0年近く事務員として働いていますが、有給も昇給もないまま800円で働かされています。田舎ですが、地域では 大きい代理店で営業は10人ほどですが、事務員は私と補助的な事務と月２、３件の営業をするだけのちよっとお年の社員がいるだけです。私はパートで9時から3時まで働きますがお昼時間はほとんどありません。なのに、補助的な事務をする社員は９時から５時までで、昼飯は１時間化粧直しに３０分、いつもひまそうにしています。お給料をいくらもらっているかわかりませんが、私はいつもいつも忙しく会社とのやり取りや見積りや書類作成、保険料の精算などほとんど一人でやっているようなものなのに、営業のサポートも増えてこの時給じや、コンビニやスーパーのパートのほうがいい時給です。時給アップをお願いしたいけど、会社的にも手数料が下げられる中難しいと思います。でも、会社は会社、私の生活は私の生活です。思い切って時給アップしてくれないなら辞めてしまおうかと悩んでいます。どなたか、アドバイスお願いいただけませんでしょうか。
解決済み
できず、それによってお客様や周りの先輩に注意されてばかりで、もう辞めようかなとそればかり考えてしまいます。自分なりに時間外で商品説明の動画を見てみたり、分からない用語は調べたりもしていますが、自分の知識になっているような実感もなく、約半年ですが実績もさして上がらず、ここ最近は時間外で調べたりすることすらもしんどくなってできていません(初期よりも話せる内容は増えましたが…)。先輩に分からないことを質問しても、自分の質問が悪いのか納得できる回答が得られなかったり自分で調べてみてと言われることが多く、それもストレスです。 過去の仕事もジャンルは違えど携帯販売や人材コーディネーターといった営業職でしたが、どちらでもそれなりに実績は出すことができていました。全国で1位を取ったこともあります。 先輩達には「この仕事は2〜3年くらいやらないとできるようにならないよ」と励まされますが、今もう33歳です。このままあと2〜3年と続けてもし辞めるとなれば転職もより厳しくなると思うので、早めに見切りをつけるべきなのかもう少しやってみるべきなのか悩んでいます。 皆さんはどのように思われますか？なお、給与に関しては固定給でインセンティブなしのため、契約が取れていないからといって生活できない…とはならないようです(白い目では見られますが…)。
回答終了
カウンター営業をしています。」と話すと、異性が離れていきます。 恋活や婚活の場です。 職業を話すと、途端に音沙汰なくなったりもします。 異性だけでなく、回りに人がいなくなりそうで怖いです。 家族の反対を押し切って始めた仕事ですから、少し後悔しています。 やはり、保険関係はそんなに印象が悪いのでしょうか？
が、損保はありません。 今回損保の代理店巡回業務のパートを募集していたので、応募してみようかと思っておりますが、どなたか経験のある方、どんな感じのお仕事でやってみてどうだったか教えて下さい。
でしょうか。 私の父が保険代理店を経営してるんですが、資格とらないと会社継げないと言われました。 何 の資格が必要ですか？また、どのくらいの難しさなんでしょうか？ 種類がいくつかあるようで父はいい資格を持ってると言っていました。 父から直接聞けばいいと思いますが、なんとなく、父に仕事のことを聞きたくありません。 私は現在大学生です。
を始めた方がいて、丁度、更新切り替え時期だったので、その方を担当として損保ジャパンで保険の申し込みを しました。先月の27日、私のうっかりで、銀行口座の残高不足で保険料を初めて引き落とせなかったのですが‥引き落とす筈の２、３日後に、職場で、旦那に向かって、その保険の代理担当をしている同僚というか先輩が、他の社員がいるのにもかかわらず『この延滞野郎、保険料払いやがれ』と、怒鳴れたそうです。旦那は、最初なんの事か分からず、家に帰って来て私と会話をしてようやく保険料が未納になっているのでは❓と気づき、直ぐに損保ジャパンに電話をし、今月末に二ヶ月分振り替える事で承諾も頂き、謝罪したら、逆に丁寧な応対をして下さりました。今後も、損保ジャパンの保険を継続してはいきたいのですが、正直、代理店や担当を変えたい気持ちですが、難しいですか❓
の代理店業務をやろうと思います。やるべき仕事としてはどのようなものがあるのでしょうか？毎年全部の車について保険加入の契約書を作る事務、事故や火災が起きたときに東京海上に電話する事務、それ以外に何か必要でしょうか？
Bというサイトの他に何かありましたら教えて下さい。宜しくお願いいたします。
員：時給¥890)…。 どちらのほうが印象が良いですか？ パートに比べると、契約社員のほうが世間体がいいと思います。 悩んでいます。 どちらがいいと思いますか？ ※20代後半、独身女性。
業の面接が通っています。 商品は東京海上○動です。 私は財閥系生保の営業経験がありますが、目標の契約数を達成出来なくなりお給料が下がって2年で退職しました。 関東の小さな代理店ですが、一次面接が通り二次面接が来週あります。 最初の面接時、希望の月収を聞かれて、求人票に載っている給与レンジいっぱいの25万と答えました。 そうしたら、我が社の平均年収は700万です。そんなものでいいのですか？と聞き返されました。 但し書きで、記載の賃金額を超える金額を提示する場合ありとありました。 損害保険の代理店て、そんなにお給料がいいのでしょうか。。 ノルマなし、試用期間1ヶ月、研修期間はなんと2年。歩合が大きいみたいですが、飛び込みではなくテレアポです。 前職が試用期間満了で雇止めに合っているので、もう騙されたりすぐに辞めなきゃいけなかったりするような仕事は嫌です。 ちなみにハローワークの求人です。 何かアドバイス頂けますととてもありがたいです。 よろしくお願い致します。
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