ほど前に朝の短時間掃除パートで800円で契約してたのですが、 いきなり819円になって今度はまた何の通知もなく838円に・・・ こんなもんですかね?知らないあんたが悪い!ってことでしょうか。 大阪府です。 都会の梅田と和歌山や奈良付近の最低賃金が一緒ってのは雑な気がしますね。
解決済み
市町村で 賃金の違いはありますか? 例えば 同じ大阪府でも 境市と豊中市とでは違うみたいな 詳しい方 回答をよろしくお願いします
年間勤務日数 253日 基本給13万(手当ては除く) これは最低賃金以上ですか? また下回った場合違法で、何 か会社に罰則があるのですか。
までしか出ません。これって条件悪いと思いませんか?私の1日の交通費は640円掛かり、かなり負担になってます。改善できる方法 は、ありますか?アドバイスをお願いします。
、790円〜900円ぐらいのところで働いてる高校生からしたら羨ましいですか? 高校生なので、生活コストのことを考えないとすると高校生の割に良い給料ですよね?
回答終了
にバイトをしようと思ってて自分の都合に合わせるために最低賃金のガストでバイトしようと思ってました。その時の時給は864円でし た。ネットで調べても最低賃金が864円で友達Aに最低賃金という事を教えてもらいそこで初めて認識しました。それで結局バイト落ちてやっぱりいいやってなってから今バイトをやろうとしてて友達Aに時給964円って結構いいよねと話すと最低賃金だけどと言われました。最初は864円と思ってたのにと思いネットで調べても最低賃金864円なんてありません。ガストの時給調べても864円と書いてないし1年半前のあれはなんだったのかな?と思い不思議になりました。
勤続手当が1千円 住宅手当が5千円 交通費が5千円 残業代が10万円 となってます。 基本給、管理手当、勤続手当合わせると12万1千円になるわけですが、これを勤務日数(週1の休みですが、22日と計算します)で割ると明らかに大阪府の最低賃金を割り込みます。 そこで質問ですが、ふつう大阪府で事務職のアルバイトをすると時給は800円なんでしょうか? また労基に申告すれば改善されますか?
パート最低賃金が1064円になります。 わたしは、7年働いて100円も昇給してなくて、現在最低賃金になる1064円より低い賃金で労働しています。現在指導者からは、今月から賃金上がりますとも何も言われてなくて、今日に至ります。指導者のお孫さんを3教科幼稚園年長さんを主に、指導してますが、最近理解してないお孫さんを指導者に進捗を説明したところ、お孫さんの母、いわゆる指導者の娘さんも一緒に働いてて、スタッフにも親族が在籍してる、親族経営の中のプレッシャーを感じながら、働いてますが、正直に話したら、お孫さんを突然、私に説明なく、指導者が、他の生徒さんより手厚くみるようになり、娘さんは、私を無視するようになり、賃金値上がりも何も言われてない状態です。気分が悪いと思いながらも悲しい気持ちにもなりました。指導者は、娘の言いなりだし、無視してることも気づいてるはずだけど、無言。長年指導してきた、お孫さんも顔をあわせても、挨拶なしの知らん顔されます。幼稚園児に。。なぜ、こんな仕打ちに合わなければならないのか。 今月の給与は、11 月の2回目にいただきます。が、その時点で、最低賃金以下の現行のままの賃金で計算されていたら、労基に連絡し、その場で退職を申し出ていいものでしょうか?退職は、月末でということで、11月末日まで働かないと、わたしも違反になりますか?長文失礼します。ご教授いただけたら幸いです。
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