トをみたのですが、花王などはあるものの、化粧品の研究開発としての資生堂の名前がありませんでした…。 東工大や院は一流大学ですが、これは「本当はできるけどやっていない」とか、「その職種に興味がない」などが理由なのでしょうか?? 私は東工大志望でまだ高校生なのでほとんどわかりません。 よかったら分かる人は教えてください!m(_ _)m
解決済み
すが来月から店長となります。 店舗では、女の子だけ20代後半(28歳が多い)の子ばかりで私もふくめ6人でお店を 回しています。 今までは、スタッフの移動が多く落ち着いていなかったので売上げについてはあまり話をしてこなかったのですが、 店長になるということもあり、そろそろ皆にも売上げを意識して仕事をしてほしいということを伝えたいです。 また、いわゆる「報・連・相」が欠けている子が多いです。 「これはできません」と言ってきたり依頼したことをやらなかったり期限を守らず聞かれるまで何も言わない。。。という 働いている意識が低いんじゃないかな~と思うような子もいます。 どの子も根は真面目なんですが、社会人経験が浅い為かいつまでも学生気分で働いているように見えます。 明日、ミーティングなんですがどのように伝えたらわかってもらえるでしょうか。 以前注意をしたら泣いてしまった子がいました。 それから(女性だけの職場なので・・・)私がお山の大将のような状態になってしまっているようです。 また、注意をすると気分にむらが出て仕事が雑になったりしまう子もいます。 正直、お店は他の店舗の売上げで存続している状態です。 売上げをあげていくと共に、バイトとはいえスタッフの子達にも社会人として成長していってほしいです。 どうかアドバイスをよろしくお願いします。
ます。 この前、第一次を受けてきたのですが、周りは就活慣れした大学生ばかりでそれも四年制。 専門生はやはり不利なのでしょうか? 先生に美容部員は外資系以外 専門生は不利と聞きました。 元美容部員の方、人事の方、現在美容部員の方おられましたら教えてもらえないでしょうか。
も働いていて金銭的にはかなり余裕がある生活をしています。 その事は別に自分から周りに言ったりしません。聞かれたから答えたのに、食費だけで月10万位使ってるのを責められたり、子育てしないで時間あるならもっと働けばいいのにとか、とにかく聞いてきといて批判してきます。 なるべく上手くスルーできるように努力しているんですが仕事場で毎日顔をあわせますし食堂では近くにわざわざ来たり鬱陶しいです。 仕事自体は今のところが合っていますし自宅からも通いやすくできれば辞めたくありません。 嘘の情報を答える方がいいんでしょか?嘘を言うことは別にストレスにはならないので当たり障りのない事を言えるならそうしたいんですが、何がその人の癇に障る内容なのか、これは言っても大丈夫なのかの選別が困難です。カバンや服は明らかハイブランドって分かるものは職場に身につけないようにしてますが、財布や化粧品、車は普段使っているものと変えるのが難しいので突っ込まれます。髪型も大きく変えたりしないようにしています。 どう上手くやっていけばいいのでしょうか?
生の頃から美容部員になりたいと憧れていました。 自分へのご褒美で年に数回Diorで化粧品を買っていくうちにDiorの美容部員さんになりたいなと思いました ですが、Diorさんは大手転職サイトは利用せず 「Diorに本気で入社したい」という思いの方だけを採用したいと考えて自社採用ホームページのみの募集しかないと聞きました。 ですが、そのホームページを見ると 応募資格のところには 1年から2年社会人経験がある方と書かれていたのですが、 Q1.学生でアルバイトをしているのは含まれないですよね…? ましてや、 Q2.高卒の方は応募できるのでしょうか… Q3.Diorの美容部員さんは入社してすぐ正社員なのですか? それとも、キャリア次第なのでしょうか? 質問が多くてすみません! 回答お願いします!
ラッグストアの求人で美容部員と登録販売者と2つ出ていました。 登録販売者について興味があるのですが、実務経験がないため採用も難しいと思います。 美容部員は昔、化粧品メーカーに勤めていたので販売経験はありますがドラッグストアに入ったことがないのでわかりません。 美容部員として実務経験を積んで登録販売者の資格を取ることも可能でしょうか? 現在40過ぎで、子育てをしながら医療事務のパートに行ってますが、フルタイム勤務の転職を考えております。 長く続けられるお仕事は どちらでしょうか?
