と3つのアルバイトを掛け持ちしているのですが、 8月頃に退職したDのアルバイト先の年末調整はどうすれば良いかが分からずにいます・・・ 普通であればメインのAのバイト先にB、Cでそれぞれ貰った源泉徴収票を提出すればまとめて年末調整をしてもらえると思うのですが、辞めたDのバイト先に対してもそれが可能なのでしょうか? (できれば気まずいのでDのバイト先の源泉徴収票を頂きたいという旨の連絡は取りたくないです・・・) また、勤労学生の申請とある治療に関わる医療費控除の申請をしたいのですが、 これも併せ手続きをしたい場合の手順も教えていただきたいです。 ちなみに家庭の事情で親の扶養には入っていません。親戚を世帯主にした国保を所有しております。 ご回答頂けましたら幸いです。よろしくお願いいたします。
回答終了
か? 調剤薬局に勤めています薬剤師です。 容器代のレシート発行のために、投薬の領収書とは別に領収書代金と容器代が記載されたレシートを発行しています。 ①使用機器が古く領収書への容器代(自費分)記載が困難であるため、②容器代だけのレシートを出すことが、業務スピードおよび売上精算の観点から難しいため、上記のように対応しています。 レシートには容器代などの詳細はわからず、一見何を購入したものかわからない形となっております。 私自身は、医療費控除への重複請求の恐れがあるため、問題であり、監査が入れば指摘事項と成りえると思っております。 会社の人はこの問題に立ち会ってくれませんので、皆さんの意見をお聞かせください。 お願いします。
解決済み
納税をしたいと思っています。 ワンストップ特例制度を利用したいと思っていたのですが、調べると以下の要件を満たす人でなければこの制度は利用できないと知りました。1.会社員の人 2.年収2000万円以下の人 3.給与を1つの会社からもらっている人 4.確定申告をしない人(FXの申告や医療費控除をしない人) 5.2015年1月1日~3月31日の間にふるさと納税をしていない人 6.1年間の寄附先が5自治体以下である人 7.寄附金税額控除に係る申告特例申請書を寄附した自治体へ提出した人 1,2、4~7に関しては大丈夫なのですが、 3番についてお聞きしたく質問させていただきました。 本業の会社以外に、試験監のアルバイトをしているため、給与を2か所からもらっています。 ただ、年額でも8万円程度で、20万円を超えていないので確定申告はしておりません。 こういった場合でも、ワンストップ特例制度は使用不可でしょうか? この制度は、確定申告をせず年末調整だけの人が便利に使用できる制度。とのふれこみでしたので、副業が20万円以下ならば使用できるのではないかと思い…。 ご存知の方、教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
。) アルバイトをしており、月に5~10万くらい稼いでいるのですが、自分自身のお金で歯列矯正をすることは難しいでしょうか?(トータルフィー制の医院でデンタルローン(分割払い)を考えています。その場合、名義は親にして行う予定です。) 両親には自分で稼いだお金で歯列矯正をしてと言われたため、自分自身で何とかしたいです。医療費控除も可能であれば活用したいです。(もし今から分割払いで歯列矯正を始めた場合、12月まで10万以上かからなかったら申告することはできないのでしょうか?) また、口の歪み(写真では右側が上がっていて左側が下がっている)も気になっているのですが、これは矯正で治るのでしょうか?(インビザラインで行いたいですが、先生とも相談して決めます。) 医院に行って相談することが1番だと思いますが、行きたい医院が少し遠いため、出来る限り自分の中で考えを持った状態で行きたいです。回答よろしくお願い致します。
は130万円(社会保険の扶養内)まで収入を増やしたいと思っています。 化粧品販売収入が3万円くらいあるため、パート給与125万くらいの予定です。 主人の年収予定960万円、雇用保険なし 今年16歳になる子と小学生がいます。 上の子の高校就学支援金と下の子の児童手当をもらいたいのですが、以下の対策でもらえそうですか? ①夫婦2人でiDeCo(どちらも月額23000円予定)を始める。 ②住民税の対策として、下の子を扶養親族として私の方に移す。 自分で計算してみた結果だと、児童手当は半額でもらえそうですが、これで合っているのか不安です。 逆にもう少しパート収入を抑えた方が、世帯収入が上がるのかも気になります。 住んでいる市は、住民税は年収97万円からかかります。 市のホームページで見ると、 合計所得金額が次の計算式で求めた額以下だと非課税のようです。 均等割は32万円×(同一生計配偶者・扶養親族の数+1)+10万円+18万9千円 所得割は35万円×(同一生計配偶者・扶養親族の数+1)+10万円+32万円 他の控除は 生命保険料控除12万 医療費10万(必要ならパートの方で確定申告で医療費控除予定)です。 お分かりになる方、よろしくお願いします!
