より志望度が高い会社から内定を貰った というのは正当な理由に当たると思いますか？ 内定承諾に法的根拠が無いというのは聞いていますが、やはり承諾した後に辞退するのは少し怖いです。 というか、内定承諾期間っておかしく無いですか。 せめて内定承諾の期間を全社一律にしないと就活生が不利すぎると思うのですが。
解決済み
末、内定を承諾し、承諾書の提出や内定者懇親会にも参加させていただきましたが、内定を辞退したいと考えています·····。 自分勝手な判断で多大な迷惑をかけてしまう事は申し訳なく思っています·····常識が無いと怒られても仕方ありません この場合、内定を辞退することは出来ますか？ 辞退する場合、何て伝えれば良いのでしょうか·····？
けていることに気づきました。 「貴重な時間を頂いた中、このような結果となったこと誠に申し訳ありません」のような文章を 追いメールで送った方がいいですか？ どっちの方が印象がマシになりますかね？
在転職活動を行なっており、先日2つの企業様より内定をいただきました。 どちらの企業を選ぶか迷ったのですが、内定通知を頂いた1週間後に片方の企業を辞退させていただき、もう片方の企業を選びました。 ところが、選んだ方の企業の内定者説明会に参加すると、配属が自分の希望する部署•勤務地で無かったり(最初は色々な経験を積むためとのこと)、求人票にあった借上社宅制度が利用できなかったり(ある程度業界経験者しか利用できないとのこと)などと、いくつか不信感を感じる部分もありました。 そのため、結局そちらも辞退させて頂いたのですが、改めて転職活動をするにあたって、先日お断りした方の企業を惜しく思うようになりました。 まだお断りの連絡をしてから10日程しか経ってなく、舌の根も乾かぬ内から大変失礼ですが、一度辞退した企業に再応募することは可能だと思われますか？ もしも可能ならば、相手方の企業にどのように切り出せば良いかも、助言頂けないでしょうか…。
等の書類が届きました。 今から3週間後に必着となっています。 ですが、もう一社、非常に興味のある会社の選考が残っています。 現時点で、あと3回ほど面接が残っています。 仮に、その会社で内定をもらえるとしたら、ほぼ間違いなく、来月末、もしくわ6月になるとおもわれます。 すでに内定をもらった会社に、入社承諾書を出した後に内定を辞退することは可能なのでしょうか？ 職業選択は与えられた権利だから、全く問題が無いという意見と、無責任な行動だから、控えるべきだという意見を耳にします。 実際どうなんでしょうか？
たら、その日に電話で内定頂いたので、その時承諾しました。 内定先からは、急ぎできてもらいたいと言われたのですが、仕事に差し支えないように引っ越して仕事に勤しみたいとお伝えしたら採用の日をずらしてもらいました。 それで実際に転居先探してみたのですが、採用してもらってからの給料だと家賃や光熱費に食費など差し引いてみると生活費がキツいです。 内定もらってから生活すること考えてみたら大変だと思ったと遠回しに伝えるの どうでしょうか？
命企業への入社を決断しました。 【現在は、以下の様な状態です】 ・本命企業の前に受けた企業から以前に内定を頂いた。 ↓ ・そこに内定を頂いた時に返事の期限を引き伸ばして欲しいという申し出をした。 ∟その理由としてとっさに、公務員試験の結果を待ってからの連絡をしたい。といった。（嘘） ↓ ・その後本命企業から内定を頂いたので、こちらの企業には辞退の電話をする必要がある。 ↓ ・大学の就職支援科に相談した所、「つじつま合わせよりも早く辞退の電話をしなさい」と言われた。 ↓ 公務員試験を受けているといってしまった手前、 先方にどういった辞退理由を伝えれば良いか分からない。 （時期的に公務員試験が終わりを迎える時期ではない為、 公務員試験に受かりましたは通用しないと思います。） といった状況の中で、どういった文句で内定辞退の理由を 言えば違和感ないでしょうか・・・？ 私の言葉足らずも合わさって大変イレギュラーな状態でなのは承知ですが、 私一人では考えが及ばなかったのでお力を貸して下さい！！
動は続けるつもりですか?」 と聞かれたので、 「今のところしないつもりです。」 と答えました。 その後承諾書を提出するように言われ、提出しました。 ９月になり、１０月になるまでは、自由に就職活動をしていいし、承諾書を出していても、１０月になるまでは問題ないと、大学から言われていたので、最後に１社だけ試験を受けることにしました。 その会社は、１０月に試験をするつもりだったそうですが、こちらの事情を話したころ、９月中に試験をして、結果も出してくれることになりました。 そして、受かりました。 そこで、最初の企業の内定(内内定)辞退を、明日か明後日中にしたいのですが、 １、どのように辞退すればいいですか? ２、学校が行っていたように、本当に問題ないですか? ３、「就職活動をしないつもり」(つもりであって、しない!!と断言しないように曖昧に言ったつもりです。)と言ったのに、内定辞退しても問題ないか? お教え下さい。お願いします。
父の看病で田舎に帰るという理由で内定辞退し、謝罪しました。 他社に内定を頂いたわけではありません、正直に伝えました。 先日、祖父が亡くなってしまい、今更「もう一度面接をしていただけますか？」と謝罪を入れることについて皆さまどう思われますか？
合わず「希望額と提示額に大きな開きがあったため」とご連絡をいたしました。 私の希望は初年度から300万円で2年目から320ですが、企業から提示された額は3年後に300万円とのことです。 この交渉メールにストレートに年間300万円は欲しいと書くのも失礼だと思います。 どのように交渉をしていけば良いかお教えいただけますでしょうか。
141~150件 / 6,539件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
内定辞退はいつまでに？辞退の伝え方と基本マナー、注意点を解説
選考対策
内定辞退の連絡は、多くの人にとって気まずいものでしょう。しかし、相手方にできるだけ迷惑を掛けないように、...続きを見る
2023-04-12
内定辞退はどう伝えたらいい？電話やメールの例文とマナーを紹介
面接を受けた企業から内定をもらった後で、さまざまな理由から入社するのを躊躇するケースもあるかもしれません...続きを見る
2022-06-13
転職の内定承諾後に辞退は可能？トラブルを避けるには早めの連絡を
内定を承諾した後に「ほかの企業を検討したい」と悩んだ場合、内定の辞退はできるのでしょうか。法律上の見解や...続きを見る
転職の選考辞退はメール連絡でも大丈夫？タイミングや書き方を紹介
転職活動では、複数の企業から内定をもらうケースがあります。状況によっては、選考の辞退を考えなければなりま...続きを見る
面接辞退の連絡はメールでもOK？辞退する際の基本ルールとは
就職・転職活動中に面接を辞退したいときは、どうすればよいのでしょうか？基本的なルールや連絡方法を紹介しま...続きを見る
2022-06-08
内定承諾書の提出期限は？届かない場合や辞退する際の注意点も紹介
採用面接に合格すると内定承諾書が送付されてきます。内定承諾書とはどのような書類で、届いたらどう対応すれば...続きを見る
バイトに採用されたけど辞退したい！連絡方法や伝え方のマナーを解説
仕事を知る
バイトに応募し採用の連絡を受けた後で、辞退しなければならない状態になる場合があります。やむを得ない事情が...続きを見る
2023-04-21
内定が取り消しされる条件とは？不当な取り消しへの対応策も解説
内定をもらった企業から、「内定取り消し」の連絡が来たらどうしたらよいのでしょうか？内定取り消しは、法的に...続きを見る
2022-07-11
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
