入れないので、受付に電話がおいてあり用先を呼び出してもらう仕様です。 先日、郵便局の配達の方が来社、私が対応しました。弊社は郵便物が常に多く必ず数を数えるので対応に時間がかかります。 その際、同時に来客者がありその方は特例子会社の社員の方で、つまり当事者だと思うのですが、私が郵便物の選別や数を数えているのを近くで覗いている感じを受けました。 対応が終わり郵便物を回収しようとしているのにその方が「荷物多いですね」などのように話しかけてきて対応に困りました。 なぜかというと、郵便物には個人情報や顧客情報が書かれているからです。ですが、お客様なので、邪険にもできずに困りました。 このようなことが今後あった場合にどのように対応したらいいのか、上席者に相談したいのですが、社内の人は当事者である私以外「特例子会社って何?」というレベルの方たちなので、その人がなぜ郵便局員の対応をしているのに近づいて除くような仕草をしたのか、説明がむずかしいのですが、特例子会社が障がい者採用に特化した会社でその人も障がい者であることは言わないほうがいいでしょうか?
解決済み
職場で先輩に注意されて舌打ちするって、今時の子はみんなしますか?普通なんですかね?
トです。 お客様の中で何かと理由をつけて女の子と話したいお客様、業務に関係ないプライベートなこと(LINEのID等ナンパ類)を聞いてくるお客様、等がかなりいます。 私はそういう人の扱いが塩対応です。 最初は業務上の分かりやすく作った笑顔でも、一言返す度に更に笑顔が消え、それでも何かと関係ない事を話してくるようなお客様には、「はい。」「そうですね。」「ええ……。」「ああ、なるほど。(噛み合ってない)」 としか答えなくなります。 また、そのようなお客様は最初から話したいオーラが滲み出ています。 売り場にいる時から明らかにこちらを見ていたり、レジで打ってる最中こっちが見ていないから気付かれないと思ってガン見していたりします。 そのような人を察すると私は最初から、あまり笑顔を振り撒かず最初から必要最低限の塩対応になります。 そうすると流石に、相手はどう感じているのかわかりませんが(話せなさそうなタイプだ or つまらない、なのか)途中から黙ります。 次来た時も私の時だけは分かってるのかレジであまり話さなくなります。他の子の時はよく話してます。 それでも稀に話したがる方がいますがそれも塩対応です。 この対応の仕方は間違っているのでしょうか? 接客業を7年やっていて、出た答えです。 ここで笑顔でいちいち答えているとレジが詰まるし、女の子と話すこと、仲良くなることを目当てにやってくるお客様が付け上がってくるからです。 私のこの対応だとクレームも出ずに流せることに気が付きました。 私のこの接客のやり方は間違っていますか? コンカフェで働いていた女の子は「マジキモいあの客!さっきからずっと話しててどーのこーの金払え!」と文句を言っています。 なので私のやり方を提案をしたらところ 「え、、マジか。」と引き気味でした。 また他の子も「なんかあの人すごいよく喋るから疲れた」等と言うので私のやり方を伝えたらこれもまた引かれました。 自分は世間知らずなのか?と思います。 自分の身を守るのは自分だと思って、過去にそのようなお客様に一生懸命話を合わせた結果色々あり、このような結果に至りました。 否定的、肯定的、どのような意見でも構いません。 このようなお客様の対応について正しい接客のやり方を教えてください。
がOTを早くするにはため打ち。と言っていました。 だから私はため打ちをしていてようやくため打ちに慣れた頃。マネージャーがため打ちすんな。って言ってきました。店長いわくSuggestしないからタイムが遅いと…。てかSuggestしたらタイム早くなるんですか?正直言ってため打ちなしでOTを早くするとか無理。んでため打ちなしでsuggestしてタイム遅いとクソ文句言われます。どうしたらええねんwwww
からの意見が欲しいです。 先日10ヶ月付き合った彼氏から別れを告げられました。 元カレとは社内恋愛で会社の人に気を使わせたくない事からみんなには隠して交際しようと私から提案してこっそり付き合っていました。 2ヶ月ほど前に新人の美人な女の子が「(元カレ)さんのことが気になっていて」と会社で言いふらしみんなで応援しよう、元カレさんとシフトかぶるように調整してあげるなど周りが応援モードになってしまった事がすごく辛くて 元カレにそのことを伝えて「好きな人がいる」とか「恋人がいる」とか何か理由をつけて新人の子を諦めさせてほしいと伝えると、数日後新人の子とシフトが被った日に案の定好き好きアピールをされたらしく「地元に好きな子がいる」と話の流れで言ってくれました。 (ちゃんと言ったのか少し怪しかったので新人の子に確認したところ「好きな人がいるらしい」と言っていたのでそこは安心) しかしその夜元カレから電話で「別れよう」と言われました 理由は、新人の子が好意を持ってくれていると知った時に調子に乗ってしまったからだそうです。乗り換えようとか好きになったとかではなく「あんな美人な子が俺のこと好きなのか…ふーん」ニヤニヤみたいな感じだと言っていました。 この子に限らずほかの女の子が自分に好意を持っていると知ったらきっと気持ちが浮ついてしまう、こんな気持ちのまま一途で良い子な私と付き合っているのは申し訳ない、 この性格はきっと治らない、幸せにできない、私の時間がもったいない、反省したいから別れようと何を言っても別れようと言われてしまって結局別れることになりました。 