もう少し収入が欲しく、副業(アルバイト等も含め)を考えています。しかし本業の方は副業を認めていないため、絶対に知られたくありません。 色々バレる理由として、自分なりに調べたところ、副業先が給与支払報告書なるものを市町村に提出した結果、確定申告時期に所得税の増加でバレるということや、副業先で社会保険等に加入する事でバレるとのことです。 そこで思ったんですが、副業先が給与支払報告書(副業した人間の分だけに限り)を提出せず、尚且つ社会保険等に加入しなければバレるリスクはかなり減るのか、と思ったのですが、実際どうなのでしょうか? ちなみに給与支払報告書は年間支払額が30万以内だと提出義務はないらしいです。 上記以外にも人づてでバレるリスクもありますが、そこは無視して下さい。
解決済み
加入しなくても働けるのですか?
回答終了
ん。 このたび、副業している先から現状だと雇用保険の加入をしないといけない旨言われました。仮に副業先で雇用保険に加入手続きをしたとして、本業の税金計算で知られることとなるのでしょうか? 社会保険+厚生年金+雇用保険の連携がいまいちわからないので合わせて教えていただきたいです。
ようと思うのですが、 ふるさと納税をすれば翌年の住民税の税額から 寄附額からー2000円された額が控除されるとのことでした。 会社に内緒で副業をしようと思うのですが、 ふるさと納税で住民税をごっそり減らせれば、 副業を隠せるのではと考えています。 控除限度額と住民税をシミュレーションし、 納税額を決めようと思うのですが、 多少の誤差(一万円程度多いとか)は 控除の関係等で個人差がでる範囲かなと 思いますし、ざっくりシミュレーションして 副業で増えたぶんの ふるさと納税すればごまかせるのかなと考えて います。 会社に通知がいくのは税額のみとのこと でしたので、ふるさと納税分が引かれた 額で通知がいくと思います。 もちろん、副業は社会保険なし等はなしです。 同じようにされてる方いらっしゃいますでしょうか?
回答受付中
が週5副業(社保加入済)が週2,3(社保未加入)です。 副業の方で、強制加入になりそうで質問させて頂きました。 ①週の所定労働時間が20時間以上 →今月と来月は20時間超える週がある ②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある →ある ③月額が8.8万円以上 (通勤費や残業代は含まない) →今月と来月のみ超える予定 ④全日制の学生以外 →フリーターのため学生では無い ⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上) →該当する 上記の場合強制加入になりますでしょうか…? ①③超過するのは今月と来月のみの予定です。
来月から都合で同じ会社でパート(社会保険はあり)として働く事になりました。 しかし 違うアルバイトをし掛け持ちをしようと考えているのですが すでに社会保険に加入して働いているのに違う会社で働いたりはできるのでしょうか? アルバイトとパートの掛け持ちですが両方の会社に伝えた方がよいのでしょうか?? 明日面接があるのですが働いている事を伝えると採用が不利になったりするのでしょうか? 知識不足で申し訳ございません。 宜しくお願いします。
いただきます。 文章がおかしいかもしれませんが教えて頂けたら嬉しいです。 私は正社員で働いてる職場があるのですが、そこは副業禁止となっております。 ですが借金があり、20万毎月返済しなければ行けないので、副業をしたいと考えております。 毎月20万の返済なので、その他の支払いを副業で稼ぐとなると結構働くと思います。 そのため会社にバレないように、確定申告を自分でして住民税を自分で納付していけばいいことは分かったのですが、 給与タイプの場合副業で働いている方の社会保険にも加入しないといけないと思います。 社会保険に加入すると、市役所に複数加入していることを申告して行くとなると、本職からいただいている給料から差し引かれる社会保険が高くなるとおもいます。(社会保険の金額は収入に対して金額が決定するとききました。) となると、アルバイトで給与タイプの仕事は自分で確定申告してもバレるということなのでしょうか? もし副業するのであれば、 委託業務しかできないのでしょうか? 給料が振り込まれるタイプのアルバイトはできないのでしょうか? 文章がおかしいですが、申し訳ございません。 教えていただきたいです。
、バレますか?自分で確定申告します。
から入社予定です それで、現職は、長期パート(社会保険加入)で、3月いっぱいで退職したいと伝えたいと思います。 ただ、1ヶ月前で辞めさせてくれるか?不安です。また、色々とお世話になった気持ちもありますので、社会保険脱退して、月に数日のシフトに減らしてもらって副業するか?考えています。 ただ、新職場では、副業禁止です。 みなさんだったらどうしますか?アドバイスをお願い致します。24日に採用が決まりました。昨日に新職場に色々と手続きに行き、4月1日から勤務開始で決まりました。
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