就職した理由は国家公務員になれるからという理由からです。しかし、就職したものの人間関係に疲れ辞めようかと考えています。 ただ、このご時勢、公務員を辞めていいものか?我慢してでも公務員にこだわった方がいいのか悩んでいます。今は看護師の需要は強く他でも就職は可能ですが将来は分かりません。そこで皆さんに質問したいのです。我慢してでも公務員でいるべきか、辞めて長く働けるような職場を探した方がいいか…自分のことながら迷っています。皆さんの意見を聞かせて下さい。ちなみに私は年齢35歳の男性、妻1人、子供1人いるものです。
解決済み
載してもらいました。 しかし、これは内定を確定するものでは無いと書かれています。また、欠員が出たところに順位順に採用と書いてます。 そして、他の民間病院への受験も引き止めないと書いています。 そこで、学校の事務の人に相談をしたら、今もし民間病院を受けて内定したら、国立病院機構を辞退して、民間病院に就職しなければならないと言われました。 民間病院は辞退できないと言われました、 これは本当でしょうか? もし本当ならば、H29年4月の時点で国立病院に欠員が出なかったら私は無職になってしまいます。名簿登載はH30年までと書いてますが、そんなに待てません。 民間病院を受験して、どちらも内定すれば3月くらいにどちらかに返事を出したいというのが本音です。 こういうのは無理なのでしょうか?
転職を考えています。 待遇、雰囲気などご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
る学生を採用してくれるのか心配です。やはり留年した人は就職では不利ですよね?国立病院機構の病院に就職したいと思っていますが、難しいでしょうか?可能性はありますか?
り、激務と言われる民間病院と国立病院機構の薬剤師に魅力を感じています。 女性です。 規模の大きな病 院ですと当直勤務があるところがほとんどだと思いますが、女性の場合、妊娠・育児をする場合は退職されてしまう方が多いのでしょうか。 専門職として、職場を長く離れることは不安なことだと思いますし、子供をふたり以上授かりたい、育児休暇や時短勤務を長くいただきたいというのは難しいように感じられます…。 比較的継続して働きやすいのはみなし公務員待遇である国立病院機構でしょうか。 現場では、大きな病院は出産などを機に薬局や他の病院に移っていく流れのようなものがあるのでしょうか。 その場合は初めの数年間激務の病院で頑張る方がいいのでしょうか。 とりとめのない質問で申し訳ありませんが、病院薬剤師の状況についてご存知の方ご回答お願い致します。
には、試験や面接とかあるんですか? 常勤になるためには、どんな方法が考えられますか?教えてください。よろしくお願いいたします。
職に応じて級があることは理解できますがどのように昇級していきますか? また一年で何号くらいあがりますか? あと中途採用で外部経験が10年の場合何号くらい加算があるのでしょうか?
畿ブロック)の採用を受けようと考えているのですが、以下の質問にお答えいただければ嬉しいです! ①給食形態は直営と委託どちらが多いのか。 直営の場合、休日出勤や早出はどのくらいの頻度であるのか。 ②完全週休2日制の勤務形態は可能か ②採用候補者名簿に記載されてから内定が出るまでどのくらいかかるのか。 ④内定後の配属地や転勤希望の意見はどの程度考慮されるのか。また、転勤の頻度はどのくらいか。 可能な範囲で回答よろしくお願いします。
141~150件 / 311件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
看護師が病院以外で働く場所は?人気の職場と転職の際の注意点を紹介
仕事を知る
看護師が働く場所は、病院だけではありません。看護師の資格を生かしながら、ワークライフバランスを実現できる...続きを見る
2023-03-27
看護師が企業で働くには?仕事内容と働く際の注意点を解説
企業の医務室や製薬会社など、病院以外でも看護師は必要とされています。直接的な医療行為はほとんどありません...続きを見る
看護師はストレスが多いって本当?主な原因や病院選びのポイントも
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか?努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
キャリア採用とは?中途採用との違いや転職のポイントについて
働き方を考える
キャリア採用と中途採用は、どちらも新卒以外の採用という意味では似ていますが、明確な違いがあります。キャリ...続きを見る
2022-07-09
新卒一括採用とはどんな採用方式?通年採用との違いも紹介
選考対策選考対策-自分を知る
「新卒一括採用」は、企業の採用方式の一種です。どのような募集を、新卒一括採用と呼ぶのでしょうか?概要や歴...続きを見る
2024-01-16
ポテンシャル採用とは?中途・新卒採用との違いやメリットを解説
選考対策
ポテンシャル採用とは、やる気や向上心を評価して採用する方法です。しかし、中途採用や新卒採用との違いがよく...続きを見る
2024-02-13
採用通知書の内容とは?内定通知書との違いや届いた際のポイントも
採用試験の最終選考を通過した場合、会社から採用通知書が届きます。求職者は速やかに内容を確認し、お礼の連絡...続きを見る
2023-04-17
人柄採用で見られているポイントは?書類選考や面接時の対策を紹介
企業によっては、採用の条件として「人柄採用」と公開しているケースがあります。人柄採用の意味や、人柄を重視...続きを見る
2024-04-19
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です