き止められてますか？
回答終了
事辞めてから自営業希望で稼いでない状態で失業保険貰ってる人はいますか？ 自営業無理だったら普通にどっか転職しますが… 逆に自営業で食えそうだから失業保険ストップとかできますか？ 貯金は十分ありますが1か月か数ヶ月だけでも貰えるものは貰わないと勿体ないのか悩んでいます。
性、就活中の者です。 ある自動車ディーラーの営業職に内々定をいただきました。第一志望だったので、ここに決めようと思います。両親とも相談済みです。 受かってからこんなこというのもおかしいと思われるかもしれませんが、ディーラーは離職率が高いとよく聞きます。 私は車が好きですし、コミュニケーション力にも自信はありますので、車を通じてお客様を相手にできる仕事はすごく楽しみです。 ただやはり全く不安がないとは言い切れません。 離職率が高い中でも続けられる営業マンはもちろんいるはずですが、長く続く営業マンと辞めてしまう営業マンの違いってどこにあるのでしょうか？ もちろん、営業が忙しく、ノルマもあり大変な仕事であるのは承知の上です！ ご回答お願いいたします。 ちなみに、田舎地方のホ◯ダの自動車ディーラーです。
解決済み
社し、1年半になります。 今、仕事を辞めたくてたまりません。 お客さまと話すのは好きですし、提案した保険を気に入ってくださって成約頂けた時はとても嬉しいです。 1年目の終わりに一度辞めたいと申し出たことがあります。 上司（チームリーダー）に毎日詰められ、1週間毎と1ケ月毎の締切では更に詰められ、 リーダーは管下を詰めるのが仕事、と割りきってもそれが負担であったことと、 他にやりたい仕事があったためです。 あくまで、仕事が辛いことは言わず退職を申し出ました。 リーダーに伝えたところ、 ・育成期間にいくらお金が掛かってると思ってるんだ ⇒辞めるのは結果を出して会社、営業部、チームに恩返ししてから ・3年、百歩譲っても2年はやってくれないと困る と言われ、怒られたうえうやむやにされました。 とても辛かったですが、せめてあと1年頑張って結果を出して辞めようと思い、 今年の4月からがむしゃらに頑張った結果、 営業成績が昨年度の2倍以上になり、 相手にしてくれなかった担当企業の方からもたくさん契約を頂けるようになり、 同期の中でも上位のほうの成績をとれるようになりました。 ですが、最近また辞めたい気持ちが再燃してきています。 詳しくは控えますが、8、9月と二月連続で成約＆手続頂いていた大口契約がナシになり (健康上加入できなかった等ではなく、お客さま都合でのキャンセル) その他色々と重なり、 リーダーにもまた強く詰められるようになり、 頭痛、吐き気、めまいの他、朝や社内、営業先…突然涙が止まらなくなります。 提案を気に入って成約を頂いても、またナシになったらどうしよう、と 提案するのも怖くなりました。 それでも提案すると声が震えます。 保険営業は声かけの数が命、と言われるのに、これでは営業としてダメだと思います。 3月まで頑張ろうと決めましたが、もう正直自信がありません。 今月の締切が終わったら、またリーダーに退職を申し出ようと思うのですが、 またキレられるのだろうかと考えると気が滅入ります。 私が甘えてる、と思う人も多いかもしれません。 でも、続けていくのも辛いです。 昔の予定利率がいい契約をお持ちのお客さまに転換を勧めるのも本当に嫌です。 (会社は推進しますが) 取り留めなく書いてしまいましたが、 円満退職は絶対無理でも、どうすればできるだけ短期間で退職できるでしょうか。
では、いつも2次会以降まで残ってます (私以外の部署メンバーは全員たくさんお酒を飲む人) せったい？会食？もできるだけ参加してます (お酒飲めないが…) 盛り上げたりめちゃちゃ話す！！！っていうタイプでもないです。 (営業としてどうなんだ？？？と思いますが) 私と営業1人と他の部署の人3〜4名とで 会食を行うことになって参加してたのですが、 もう1人の営業はめちゃめちゃお酒飲み、タバコ吸うタイプでその場を1人で盛り上げてました (他の部署と私はお酒飲めない、タバコ吸うタイプでもないので静かになってた) 会食を行った取引先から見たらその盛り上げてた子がハブられてるんじゃ？とか嫌われてるんじゃ？とか笑いのネタで出てましたが、苦笑いするしかなく(他の人もノリについていけず、取引先が空気を読んでくれた形になってしまった) 会食後の期間を空け先月会社飲み会で その人がその事について私の前であの時フォローしてくれなかったと愚痴を言ってました その時も「すいません、」しか言えずフォローできてなかったです… その人との相性は真反対なので、 何も言えないですし、私もお酒の場事態慣れてないので(言い訳ですが)何も言えないです… 言い訳したところで火に油注ぐだけだな…と思ってます シラフでお酒のノリについて行くのはキツイです… 営業辞めろって話になりますが… こういう時の解決策ありますか…？ 話術があるわけでも、キャラがあるわけでもありません… ネガティブになって引きずっているので、強めのご意見は控えていただけますと幸いです。 ※25歳、お酒飲めなくても接待参加できるならokで入社できました。 相性が合わない人と他部署の人とでの会食は3〜4ヶ月前くらい ※その合わない人も私との距離感を探ってる?もしくは苦手だと思われてると思います。(他の人と態度とか違うので) その人はお酒の場で溜まってるストレスを吐き出すタイプの人(我が強いタイプ) ※その人以外での会食も静かなタイプです。 会社飲み会でも静かなタイプ。
