の時は ハローワークに申請?手続き?は必要ですか?
解決済み
するつもりで昨年2019年に正社員を辞め、 結婚式の準備や帯同準備をしている間に、 コロナが広まり、未だに帯同できていません。 退職した後に、失業保険の期間延長の手続きをしています。 ただおそらくこのまま今年中も渡航はできない見込みで、 すでに9か月も無職で、このまま過ごすのももったいないと思っています。 (結婚式や新居の資金は子供ができるまでにできるだけ稼ぎたいです) ちなみに今は自分の実家に住んでおり、 本帰国のときは、他県の主人の会社付近で家を探す予定なので 失業保険をもらうのはそのときにしたいです。 そこで、失業保険 期間延長中にアルバイト・パートは禁止なのでしょうか? 週に20時間以上の労働を毎週続けていると雇用保険に入るため、 それ以下なら働いても良いと書いてあるサイトもありました。(ハロワには要申告) 失業保険を今の時点でもらっていないのだから 働かせてほしいと心から願っていますが、 私のような事情の者への、特別対応などもあるのでしょうか? またパートでがっつり働いて、ハローワークに分かるものなのですか? (失業保険をいざもらい始めるときに初めて分かるものなのか?) 引き続き、自分でも調べてみますが 教えて下さる方、よろしくお願いします。
した。 その後活動してましたが、決まらず、60日分の延長を頂きました。 延長後、すぐに内定が決まり現在仕事してます。就職後5日目です。 ですが、いざはいると、業務時間が大幅に少なく、時給も講習の際は最低賃金でした。 講習も多く、7時間勤務が、5時間ってこともあり、いまの段階で、退職して次を探したいんですが、残りの延長の分は、貰えるのか知りたいんです。 残り約30日分位しかありませんが、延長後というのも、ひっかかり、貰えるのかも知りたいです。 分かる方よろしくおねがいします。
のパート内定 ハローワークへ失業保険給付の手続き 最初の認定日待ち 今に至る って感じなのですが、働き始めるのがまだ半年以上も先であること、20時間未満であること、もう一つ週2、3日くらいのパートを探していることなどからこの内定のことをハローワークに伝えていませんでした。 ですが、このまま失業保険を受給してしまうと不正受給になってしまうのでしょうか。 説明会に行って、不正受給がバレると3倍返しになると知って怖くなってしまって。 今からでも伝えて辞退した方がいいでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら、教えてください。 よろしくお願いいたします。
間延長の手続きをしました。 その時に、担当の方から「お子さんが3歳まで延長しますから、それまでにい つでも良いから来てください」と言われました。 ふと思ったのですが、この延長と言うのは手続きの日から3年間なのか、誕生日までなのかが疑問になってきました。 3歳まで、と言われたので私の中で誕生日までに行けば大丈夫と思い込んでいましたが、手続きの日から3年延長だととっくに過ぎてます(手続きした月が3月、子供の誕生日は9月) 延長手続きの書類を見ても、受給期間延長申請は何年何月何日からとは書いてありますが、何日までとはどの紙も空欄で書いておらず焦ってます。 ギリギリだし育児でバタバタして、確認を怠ってしまったのがいけなかったと反省してます。 詳しい方教えてください。
不可能と案内されました。ひと月で仕事を探せるか不安なのですが、残りのふたつき分はどうしても支給は不可なのでしょうか? 平成20年10月に妊娠を理由に退職。 失業保険の延長手続きをした際に、3年と手続き猶予の1年プラスされ、平成21年の10月までに手続きして下さいと案内されました。 今年9月末に手続きにいったところ10月分のひと月分しか支給は不可能と案内されました。 子供も三人おり、待機児童が全国でも三本指に入る程の地域に住んでいるため、保育所もまだ入れておらず、保育所の一時預かりを利用しています。 本来ならば三ヶ月分を頂ける予定だったのですが、やはりどうあがいても残りのふたつき分は支給不可なのでしょうか。
日から延長されるのでしょうか? 例えば、8月20日が受給終了日で、最後の認定日が8月26日の場合、 8月21日から60日間でしょうか? 8月26日から60日間でしょうか? 8月27日から60日間でしょうか?
といけないんですか?? 辞めた後色々あって手続きできておらず、 失業保険の延長はとってるんですが、、 延長中はバイトしてはいけないんですか?
回答終了
ようとしていた為、失業保険の手続きに行く矢先、妊娠が分かった為、失業保険の延長手続きをしました。 現在、来年の4月に子供を保育園に預けて働きたいのですが、求職活動もしたいですし、その前に失業保険を貰えたらと思いますが、現在まだ子供は赤ちゃんなので就活も子連れになりますが、赤ちゃんがいて失業保険は貰えるのでしょうか。 ご経験等教えていただきたいです
娘は幼稚園に入り働ける状態になるので(一時保育を利用すればすぐにでも働けます)求職活動を開始するのですが、失業保険の申請も同時にして良いのですか? 制度についてよくわからないのですが、失業保険は申請したら何ヶ月後から90日間受け取れるのでしょうか?
求人の検索結果を見る
失業保険の申請方法とは?必要なものや流れ、疑問点まで徹底解説!
働き方を考える
転職活動中の生活資金として、失業保険の受給を検討している人もいるでしょう。失業保険の申請方法から受給額の...続きを見る
2022-06-13
失業保険は仕事が決まったらもらえない?再就職で受給できる手当とは
失業保険の受給や再就職が決まった際の手続きについて、よく分からない人も多いかもしれません。仕事が決まった...続きを見る
2023-04-26
失業保険をもらいながら週20時間以内で働くことは可能?
失業保険をもらいながら週20時間以内で働けば、失業手当の他に収入を得ることが可能です。ただし、働き方によ...続きを見る
2023-04-22
失業保険でゆっくりしたいときは?条件や転職活動の進め方を紹介
法律とお金
退職後、失業保険をもらってゆっくりしたいときは、どうすればよいのでしょうか?ゆっくり転職活動を進める方法...続きを見る
2024-04-19
失業保険をもらいながらバイトはできる!時期や金額に注意
失業保険は退職後の生活を支えてくれる、大切なものです。給付を受けても、働いていたときに比べると収入が減っ...続きを見る
2023-04-10
会社から離職票をもらう方法は?失業保険の対象者やハロワでの手続き
退職後に転職活動を行う予定なら、失業保険をもらいながら転職先を探すのがおすすめです。失業保険の申請には離...続きを見る
2022-09-12
育休の期間はいつまで?延長に必要な条件と手続きについても紹介
育休を取得予定の人の中には、どれくらいの期間休暇がもらえるのかわからない人も多いでしょう。育休の期間や延...続きを見る
2022-08-08
雇用保険被保険者番号とは?労働者が確認する方法と必要になるシーン
転職活動中に、雇用保険被保険者番号という言葉を偶然見つけて、何を指すかわからない人もいるのではないでしょ...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です