「定年 再雇用」を含む質問（15ページ目）

定年してから再雇用で、月に20万円以上貰えるのはいい方ですか？（週5日勤務）

定年後再雇用されて、1年更新の場合、1ヶ月前に更新する、しないの明示を契約書にはうたっていましたが、20日前に言われた場合は、解雇予告として10日分の給与...

うたっていましたが、20日前に言われた場合は、解雇予告として10日分の給与をもらう権利があるのでしょうか。ご教示ください。

8月に定年。再雇用でそのまま働いてますが、12月のボーナスは出るのでしょうか？

定年再雇用者を集約させる職場がクーラー無し、電話無し、パソコン無しでノルマ厳しい立ち仕事。 こんな会社が一流企業だなんて。 これってほぼブラックですよね？

立ち仕事。 こんな会社が一流企業だなんて。 これってほぼブラックですよね？

再雇用での一般的な常識をお教えください！ デイサービスで介護福祉士をしています！ 看護学校に行って看護師になりたいと考えています！ その際現職場がとて...

看護学校に行って看護師になりたいと考えています！ その際現職場がとても人間関係もよく6年後に元々いた会社に戻ることも視野に入れています！ 上司は戻ってくることを喜んでくれていますが 病院が運営しているためお偉い方とはあまり接点がありません！ そこで質問です！ 一般的に再雇用の場合退職金は一度もらうと再度看護師としてもらうことはできますか！？ もちろん職場によって違うとは思うのですが 一般的にもらえるケースも多いのでしょうか！

定年退職後同じ会社に再雇用すると給料が減るという話がありますが、定年退職後再雇用しても年金はもらえるんですよね？

しても年金はもらえるんですよね？

現在定年後の雇用延長で再雇用で就業中ですが、’25/5に65歳になり再雇用が終了します。 失業保険の給付金を満額（最大150日分）もらうためには65歳の誕...

します。 失業保険の給付金を満額（最大150日分）もらうためには65歳の誕生日の前々日までに退職する必要があるとの記事を見ました。 私の場合は5月6日が誕生日の為、5月4日までに退職する必要がありますが、4月末～5月頭は会社がいわゆるゴールデンウィークで長期休暇になりおそらく5月4日は会社休日です。 ‘25/3末時点で有給休暇が20日ほど残ると思われるため、4月はまるまる有休消化で出勤しない形になり4月末日まで籍がある形になると思われます。 この状況なら、失業保険は満額出ると思えばよいでしょうか？

60歳定年後現在同じ会社で非正規の定年再雇用 中の嘱託社員です。一年ごとの更新となり65歳までは勤務する予定です。 給与は正社員時代と変わらない月給ですが...

なり65歳までは勤務する予定です。 給与は正社員時代と変わらない月給ですが、賞与は年２回 各１ヶ月分固定と年間では減収となります。ただ仕事の内容と量は同じです。 以下アドバイスいただければ幸いです。 ◼️体力の面から、仕事量を正社員時代より減らしていただきたいのですが、 正社員時代の賞与 年約４ヶ月→現2ヶ月分年１５%の減収理由にすることは可能でしょうか？具体的には営業地域の範囲を減らしてほしいのです。 同一労働同一賃金の観点から、減額分を理由に仕事量を減らすことは交渉の余地ありますでしょうか。社内規則で嘱託社員の賞与は固定の為、正社員時代に戻すことは不可です。当然のことながらこの先は昇給も昇進もありません。あと数年間 正社員時代と同じ業務量をこなすのは、かなりキビシイ状況です。

定年後の再雇用で、1週間の勤務時間に制限はありますか？

定年についてですが、あと15年後位には 定年は引きあがりますか？ それとも定年再雇用のままですか？ 推測でいいのでお答えください。

雇用のままですか？ 推測でいいのでお答えください。