はあくまでも自己申告なので例えば「１週間で５日アルバイトしたにも関わらず２日アルバイトした」って申告 したら通ってしまいますよね？
解決済み
くのが精神的にもしんどく新しい所で正社員として働こうと思っています。 だいたい何も引かれずに15～16万円 引かれて13~14ぐらいです。 アルバイト辞めてすぐ就職したら失業保険とかは貰えませんか？新しいとこのお給料貰うまでに車等の支払いがあったりなどするので、、 あと、失業保険ってどれぐらい貰えたりしますか。
回答終了
アルバイトをしようと思っています。 (もちろんハローワークに申告します) 調べてみると、週20時間以内なら問題ないようで、その理由も雇用保険の加入条件に含まれないからといった内容でした。 そこで、質問です。 現在2か所のバイト先から誘われていて、どちらもお世話になっている方なので手伝いたい気持ちがあるのですが、20時間以内というのは、2か所合わせて20時間以内にしないといけないのか、それぞれ20時間以内であれば問題ないのか教えていただきたいです。 雇用保険の条件に含まれるかどうかが問題なのであれば、それぞれ20時間以内であればどちらも雇用保険対象外になるような気もするのですが、、 ハローワークの方に聞こうと思ったのですが、この質問自体が快く思われなかったらと不安になったので、詳しい方がいらっしゃったらご回答よろしくお願いします。
ます。。。 10年前、失業保険を貰いながら、アルバイトをしていたことがあります。(水商売ですが。。。) 今は、難しいのでしょうか？ また、区市町村が違えば(住む所と働くところ)ハローワークは、分からないのでしょうか？ 現在、1人暮らしなので、出来れば小額で働いて、失業保険をもらえないかと考えております。 甘い考えとは分かりますが、頂ける物は頂きたいと思っております。
ーワークに申請に行かないといけないですよね？ もし、その申請日にすでに就職していけない場合はどうすれば良いのでしょうか。。？
バイトも1日４時間以上週２０時間未満でしようと考えております。 ここで、1日4時間とは、累計でしょうか、一つのアルバイトで連続した４時間でしょうか。 掛け持ちをしているので、例えばA社2時間B社２時間などとしても受給対象でしょうか。 詳しくわかる方よろしくお願いいたします。
年以上加入の26歳です) 正社員退職→アルバイト半年→失業保険受給(就活)をしたいと思っているのですが一度他社でアルバイトを挟むと就活中に受給する予定の失業保険はアルバイト時の給与で換算されますか？ 正社員時代の給与の方が高いのでその給与を元に失業保険保険を受給したいのですが可能なのでしょうか？ 正社員退職→失業保険受給(就活)だと受け取れると思いますが家庭の事情ですぐにフルタイムで働けない可能性があり一度アルバイトをしたいと思っています。
ですが（雇用保険は入ってないです） 今回妊娠が分かり会社の方から退職するか聞かれたんですが実質クビじゃ無いですか この場合辞めても失業手当貰う時は3か月前の自己都合のままですか？ 雇用保険入った直前の仕事が失業保険の対象だという認識です
のアルバイトをしております。 １日４時間以上の勤務であれば支給は繰越という認識で５〜６時間の勤務をしております。 ただ次回の勤務で人員不足の為 １日通し（10時間）入ってほしいと連絡がありまきた。 この場合でも今までと変わりなく繰越されるという認識でよろしいでしょうか？ 1日の上限などがあるのでしょうか？ お分かりになる方おりましたら何卒ご回答よろしくお願いいたします。
Amazon券がもらえるのですが、これは失業認定申告書に記載しなければだめでしょうか。 講習会の内容は筆記試験と説明の動画視聴と面接になります。２週間以上たっても連絡がないので多分落ちました。
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