か悩んでいます。 タイトル通りなのですが・・・ 新卒で入社後、1度同業他社へ転職しましたが美容部員として10年勤めてきました。 会社は大手有名メーカーで安定しており、販売員としては珍しく正社員ですしボーナスもあり 年収もこのご時世としては頂いているほうだと思います。 しかし20代も終わりに近づき、このままでいいのか悩んでいます。 以下、整理できておらず恐縮ですが・・・ ・このまま一生続けていける仕事なのか自信がない(立ち仕事なので体力的にも、精神的にも) ・このままキャリアが長くなり、評価されればいずれ店長を命じられる。が、私は接客は好きだが、店舗の統括や運営にあまり興味が持てない。 ・(今は彼氏すらいないですが・・・)将来もし結婚して子供を育てながら続けていける仕事ではない(土日休めない、終業が遅い) 今の時代、専業主婦としてもらってくれる結婚相手を見つけるのはあまりに無謀だと思うが、旦那さんが五時上がりの公務員か、主夫でも無い限り今の働き方はとても続けられません。 結婚しても続けられる仕事を、独身で身軽な今のうちに探すべきか? ・育児休暇や育児時間制度もありますが、正直利用すると疎まれます。 社内の先輩方は「独身もしくはバツイチ、キャリアウーマン出世チーム」と 「既婚・子持ち、家庭優先定時が来たらピタ帰り、出世願望なしのゆる働き主婦チーム」に分かれて、やや対立しています。 バリキャリチームは、子供が熱を出したとかでシフトに穴を空けがち、売り上げがいってなくても即帰りたがる既婚を 迷惑がっているし 既婚は独身をちょっとバカにしてるというか見下してます。多分、お互いがお互いを羨ましいんだと思いますが・・・ 人事評価をするクラスの女性上司になると、もちろん自身も独身バリキャリなので、既婚ゆるチームへの評価が厳しい。 総じて社内の既婚ゆるチーム社員は郊外店などに配属されたり、結婚したとたん店長を降格されたり(本人の意向なのかは不明)、なんとなく評価は低い印象です。 そして正直、未婚の若い社員にとっても同じ店に既婚・子持ちがいると、ちょっと迷惑なんです。 毎日早番、土日や年末年始お盆、クリスマスなどの休みも先輩、特に既婚が優先。 しわ寄せが来るのは若い独身。 私も一時期早番はほとんどなく、盆に実家にも帰れず、OLの友達や彼氏との予定も入れられませんでした。でもまさか文句も言えず。 同じ女性として働く既婚女性の先輩を応援したい気持ちは山々でしたが、だんだん実際問題キレイごとでは済まず、自分がすごくつらかったので、自分も後輩にこんな思いをさせてまで、結婚してもここで働きたいか?というと疑問です。 だからといって、既婚だからと優先してもらうことを辞退して独身並みに働き、結果子供や旦那さんに寂しい思いや負担をかけるのはもっと嫌です。。 ・今までは自分の売り上げに自信やプライドもあったが、自分よりできる後輩がどんどん増えている。私がいなくても、 この店は十分成り立つなぁと思う。 ・他業種へ転職するなら、年を取れば取るほど難しいはず。 寿退社したとして、結婚してからや、子育てが落ち着いてから「既婚・子持ち」として未経験の仕事を見つけるなんて 可能なのか?なら結婚・出産の予定もしばらく無く、ギリギリ20代の今がラストチャンス? ・でも、美容部員のほかに特にやりたいと思える仕事がない。資格も無い。 結婚しても続けられそうな無難な医療事務や、事務職を探すか?未経験で29才は簡単ではないはず。確実に年収は下がる。正社員は厳しいかもしれない。安定した正社員の座を捨てて、もしこのまま生涯独身だったら・・・? 最終的には自分で決めるしかないことは分かっています。 でも一人で考えすぎて分からなくなってきてしまいました。 同じような経験をされている方、販売職から転職された方、結婚しても続けられてる方の意見を聞かせていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
ると平均年収が低く出てきます。大手企業の障がい者雇用の場合、健常者と変わらないくらい年収が貰えたりしますか?特例子会社等は考えていません。ちなみに食品や化粧品メーカーを志望しています。
回答終了