ょうか？ 私は一部上場企業の営業を6年していました。 営業先は大手企業ばかりで、むしろあちらから会ってほしいと言われ、頭を下げてもらっていました。 そして毎シーズン大手の取引先と打ち合わせを行い、毎回同じような事を話し、雑談すれば数千万の契約が取れました。 ノルマも意識したことがなく、今年は景気で少し上がったね下がったねぐらいでした。 ですが、無名の中小ベンチャーに転職したところ、まずアポイントすら取れません。 月に打ち合わせが3回とかザラです。 しかも100万売るのに数ヶ月かかります。 何千社にメールやコールさせても全く反応なしです。 営業向いてると思ってきましたし、そう言われてきましたが、アポイントすら取れず目標も達成できず、もしかして営業向いてないかもしれないと思いました。 大企業の営業と、中小ベンチャーの営業ってこんなに違うんでしょうか？大企業はぬるま湯だったのか・・ 全く別物と考えた方がいいですかね？
どうか皆さんの意見をお聞かせください。 企業向けのお弁当の営業に転職して8ヶ月目の25歳です。 営 業未経験で入りました。 お弁当のサンプルはいれても全く契約に繋がりません。 そんな状態で最近になって大きい取引先が一変に何社もなくなりました。 でもその分とってくるんだ！と意気込んで飛び込みを続けましたが全くとって来れていません。 会社には私しか営業がおらず営業初日からほっぽりだされて一人で回っていたのですがどうにも契約が取れない。何ヶ月かに一回はとってこれるのですがこんな調子で会社に雇ってもらってていいのかと最近はずっと悩んでいます。 本社の営業の方はそんなすぐにとってこれることはないから地道に頑張ったらいいと言ってくださるのですが、 私がいる営業所ではどう考えても即戦力が必要だと感じます。 三ヶ月ほど配送で走り回っていたので営業をまともにしていない期間はあったのですがそれでも約一年、まともにとってこれてないというのはやはり向いていないということだとも思いますし、会社の荷物にもなっているのではないかと思います。 今では会社にいくのが嫌でお腹が痛くなります。 経験者からすればやはり辞めるのはまだ早いと感じられますか？ それとも転職するべきだと思われますか？ 元々は接客の仕事をしていたので最近はその仕事が自分にはあっていたんだと再認識するしまつです。 自分自身もなにがどういう気持ちなのか全くわからないので変な文章だとは思いますが…一度意見やアドバイスをいただけると幸いです。
配属されたら支店の方々はとても優しく、 本当に人に恵まれてるなと思います。 辞めたい理由として、電話営業が辛い、社長の方針についていけないという点が大きな理由です。 私は就活する上で営業手法がテレアポではない企業に絞っていました。そのため、今の会社の説明会、面談様々な場面でテレアポじゃないですよね？と確認し、何度も反響営業だから大丈夫だよ。と言われて入社しました。 ですが、入社してみると1日100件電話、または飛び込み営業が基本です。 言ってる事が違うなと思いつつ今までやってきましたが、やはり電話営業、飛び込み営業はきついです。 2つ目の社長の方針についていけないというのは 月に1回社長が支店に訪問して会議を行います。 その会議では営業成績表が配られ下の方にいる方達は 「お前らはいらない」「すぐにでも辞めてもらって構わない」「お前らに払う給料はない」「まだいたんだ」などの言葉をかけ、最終的にはクビにするという感じです。 私は今の会社が初めてなのでこのような事が普通なのでしょうか？ まだ踏ん張って会社にいるべきなのか思い切って辞めてしまうべきなのか悩んでいます。 良い解決策がありましたらよろしくお願いします。
いでしょうか。 不動産営業をしていました。コロナ前は外国人の投資家への営業もあったので英語はある程度話せて成績も悪くないのですが、営業や営業マンの管理職自体に疲れてしまいました。給料は下がってもいいので転職を検討しています。 ただ、やはり40歳から他業種への転職はかなり難しいと聞きました。個人的には運転をする仕事(タクシードライバーや長距離トラック)と介護職はむいていなさそうです。 施設警備やビル管理等に興味がありますが、働いている方や転職経験者の方がいましたらアドバイスいただけないでしょうか。 不動産営業以外たいした職歴はなく、高卒で資格は宅建とTOEIC900点くらいです。また、40代未経験でも就職(最悪アルバイトでも可)できて、働きながら資格を取得することでキャリアアップが望めそうな職種は何かあるでしょうか。 長くなりましたが、ご意見いただきたいです。よろしくお願いします。
を考えいます。普通なら2ヶ月前くらいに退職届を出して、引き継ぎや有給を消化しながら退職日まで過ごす と思うのですが、ルート営業の場合、辞めると分かっていながら営業に出掛けるのでしょうか。退職日までは社員としてしっかりやるべきだとは思いますが、お客さんからしてみれば辞める予定の人間に営業されても何もメリットがありませんよね？かといってルート営業という手前、事前に辞めることを伝え、新しい担当に引き継ぎをしないといけません。 経験のある方教えてください。
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