る場合で、普通免許を持っているにもかかわらず、責任を負いたくないがために運転業務を拒否することは出来ますでしょうか？ ※仕事内容には【部品のピッキング・梱包・商品管理等】とあり、一見、運転はなさそうにも見えますが、注視してみると、【等】に運転業務が含まれると、後日平然と指摘される場合もあることが、この場合、当然にして想定されます。 自分は【部品のピッキング・梱包・商品管理】だけに従事希望なので、運転だけはしたくないのです。 とんちの利いた求人情報で困っております。この場合、やはり運転させられてしまうのでしょうか？ 詳しい方、なにとぞ良い御回答を御教示下さい（泣）＞＜、。
解決済み
管理、資材管理とかの社員や工場のブロック長の仕事とかも製造業に属すんですよね？
仕事があっていいなと思ったのですが具体的な仕事内容が分からないのですが、商品管理ってだいたい何をしますか？？
回答終了
前からスーパーで働き始めました。 この職種に就くのは初めてなのですが、本部の方に気に入られ、仕入れ・在庫管理・商品発注・商品の値付けなどの一切を任される事になりました。 正直、分からない事だらけで不安なのですが、「決算までには黒字を増やしてほしい。」と言うかなり無茶な要求を突きつけられ、素人ながらに良い考えはないかと思案しております。 アメリカに店舗を構える日本人向けスーパーなので、店舗が小規模な事、商品の価格が日本国内より高い事、顧客の数が限られている事をご理解して、以下の質問をお読み下さい。 商品棚を見ていると、例えばうどんの乾麺なら違うメーカーのものが何種類も置いてあります。（12種類あります） ですが日本人の顧客がよく買っていく商品は、この内の3種類くらいだと思います。 その他商品は現地人がたまに買っていくくらいです。 何故こんなに何種類も同じ商品が必要なのか、まったく分かりません。 今までの担当の方は、在庫は2週間で捌けるくらいの量しか発注しないという方針だったみたいで、毎週1つの商品が小ロットで送られてきます。 小ロットなのに商品の種類が多いので、在庫にかなりスペースを取られてしまいます。 そこで、商品の種類を減らして在庫を置くスペースを確保し、1つの商品を大量に購入、業者にディスカウントしてもらい、店頭に並べる商品の価格を少しでも下げて、顧客に購入を促したいと考えています。 （種類を絞るなら、美味しくて価格の高い物〜どちらも中間な物〜味より価格の安さがウリな物の3種類にしたいと思います。） お店の一番のネックは、価格が高いと言う事だけなので、これがクリアー出来ないと、これ以上の売り上げの伸びは期待出来ないと思っています。（顧客数が限られているので） 実際、このお店をよく利用する友人何名かに聞いたところ、1つの商品に対してあんなにも種類はいらないから値段を下げて欲しい、とみんなが口を揃えて言いました。 逆を言えば、殿様商売的なところもあるので、たまにしか売れないマイナーな商品を撤去したところで、それが好きな顧客がお店を離れる危険性も少ないと思っています。 ↑これが私の考えたアイディアなのですが、やはり素人考えなのでしょうか？ 商品数を大幅に減らす事に付随する危険性があれば、それも教えて頂けると助かります。 （現地人の顧客を増やせれば一番いいのですが、そちらはもっと長期スパンで考えています。）
を書いてますが、どうゆうところで営業するんですか？
以前にも経験はあったのですが 今回は予算もないし、雇われなのでPOSシステムではありません。 オーナーが先走って 先に１ロールのレジを購入しているので （控えがでない） 在庫管理、仕入管理をどうしようか悩んでいます。 PCのソフトで対応するとしたら どんなソフトがオススメでしょうか それを使用したとしても 毎日売れた際に、何が売れたか記憶してPCに打つしか 手はないんでしょうか・・・ 知識のある方いらっしゃったらぜひご教授お願いします。
しまったのですが、 惣菜パートだったらできるかもと思い違う店舗のトライアルで応募しようと思ってるのですが違うトライアルの店舗だったとしても辞めた事はバレますか？
多いところですか？年齢も若い方が多いのでしょうか？ 私は女の中でも体力もあまりない方で、でも家電が大好きで電気屋さんで働きたいです。近くではその募集しかなくてお聞きしたきです。
場所はトライアルなんですけど、トライアルで先生にバレずらい職種ってどちらだと思いますか？ 1.商品管理、品出し 2.レジスタッフ また、シフトが１日4時間、週2～と書いているんですけど、絶対的に週2日入らないといけないですよね、、 部活をやっていて土曜日が無理そうで日曜しか行けない感じです あと、9:00～13:00と書いているのでぶっ続け4時間ということですよね？
るのですが、商品管理とは具体的にどのような仕事でしょうか？
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