卒で田舎の総合病院の医療事務に就いて5ヶ月程経ちました。 現在の給料は15万と少しです。先輩方の給料も聞いてみたところ、私達新人と2~3万しか変わらないと言っていました。ボーナスも思っていたほど出ないみたいです。 現在の職場は人間関係は非常に良いものの、私達が入ってから辞めていく先輩が多く、先輩に質問したくてもまず人が少ないため質問しづらい状況です。 しかし、管理職の方々は何を考えているのか分からないのですが新人だったり未経験の方ばかり採用させます。現在は新人や中途、派遣ばかりで多少の苦労があります。 未来が暗すぎですし、給料が低すぎて今仕事を辞めたい状態です。 私はコンカフェ嬢に憧れがあります。かわいいものが大好きですし、可愛くなるために日々努力しているつもりです。 現在茨城で暮らしているのですが、思い切って東京に出て医療事務よりも稼げるであろうコンカフェに就くという考えはやはり苦労するでしょうか? 医療事務を辞めて東京に行き次の仕事が見つかるまで東京でコンカフェで働き、仕事を見つけたいなと思っています。 そう簡単ではないですかね、、? 医療事務から転職する方ってどのような職業に就く方が多いのでしょうか、、今のところは美容クリニックの受付か一般事務、アパレルの正社員もキラキラしてるなあと思い、お給料もそこまで悪くないかなと思って考えているのですが、、 どうしても東京に出たいんです、、東京でブランドの服やバッグや化粧品をお買い物をされている方々を見て本当に東京に出たいなあと思ってしまいます、、 ちなみに現在は月2回ほど東京に行っています。 買い物を我慢する生活が嫌だなあと思いまして、、 沢山質問してしまって申し訳ございません、! ご回答お願い致します߹ - ߹
況は ①県庁技術職(人口約300万人の都道府県) 1次試験合格 2次試験は2週間後に実施予定(倍率1.8倍) →第一志望 ②国家一般職技術系 1次試験合格 2次試験:人事院面接が1週間後 ③化粧品、健康食品会社(総合職) 内定 →売上350億、従業員1500人ほど →初任給23万、年間休日128日 →はじめは化粧品開発部に所属予定 ④人材サービス(総合職)内定 →上場企業(スタンダード)の子会社 →資本金1億、売上60億、正社員115人 →初任給25万、年間休日120日 →東京勤務、家賃手当5万 簡単に書くとこんな感じです。 第一希望は県庁で第二希望が②〜③といった感じで決めきれていません。第二希望が③もしくは④にするなら②の面接を受けに行きたくないので(会場が遠方のため)迷ってます。 仕事内容 ①>④>③=② 会社の雰囲気(実際入ると変わることは承知) ④>③ 安定度 ①=②>③>④ 転職のしやすさ(あくまでも自分の考え) ③>④>①=② といった感じで全く決めきれません。 特に国家公務員がブラックだとか離職率高いだとか色々聞いてイメージが全く掴めません。 何でも良いのでご意見ください。
求人の検索結果を見る
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
法律とお金
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
ハイクラス転職とは?メリット・デメリットや目指す際のポイントを解説
働き方を考える
転職活動を進めている人の中には、ハイクラス転職が気になっている人もいるのではないでしょうか。意味やメリッ...続きを見る
オンオフの切り替え上手になろう!仕事とプライベートを両立させるコツを紹介
仕事とプライベートの両方をスムーズに進めるためには、上手にオンオフの切り替えを行うことが大切です。「なか...続きを見る
転職の空白期間における保険や年金の手続きは?空白期間の書き方も
選考対策選考対策-書類選考対策
転職で空白期間ができた場合、一般的には健康保険・年金の手続きが必要です。空白期間があると転職で不利になり...続きを見る
キャリア棚卸しで自分の強みを再発見!新たなキャリアを切り開く方法
選考対策選考対策-自分を知る
キャリア棚卸しは、経験やスキルを整理し、強みを再発見するプロセスです。これにより、キャリアの方向性や目標...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です