私的には美人な女の子が好意持ってるって知ったらそりゃ気持ちも浮つくだろうし、それで付き合いたいとか乗り換えたいということじゃないのであれば、別れないで距離を取る形で反省すればいいじゃないかと思っています。 それに好きな人がいると知っても新人の子は諦めていないようでシフトが新人と元カレと2人ペアになるように組まれていても“もう恋人じゃない”為なにも文句を言えずただ指を咥えて見ていることしかできません。 その新人の子は入社してまだ2~3ヶ月にも関わらず会社の人を2人も好きになったりコロコロ好きな人を変えては周りに言いふらして応援してもらうような女の子です。 元カレのこともすぐに諦めると思ったのですがなぜか好きな人がいるって知っていながらも図々しく好きでいるみたいです。 なんで付き合ってますって会社に公表しなかったのかいまでも後悔しています。 元カレとは今友達として連絡を取り合ったりシフトが被れば仲良く趣味の話をしたりしています。 連絡頻度は減ったし恋人っぽいことはもちろんなくなったけど、会えばたわいのない話をしたり仲良くやれています。 別れてすぐ復縁の話を何度かしたのですが「絶対にない」と言われてしまいました。 そのくせ私に新しい彼氏ができたら悔しいとか、かわいいとか付き合っていた頃に作ってくれたチョコタルトまた作ってよとかごはん行こうとか、新人の子のことは好きじゃないとかこんなに愛してくれる一途な子はいないよありがとうとか言ってきます。 別れた日もすごく泣いていて、家にあった元カレからのプレゼントを返した時も涙を流しながら「使ってくれないの…?」と言っていました。 訳が分かりません。 じゃあなんで別れたの? そんなに泣くなら、そんなに好きなら別れないでよ。 反省なんていくらでも待つよ…なんで復縁は絶対にないの? もう好きな気持ちが絶頂の時に別れたのもあって毎日辛いです。元カレを忘れたくても嫌いになりたくてもうまくいきません。 よし諦めるぞ‼と頑張るけど、会うと「あ、やっぱ私この人のこと好きだな」ってなってしまいます。 【聞きたいこと】 ・客観的な視点から見てどう思いますか? ・元カレが何を考えているのかわかりますか? ・復縁は本当に無理なのでしょうか ・新人の子への応援モードに耐える術も教えてほしいです。 私は友達も少ない為相談できる相手がおらず、盲目になって正しい判断ができていないのかもしれません。藁にもすがる思いで知恵袋をはじめました。 どうかご意見お願いします。長文失礼いたしました。
いとダメですか?
も伝えていましたが、急遽数ヶ月後に夫が関東→関西の方に転勤予定となりました。 期間の決まっている転勤ではなく、定年までずっと関西だそうです。 まだ持ち家はありません。子どもは2人目を希望しています。 単身赴任だとずっと家賃が二重、子が父に会える頻度が少なくなる(子の成長を感じていく機会が少なくなる)、タイミングもあり2人目ができるかわからない 帯同だと私が仕事を辞めないといけなくなる、親が遠くになるため頼れない 今すぐ思いつくデメリットとして、以上があります。 帯同一択だなと思っていましたが、私の職場から、単身赴任しないのか?とオブラートに包まれてではありますが言われているような気がします。 この状況でしたら、一般的には帯同より単身赴任を選ぶ方が多いのでしょうか?
性障害(躁鬱)があります。 そこで面接の際にこの障害のことを素直に打ち明けるべきか隠したままにしておくべきか迷ってます。 素直に打ち明けたらそういう子はちょっと…と言われそうで怖いんです。 どうするのが一番いいでしょうか。
きしたいです。 ASD傾向の強い、特に人との関わりをほぼ持つことが出来ない、興味のあるもの以外に携わるのを異常なほど苦痛とするようなタイプの発達障害者の将来の仕事についてです。 発達障害者は興味の幅が限定的だったり、定型発達の人が普通にできるようなことが物凄く苦手な場合があるとおもいます。そのせいで就職先が決まらなかったり、決まったとしても問題が起きてしまい長続きせずにやめてしまうパターンも数多いと思います。 そんな中、本人の興味のある分野に携わる仕事をさせてあげようと援助者が試みる場合、専門性の高い職種になることがあると思います。例えば、大学や大学院まで進まないと取れない資格が必須になってくる仕事に興味がある場合などです。そのような場合、ASD傾向の強いお子さんを持つ親御さんが金銭的に支援を施そうとしても限界がある場合があると思います。 仮に奨学金を借りて大学や大学院などに行けたとしても、それが必ずしも資格取得や就職成功に繋がるとは限りません。その場合、定型発達ならばできるコンビニなどの人気のアルバイトなどで本人が奨学金の返済だけを行う期間を設けることはなかなか難しいと思います。 つまり、 1、定型発達が普通にできるような仕事ができない 2、専門的な仕事をするために専門的な学校で学ぶ必要がある 3、もしそれが就職に繋がらなかった場合、学費などの金銭的負担だけが親御さんに残ることになる ということになると思います。 このような場合、強いASD傾向があるお子さんを持つ親御さん、またはこのような分野に詳しい方ならばどのように今後の対応をされますでしょうか。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
なのですがオタクなんでしょうか? 50代の方はコミケや腐女子などを知っているものですか? 私がオタクだと打ち明けてもノーリアクションでした
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