字)と通勤手当についてについて教えてください。 主人の会社の給与明細を何気なく過去の分から見ていると、総所得金額の合計に通勤手当も含まれていました。 自分の給与明細と比べてみると、私のものは ・総所得金額と ・課税支給額の欄があったので、気になり主人の源泉徴収票を過去のものから計算してみると全て通勤手当込みの金額となっていました。 ここ数年出産やら医療費控除などで確定申告をしているのですが、そこでの【給与】欄は源泉徴収票の総所得金額で申告しています。 ネット等で通勤手当は非課税とわかりましたが、今まで間違って申告していたのでしょうか? ちなみに総所得金額400万とすると、内、通勤手当の合計は¥7000×12ヶ月分(¥84000)含まれています。 マイカー通勤で、会社までの距離は直線で4キロ強です。 住民税の通知書の金額も、源泉徴収票と同額です。 修正などしないといけないのか、教えてください。
いているのは主に月次処理、決算作業、内訳書の作成、年末調整、納付書作成、医療費控除や不動産所得等の簡単 な確定申告、建設業の営業年度終了報告、建設業更新手続等です。 お客さんの所にも6社程一人で回らしてもらっています。 周りに同年代がおらず(事務所の一番近い方で45歳です)、他と比べる術がないのでこちらで質問させて下さい。 入所2年目、25歳の若僧にしては経験を積ませて頂いている方でしょうか? 勤務時間、給料等の不満があった為ある程度ここで経験を積んで辞めた方が良いのかの判断材料の意味で質問させて頂きました。 どの事務所も若僧にこれくらいの事はさせて頂けるのでしょうか?
ます。今年は103万円を少しだけ越えてしまい、確定申告の有無、また来年の税金について教えて頂きたいと思っています。 E-Taxを見ると ◦給与を2か所以上から受けていて、年末調整をされなかった給与の収入金額と、各種の所得金額(給与所得、退職所得を除く)との合計額が20万円を超える方 ※ 給与所得の収入金額から、所得控除の合計額(雑損控除、医療費控除、寄附金控除及び基礎控除を除く)を差し引いた金額が150万円以下で、さらに各種の所得金額(給与所得、退職所得を除く)の合計額が20万円以下の方は、申告は不要です。 と記載があり、確定申告は不要と思っています。あっているのでしょうか? また、103万円を超えた場合、次年度の保険、税金はどうなるのでしょうか? 宜しくお願いします。
復職します。 去年の6月10日に出産をして育休をしているので、今年の1月〜12月9日まで無給です。会社は15日が 給与の締め日なので12月10日〜15日分は日割りの給与を16日に支給するようになると思います。 しかし、会社の経理の人に、わたしは今年は給与がないので年末調整はしないで確定申告してくださいと言われました。わたしの認識だと、日割り分の給与が少しでもあれば会社で年末調整して、医療費の控除があれば確定申告するんだとおもっているのですが、どうなんでしょうか?
103万を3千円ほど過ぎてしまいそうです。 今更どう足掻いても 親が支払う所得税・住民税が増えてしまうことは 避けられないと思うので、 それなら130万円を超えないように働こうかと考えています。 長期雇用のアルバイト先では106万円に抑え、 短期アルバイトを探そうかと思っています。 ここで1つ質問があります。 130万円の線を目指す事で、 103万3千円の時点より支払わなければならないお金はありますでしょうか? 103万を超えてしまうと、 ・自分自身が払う所得税が増える (学生ではないので勤労学生控除は受けられません) ・親への負担(約10万円) があるものと認識しています。 加えて医療費控除においての住民税減額についても質問させていただきます。 歯列矯正で85万円程の支払いがありました。 ネット上でシミュレーションしたところ、 所得税・住民税共に7万5千円程、 還付・減額されると出てきました。 (税率10%で計算しています。) 収入が103万を超えてしまう事で、 親に負担をかけてしまうプラス約10万円は 医療費控除を申請する事で相殺されると考えても大丈夫でしょうか? 特定扶養親族にあたりますが、 扶養を外れることになるとかなり迷惑を掛けてしまうので、 住民税減額について詳しく教えていただけると嬉しいです。 回答のほど宜しくお願いいたします。
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