職先が決まりました 認定日から1週間以内に失業手当は振り込まれますが この場合も認定されますか? ギリギリのラインかなと思ったので質問させて頂きました。 あと再就職が2月4日(失業手当終了)からなのですが なにか手続きや必要書類などはありますか?
解決済み
り昨年いっぱいで退職し、 失業保険を2ヶ月受給後、再就職しました。 新しい勤務先では130万円までの扶養内で勤務するつもりでいます。 しかし、失業保険、再就職手当を含めて、このまま予想される給与を受け取っていくと130万を越えてしまいそうです。 自分なりに調べたところ 「一時的な収入の変動があった場合は、130万円を超えても扶養内として認められる」 とありますが、この場合は認められるのでしょうか? よろしくお願いします。
でしょうか?教えて下さい! 受給者…雇用保険加入期間7か月、退職理由が転勤などの特定理由離職者に該当する 1月31日(水)付で退職 2月2日(金)ハロワへ離職票を提出。失業登録を行う。失業の初回認定日は2月23日(金) 初回認定日までにハロワを通じて就職活動を行うも落ちる。。。 2月23日の初回認定日当日、午前中はハロワにいき手続きを完了させた。しかし午後に企業(雇用保険加入可)から採用の連絡を頂く。ただし採用日(初回勤務日)は翌週の2月26日(月)である このケースの場合、初回認定日の午前と午後で失業→再就職となっています。これでも再就職手当の受給対象となるのでしょうか? よろしくお願い致します。
保険に加入し3ヶ月間限定の業務に従事し、B社の期間満了後にA社の離職票で失業手当を申請することは可能なのでしょうか。
が"944,525円"でした。 . ② "944,525÷180"すると、 基本手当額が"4,168円"でした。(給付率80%) (自己都合退職で90日です) ③4,168×90= 375,120 (基本手当×給付日数=総支給額) ④4,168×28×=116,704 (基本手当×4週間=4週間後ごとに貰える額) ⑤最後はあまり25,000円?
回答終了
900のケースに当てはまる場合です。この計算式の意味を理解でず基本手当日額が計算できません、具体的に教えて頂けたらと思っています。 賃金日額は¥8,157です。
日数があるのですが、直近6カ月の勤務日数合計(有給休暇使用の日含む)が126日未満です。 ※時給制で働いておりました。土日祝日が定休でした。特別休んだりはしておりませんが、元から12.1.2月が出勤すべき日数が少ないので126日未満になりました。 この場合でも、直近6カ月の総額÷180=日額 で出しても良いのでしょうか? それとも別の計算式があるんでしょうか?? 自分でおおよそを計算しておきたいので質問させていただきました。 宜しくお願い致します。
います。4月1日から2ヶ月限定で時給1000円のアルバイトが決まったとします。 1日6時間の週5で入ったとすると、週30時間働くことになり、一ヶ月で約12万稼ぐことになります。 2ヶ月が経ってアルバイトを辞め、6月1日に初めてハローワークに行き、離職届けを提出し、新たな職を探しながら、何ヶ月後には失業保険をもらいたいというプランだと、ちゃんと失業手当、失業保険は貰えますか? 3月末で退職してから4〜5月の間に週30時間の計12万も稼いだら、失業手当はもらえなくなりますか? もらえなくなるのであれば、アルバイトの時間を週20時間に抑えようと思っています。 よろしくお願いします。
載されています。 離職票を作成したところは社労士事務所です。ハローワークの職員曰く未計算賃金は作成した社労士事務所に聞くとのことでしたが、社労士事務所→前職へ「ハロワからこんなこと聞いてきたので、離職月の賃金をハロワに伝えてもいいですか」のような連絡がいくことはありますか? ご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
して働いていました。 男性29歳です。 1ヶ月の総支給額は24万円です。 この場合どのような計算をすればいいのでしょうか? よろしくお願い致します。
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