもあり... やりがいをあまり感じられないので、いずれは転職することも考えて資格の勉強もしています。 が、こんなにお給料をもらえる会社は滅多にないのでしょうか? 親からは辞めるにはもったいない収入だと言われます。
回答終了
それぞれ2.0、2.0、0.95で出ます。これは世間から見てどの程度でしょうか。 ちなみに当方、大卒新卒、月収は、21万から23万程度の23歳です。公益的な経済団体でゆるく仕事をしてるので、残業はあんまりないです。
残業扱いの三時間が暇な時間になってしまい、収入も5万ほど落ちてしまうので三時間程度アルバイトをするか転職するかで悩んでます。 寮費(5万5千円)程度稼がないと辞めれない。 寮費補助が三万出てますがお金が足りません。 具体的に収支を書くと手取り8万からいつも9万引かれます。 残業までフルで入って寮費補助あって月収21万でした。 そこから寮費と年金などが合計9万惹かれます。 これで12万の手取りなんですが派遣先の命令での転勤が多く150万借金ができました。引っ越しの手当てや交通費などは出ませんでした。 それで実費で払わないとならず三社合計で150万の借金。 これを二月に任意整理申し込んだのですが三ヶ月ほど着手金の支払いで遅れてます。 毎月3万8千円だったのですが一万しか払えてませんでした。 当初の目標は7月払い終わり予定でしたが今は10月払い終わり予定です。 12万から任意整理着手金1万引いて11万。 水道光熱費が1万5千円。これで10万5千円。 携帯代が1万6千円。これで8万9千円。 生命保健が一万7千円。これで7万2千円。 一月に急に親戚に払うお年玉が必要になって合計5万前借りしてました。 以降何かと人付き合いで入り用になって毎月五万前借りしてしまってます。 残り2万2千円になりました。 この二万は交通費と食費で消えます。 毎月の交通費は5千円。 1万7千円の食費です。 市民税も普通徴収してるのですが今のままでは払えない。 今のままでも赤字ですが三交代になると手取りが10万以下になります。 副業でアルバイトするか実家に戻って正社員の募集受けるかしないと生きれないのですがどうしたらいいですか? 来月頭に介護施設の社員(月収19万)の面接予定です。 家賃という大きなお金がかからない分手取り14、15あれば任意整理しながら家にお金を入れて生活できるのですが考え甘いですか?介護なら7年経験があるのですぐ受かるんじゃないかなと思ってるんですが。
夕方5時まで週5のフルタイムパートをしています この会社から支給される給料は手取り11万くらいなんですが障害者年金が2ヶ月に1回16万ほど貰ってるので実質月収は19万ほどです 母親から「今の時代19万なんて健常者は朝から深夜まで週6か休み無しで働いてやっと貰える給料だよ」とか言われました
すぎて(お恥ずかしい話し自殺未遂をおかしました)躁鬱&パニック症候群との診断をさ れました。医者には長期療養が必要と言われていますが、家系のため行けるときは無理して仕事にいくようにしていましたが、ここ最近鬱の波が激しすぎて自分の気持ちと体がうまくついていきません。今でも怠け病といわれている鬱です。会社の上司は精神的なものだからゆっくり治していこうって言ってくださったので自分もそのつもりでしたが、今日お休みを頂いた時にかなり大きな声であたしが躁鬱であること、考える余地を与えないとと職場の人に話していたそうです。ぶっちゃけ職場の方に鬱病である事が公になってしまいました。 自分の精神面が弱いといわれればそれまでですが・・・ お聞きしたい事は ①派遣でも雇用保険がもらえるのか ②月収21万、保険など引かれて手取り16万程だといくらほどもらえるのか ③自分から仕事を辞めると言った場合雇用保険はいただけるのか です。 とても無知でお恥ずかしいお話しなのですがよろしくお願いいたします
の年齢は29(今年30)です。 以前の職場は、環境はとてもよかったのですが、 年収が350万(月収21万+賞与)ととても低く、今年嫁が出産予定の為、 賃金アップを図る為に転職いたしました。 以前の会社では法人営業をしておりました。 そして2ヶ月前に同じく法人営業に転職いたしました。 とは言っても、全くの別業種です。 賃金は月収31万を提示してくださり、未経験でも1から教えるので大丈夫ですとのことで、転職致しました。 しかし、教育は全くなく、自分から聞かないと教えてくれません。 1から10まで教えて向こうから教えてほしいとはもちろん思っておりません。 新卒ではなく中途採用の30前のおっさんなのだから、自分で学んでいこうという意志もあります。 ただ、全くの未経験の為、何をきいてよいのか判らないのが現状です。 この場合どのように疑問点をさがせばよいのでしょうか? 社内では、あいつは質問をあまりしてこない。 時間になったら帰るやつ との声があるとのことを耳にしました。(部長がおっしゃってました。) 定時が9時~18時で私は18時半にいつも退社しています。 なにか仕事があればもちろん残ってでもやるのですが、先輩や上司に 何かありませんか?と聞いても、今は何もないとしか言われません。 この場合なにをしたらよいのでしょうか? なにすることがないのに残ってる必要性があるのでしょうか。 19時くらいには全ての社員は退社します。 そこまで新人なのだから残っていろという意味なのでしょうか? 初めての環境でどうしてよいか全くわかりません。 今退職したら、逃げでしかないですよね? 続けて行くには、どのような点に気をつけ、どうしていけばよいでしょうか。 ご教授下さい。
① 正社員 月給 21万 ② 契約社員 日額1万 ③ 契約社員 月給 20万 ④ アルバイト 日額 8000円 ならどちらが月収多いでしょうか?? 順番に教えて下さい
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