務員の一般職(技術も含め)は私のような学歴の人でも受かるのでしょうか？
解決済み
疫所での事務官、どちらが事務官としておすすめでしょうか？ 業務内容や、職場の雰囲気で判断したいと考えています。 よろしくお願いします。
区と県庁の計3つを受ける場合専門科目は何がおすすめでしょうか？ また難易度順についてもわかる方がいらっしゃいましたら是非教えていただきたいです。
回答終了
ですがご了承ください。 私は今大学生で、卒業が秋予定なのですが一般的に秋採用はありますか？ また国家公務員採用試験に合格したとしたらその合格は一生物ですか？ その年に必ずその合格資格？を使ってその先の面接を受けなければいけませんか？
たいと思っていますが現実的に可能でしょうか？ 総合職の方だけしか行けないものなのでしょうか？ また、選抜試験というものがあるらしいのですが難易度など内容が分からないので教えて頂ければ幸いです。
または専門卒でも大卒程度の試験を受けることができるんですか？2つ目がどんな業種仕事内容があるんですか？ 自分の認識では警察官で準キャリアとして巡査部長からスタートしか分からず警察だけじゃなく他の業種もあるんですか？
衛省（防衛事務官）、検察庁（検察事務官）、公安調査庁（公安調査官）を併願することは可能なのでしょうか？ 人事院の官庁訪問のルールも読みましたが、いまいちピンときませんでした。
のみですか？
れくらいの時間をかけてどのように昇給していくのでしょうか？ まず級より号がちょいちょい上がっていくのだろうと思うのですが、具体的にどれくらいの頻度で適用される俸給表が更新されるのでしょうか？4月に25号で入って、26号にはいつなるのでしょうか？そもそも1つずつ上がるわけではないのでしょうか？ また、2級に上がる時、何号スタートなのでしょうか？1級でも93号までありますし、2級1号の方が低いみたいなので意味がわかりません。 そもそも2級に上がるのって何年かかりますか？
について】 現在、ある省庁の本省に勤務する国家一般職（技官）です（本省採用）。入省８年目の係長で、32歳・男です。 ここ最近、転職を考えるようになって、色々と情報収集しているところですが、県庁（上級）のある技術職に関心を寄せております。 自宅が所在する都道府県や地元の都道府県のHPから当該技術職の採用情報を確認すると、年齢的に、間口は社会人経験者採用試験のみ開かれている形となっている感じです。 一方で、最近、子どもが出生したこともあり、出来れば、転職によって給与は下げたくないところです。 そこで、社会人経験採用試験の枠組みで、公務員から別の組織の公務員（特に国から地方）へ転職された経験をお持ちの方にお聞きしたいのですが、転職後、給与は下がりましたか？それとも変わりませんでしか？下がった場合、どれくらい下がりましたか？ また、転職後、役職レベルが落ちましたか？それとも、変わりませんでしたか？（組織によって役職階層や意味合いが異なるので、比較することは難しく、ナンセンスな質問かもしれませんが...） さらに、転職後、転職先の新卒入庁の同世代職員(以下、新卒者）は、自分よりも上の役職に就いていましたか？それとも変わりませんでしたか？ 転職後、新卒者の役職が自分よりも上だった場合、その後の努力次第で、数年程度後で新卒者との間の役職差を埋め、新卒者と出世ラインで並ぶことはできそうですか？（公務員は年功序列のため、経験者が入庁時に新卒者よりも役職が下だった場合は、基本的にはずっとその差は埋めることができないと感じておりますが...） 併せて、新卒者と比べると、給与は若干は低い感じでしょうか？ ある県庁の社会人経験者採用試験の案内には、以下の通り、採用後の給与や役職について記載がございますが、経験者の待遇が新卒者と同じということはさすがにないだろうと疑っております（経験者採用の方が、新卒採用よりも倍率が高い傾向と言えど、仮に経験者の待遇が新卒者と同じなら、新卒者のモチベーション低下に繋がる可能性が高いと感じるため）。 よろしくお願いします。 ［試験案内（抜粋）］ ⚪︎初任給は、採用される人の民間企業等での職務経験の内容等に応じて、在職する職員の給与と同等の額の範囲内で決定されます。 ⚪︎採用時の役職は「主事(技師)」又は「主任」とします。 →当方は今、係長(主査)のため、採用時に役職を落とすことになりそうです。
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