返却するよう会社から指示がありましたので、指示通り行う予定です。 質問は2点です。 ①封筒は縦長の茶封筒でもいいのでしょうか?もっとしっかりした大きめな方がいいのでしょうか? ②切手は50円のものを貼ればいいですか? 以上です。 回答よろしくお願いします。
解決済み
した日なのか退職した月なのか? よろしくお願いします。
社会保険の保険証は退職後に返却しなかった場合、 なんらかのペナルティーはありますか?
回答終了
なります。保険証をマイナンバーに紐付けしているのでマイナンバーカードが保険証として使えるので保険証は4月末の最終出社日に会社に返却しても大丈夫でしょうか?急ぎ教えてください。
るべきなのでしょうか?それとも、数日前に返却もできるのでしょうか? ②3/20から3/31までの給料が4月末にはいります。その時は社会保険料などは引かれるのでしょうか? ③4月中旬から仕事をする予定です。 そのため前の仕事から新しい仕事になるまで少しの期間と、保険証が発行されるまで保険証がない状態になります。その場合は国保を申請したらいいのでしょうか?
日( )」 みたいな欄があります。 私は扶養内で働いていて、親の会社の健康保険証を持ってるのですが、この健康保険証を返す日って事ですか? それとも、働いていた会社の健康保険証を持ってる人は記入するってことですか?
ハローワークにはまだ行っていません。 この状態で、明後日、パートの面接になりました。 ハローワークに行くより前にもし就職が決まった場合、早期就職手当は頂けないのでしょうか?(おそらく無理ですよね) ただ、その求人は、8月からのオープニングスタッフと記載がありすぐに就労ではないので、あと1ヶ月は無収入になります。 本当は失業手当を受給して、年内はゆっくり休職活動しようと思っていたのですが、なかなか手続きを出来ずにお金が出て行くばかりでイライラします。 保険証も保険会社へ返却してないようで、保険会社から私宛に確認の連絡があったので、古い保険証を返却していないと思います。 資格喪失証も届いておりません。
もすぐ返却されていましたっけ? 転職して、保険薬剤師免許証が必要なのですが、 今手元に見つからなくて失くしてしまったのではないかと困ってます。
回答受付中
か働いていません。パートの販売員です。 体調不良で欠勤してしまうことが多くなりそうで、 職場に迷惑をかけてしまうと思ったので退職させてもらいたいと伝え、快く了解してくれました。 「退職の書類など記入してもらいたいので、来れる日に一度職場に来て欲しい」と言われ行くつもりだったのですが、だんだん日が経ってしまい、電話もかかって来ていたのですが取りづらくて出ていなかったので更に出向きにくくなってしまいました。 店長もすごくいい人なので、余計顔を合わせづらく、できれば郵送ですべて手続きしたいと思っています。 保険証の返却を郵送でしたいのですが、 (1)その際添えるメモにはなんと書けばよいか (2)郵送の際、簡易書留とかにしたほうがよいか? (3)会社に入った際の契約書やその他書類(誓約書など)なども返却するべきか? 電話もかけづらいのでなるべくメモに伝えることを書いておきたいと思っています。ちなみに店長はすごくいい人です。短い間でしたがお世話になりました。 電話で退職したい旨を伝えてから1ヶ月以上も経っていて、かかってきた電話も取っていなかったので、無断欠勤で勝手に解雇されもう保険は解除されているだろうと思っていたのですが、欠勤扱いになっているようで、今日本社から給料明細(今月は働いていないので支給はなし)と保険料の支払いの用紙がきました。支払いはします。 次の働き先も既に決めてしまいました。契約社員での採用なので、また保険に入ります。なので早く前の職場に保険証を返却しなければいけなかったのですが・・・。 よろしくおねがいします。。。
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