31日に内定者懇談会があるみたいなのですが、この時期に言われて、もう旅行の予定を入れてしまいました。 懇談会を欠席するしかないのですがどのように断りのメールを入れればいいでしょうか？ 欠席理由について、学校の試験がある／祖父母の介護のため遠くにいるとかなどでしょうか？ もしくは当日、体調不良で欠席した方がいいでしょうか？（ ; ; ） 相談できる人がいないので教えてくだされば幸いです
回答終了
た。中身は日時、集合場所などのみで、「ご参加ください」としか書かれておらず、出席確認はありません。この場合、出席しますと連絡はすべきでしょうか？ 返事をするなら手紙がいいでしょうか？電話がいいでしょうか？ 回答よろしくお願いします。
解決済み
ンズやサンダルは不可）ということで、私服で行くかスーツで行くか悩んでます。 私服ならば、膝丈スカート、カーディガン、グレーのトップスを着ようかと思ってます。それか、ネイビーのワンピース（白のストライプ付き）にしようかしてます。 やはり無難にというかスーツで行くべきでしょうか…。
すが行ったほうがいいですか？？？そこそこでかい企業なので入社しても結構偉い上司とかとあまり会わないと思うのですが、、、
ムズを送れているかわからない状況です。(記入はしたが送信ボタンを押した記憶があいまい) 出席でも欠席でも送ります フォームズの回答はすでに期限切れなので確かめる方法もありません。 仮に送っていなかったとして、回答を催促するメールは来ないものなのでしょうか？ また、とりあえず当日は行ってみるつもりですが、もし受付されていなかった場合はどうすればいいでしょうか？
ものがいいでしょうか？ 心理的負担をかけたくないので 予算は３０００円以内で考えています。
ばリクルートスーツで大丈夫でしょうか？
ます。 その際に企業側から「服装自由(私服でOKです)」とメールに記載があったのですが、私服で参加する形でいいのでしょうか？ また私服で良い場合、グレーのカットソーに白のシャツ、黒のスキニーパンツを着て参加したいと考えています。
すが、上着の有無に悩んでいます。 インナーは白い半袖シャツにしようと思うのですが、ジャケットは必要でしょうか？自宅ですし、内定者の顔合わせなので、そこまでフォーマルにしなくても良いのかなと考えています。 何かアドバイス頂けたら嬉しいです。
たので質問させていただきます。 現在大学４年生で、来年から就職する会社の懇談会に行きます。 スーツか、私服か、という悩みはつきものですが、 私はスーツが無難かと思い、スーツで行こうとしていました。 しかし、わざわざ確認のメールで 「スーツではない服で」ということが強調されていました。 入る予定の会社はアパレルではなく、普通の企業ですが クールビズ推進とかそういった理由らしいです。。。 下がスーツ、上がカットソーのようなもので行こうと思っていますが あれほどスーツではなく、と強調されたのに 逆に反抗的に思われるでしょうか。。。？ 皆さんの場合、どうだったでしょうか？？
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