なるのでしょうか?
解決済み
職の募集がありそうです。 ちょうど退職を考えていたので、応募したいと考えています。 30代、女性、既婚。 退職後は職業訓練に興味があります。資格取得も考えています。 ただ、妊娠も希望しており、不妊治療も検討しています。 失業保険や扶養など詳しくなく、 どのように立ち回るのが一番良いのか知恵を貸していただきたいです。 妊娠は希望しているものの、なかなか授からないのでほぼ諦めていますが… どういうタイミングで何をすると良いのかなど 基礎の基礎から教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
たちはその後、どのようにして生計を立てるおつもりなのでしょうか?今派遣で勤めている会社で、待遇がとてもいいように思えるのに、希望退職を募ったら、応募する社員が多すぎて、途中で希望を打ち切ったというお話を聴きました。そんなに辞めたい人が多いなら、おいらのことを正社員で雇ってくれよう。
の事業者迄の通勤する場合2時間程度かかります。 定年までも後2年しかなく。家族の事等で自分では希望退職をしようかと思ってますが、これから先の事、不安ばかりが増えていきます。また仕事をやめようと気持ちの中仕事を今やることも辛くなって来てます。仕事をやめようと思った時は、普通の感情なんですか? 私が神経質すぎるのですかね。皆さんの経験談等教えて頂ければありがたいです。よろしくお願いします
望退職通知はだされていません。出向者に対し、出向先の希望退職募集通知を出すというのは不当だと思うのですが如何でしょうか?撤回させることは出来るでしょうか?また不当であるとした場合、退職勧告をされたことにより精神的ショックを受けた慰謝料を所属先に請求することは出来るでしょうか?
を募るの? 減給するには降格させれば可能と労働基準監督署から聞きました。 それなら、希望退職など募ってお金を使う必要が無いと思うのです。 私の会社は1500名いますが、 その方法でどんどんクビにできているようです。 組合はありませんが・・・ 希望退職のように 退職金もらう方法ないですかね
ワハラ帯びた発言をして辞めるのを強要していると言っていましたが他の希望退職の会社は結構ひどく言われるのでしょうか? ちなみにその方は個室に上司に呼ばれ録音してないよな?と言われ君みたいな人は会社が必要としていないのでこの機会に他の会社に転職したらどうですか?と言われ5回ほど面談してつめられたそうです。
自己都合になることはありますか? (下記、回答を見たら急に心配になりました) <ただ注意すべきは希望退職は自己都合退職になるということを覚えておいてくださいね。(つまり失業保険は3ヶ月待機) 会社によっては会社都合にしてくれる場合もあるそうですがまれなケースらしいので。> それと、雇用保険の給付日数を教えてください。 ・年齢 45歳 ・被保険者期間 25年 よろしくお願いいたします。
した。 世間で言われるように 希望退職者 何人 とうい 見出し見ますが たぶん労働組合とか しっかりしている会社しかマスコミに取り上げられないと思うんですが どういう条件で 会社側から 提示あるのか 教えていただけませんか?(たとえば退職金の満額支給とか 上乗せとか) ちなみに 零細企業ですが 会社の資産はいっぱいあります。 会社は 一族だけで存続します。 生活の安定ということで 今まで給料とか 待遇とか 不満はありましたが 我慢して 頑張って仕事してきました。 このような 突然の解雇通告。腹立たしさで いっぱいです。 暫くお金の心配ないように いっぱい頂きたいので 知恵貸してください。
すが、これは要するに、「年齢が上の人は給与の割に成果がない傾向にあるから辞めてくれ」という意味ですか?
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