解体工事作業指揮者 の違いについて 木造の解体工事をするには木造建築物の組立等作業主任者は解体も含んでいますか？
解決済み
） 最近営業支援という名で、ハーネス品の見積や商品の代替え品紹介（電線類）、客先へ新商品PR活動、図面から必要な部材の抽出等やってほしいと指揮命令者より依頼がありました。 ただ、やってもいいが現状の契約業務に値するのか？と思っている節があります。 ※契約業務は、「受発注業務、専用システム入力、伝票入力、仕様書チェック、電話対応等」です 営業マンがすべき仕事なのでは思うこともあり時給は変わらないのに、ここまでやらないといけないのか？と思っています。 ※派遣会社には時給上がれないかと打診はしてますが、渋っている感じでした 皆さんなら、どういうしますか？
回答終了
で脅す」等の行為を行っており、派遣先苦情担当者が派遣元へ当該事実を隠蔽しています。社内の公益通報を活用すべきでしょうか？
を覚え終わりました。 一カ所だけなかなかうまくいかないところがあり指揮者が１番員に放水始め号令後火点まで筒先を繋げだけホ ースを持っていき座りホースを手繰り寄せ投げます。その後ポンプから水が来ますがいつも水がくる勢いで自分が手繰り寄せ投げたが勢いで凄く前へ行ってしまったりねじれてしまいます。そこそこ投げたあと形にはなっていますが９割ねじれやホースが前にきます。これは何が原因でしょうか？3番員にもそのトラブルするあたりで圧を調節はしてもらってます。経験者さんアドバイスお願いします。
い限り派遣先の都合で勝手に異動させられてしまうのでしょうか？ 異動、配置転換、ローテーションみたいな様々な表現があると思いますが、異動に該当しなければ当日いきなり派遣元への連絡も無く派遣先が派遣社員本人に言って異動(配置転換)はさせられてしまう事があるのでしょうか？
よう。それぞれ対応漏れが無いか確認して」と言われました。 みんなヘトヘトになりながら対応漏れが無いか確認し始めてるのに1人だけ確認を始めないで、新しい仕事(1時間以上かかる仕事)をやってる人がいました。 その人はいつも指揮命令者から「もうお昼休憩いっていいよ」と言われても「あともう少しで行く」と言ってなかなか行きません。本当にあともう少しならいいんですけどたいてい1時間～2時間後になります。 こういう人はなぜ上司である指揮命令者から命令に従わないのでしょうか。
同じグループで直接な指揮命令者ではないけど 業務依頼してくる人は、上司って位置付けですか？
署名とは何を持って定義されるのですか？ 部署などなくごった煮でやってるところも多くありますし
の人にも謝ったほうがいいでしょうか？ 仕事のことは隣の席の社員さんに教えてもらっているのですが、その人に謝るだけで大丈夫でしょうか？ 他の方が欠勤について謝ってるところを見たことがなくどなたまでに謝ればいいか分かりません。 職場は全員で30名ほどいます。
任指揮者をしていて それなりに指揮には自身があった頃の話です。 私らは、三年生を送る会で「３月９日」の合唱をしました。 本番の二・三日前の全体練習が終わったあと「何か意見がある人はいますか」と言われて、私は女子の指揮者 （Mさんとします）に改善の要求をしました。 Mさんの指揮は正直あまり上手ではないと思っています。拍と拍を流れるように振るので、非常に見づらいのです このことは、男子の中では数日前から話題になっていて私はどうにかできないかと考えていました。 そんな矢先に発言の機会を与えられたので思わず強い口調で注意をしてしまいました。 （非常に拍がわかりづらい、ちゃんと振ってください←原文ママです） そうしたところ、男子からは大きな拍手が得られ、僕に続いて指摘をする人も現れました。 問題はその後です。Mさんと仲が良い一部の女子（援護してくれる女子もいましたが）がクラスにやってきて 私を大声で呼びつけ怒りだしたのです。詳しくは覚えていませんが 「Mちゃん泣いちゃったじゃん！どうすんの！あの場でいう必要あったの！Mちゃんに謝って！！」 とかなり怒られました。 もちろん言い過ぎたなと少しは思いましたが、いきなりなんの接点もない男子に指揮の注意をされまじめに受け取るとは到底思えませんし、泣いたからなんだと思います。 このことで、生徒会の中からも私を排斥しようという雰囲気が出ていましたが 私は相当怒こっていたので「注意されて反論できなくて泣くようなメンタルの弱い奴に指揮なんて任せられない」 と言いました。 結局、指揮は変わらず本番では三年生に対して申し訳ない気持ちでいっぱいでした。 そこで質問なのですが、その時に僕がとった行動は正しかったのでしょうか？ 回答の程宜しくお願いいたします。長乱文失礼しました。
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