当該保育所は認可外で、ましてや経営者が保育士の資格のない人でもあったそうです。 そこで、素朴な疑問です。 なぜ、保育士は資格の取得が大変なうえ、重労働なのに、低収入なのでしょうか? もっと待遇がよくなればいいのにと、正直思います。
解決済み
ているヤクルトスタッフの方から「スタッフ募集中だから、働きませんか? 」と、お誘いを頂きました。 その方が家族に説明してくれた待遇は ■託児所完備。保育料は6500円(うちは一歳ですが、こんなに安い??) ■ノルマや勝手な商品の割り振りもなく、残り物の買い取りもあまりない ■引き継ぐルートがあるので、初めから収入が見込める ■手取りで7~8万円 家族が聞いた説明だと、一歳の子持ちには大変魅力的な職場ですが、反面「こんなオイシイ職場なのに、スタッフ募集があちこちであるのはなぜ?」という気もしたり…。 上記の待遇や勤務状況は本当なんでしょうか? 実際、熊本のヤクルトで働いていらっしゃる方、過去働いていた方、家族や知人が働いていて話しを聞いた事がある方、「その通りだよ」や「ここが違うよ」、その他良い点、大変な点等、色々教えていただきたいです。 どうぞよろしくお願いいたします。
。 この場合何から始めるといいのでしょうか? 保育園探しが先ですか?それとも仕事先が決まらないと保育園にはいれれませんか?何もわかる無い状態からのスタートになります。 詳しく調べたいのですが調べ方が分かりません。市役所で相談にのってくれたりしますか? 色々教えていただけると助かります。 宜しくお願い致します。
・税金は高い ・社会的地位が高いから交際費がかかる ・各種福祉の対象外になる という理由からだという見解がある。
7月からいきなり残業0になりました。 今まで、どんなに早く帰れても残業2時間はしなくては帰してもらえ ないくらいの仕事で土曜日も休日出勤あたりまえ状態でした。 そのため、月の残業代が10万近くありました。 しかし、7月からいきなり残業するなと言われしてもサービス残業。 給料の減額もあり、今まで月に手取り28万以上あったのが16万にまで下がりました!しかも、主人は他の人より朝一時間早く出勤しているため早朝手当を特別に二万付けてもらっています。 それがなければ14万しかないのです。ちなみに入社7年目、30歳です。 当然、生活できない人もいるためバイトは許可するとの話で、主人は早々にバイトを始めました。 みんなバイトするとは言っているそうですが、実際すぐにバイトを始めたのは主人だけらしくまだ誰もバイトはしていないそうです。 それで、この前から何度か上司(社長と常務)に呼び出され面談をしているそうなのです。 その内容があまりにひどいと思うのです。 まず、家の家計の支出の内訳を聞かれ、家計が苦しいなら家賃の安いところに引っ越せと言いました。 また、家には1月で3歳になる娘がいるのですが4月から主人と相談して行かせたい幼稚園があり、先日申し込み済みです。 その娘を保育園に入れて奥さんを働かせればいいだろと言われました。 ちなみに、家の近くの保育園はどこももういっぱいで入れないと以前聞いたのですがそれなら少し遠くても田舎の方なら入れると言われました。 あまりに勝手ではないですか?! 人の家庭の事情をいくら上司といえどここまで詮索する権利ありますか? 今、たとえ保育園に入れたとしても3歳未満ですから保育料は月45000円と高いです。 私がパートで月8万稼いでも35000円しか残りません。 現在、私は内職と、週末は派遣の単発バイト、月曜日の午前中のみ実家の父に子供を頼んでコンビニのバイト、たまに平日も単発バイト(母はパートをしていて日中はいません。父は定年後も働いていましたが持病の腰痛が悪化して去年から家にいます。)で月35000円ほど稼いでいます。 そこまで言う必要さえあるのかさえ 疑問ですが説明しても家は0歳から保育園に入れて奥さん働いてた。家でずっと子供みてるとストレス溜まるから外に働きに出たほうがいいぞとかまでいいました。
再来年二人の子どもがそれぞれ小学生、幼稚園になるのでそれを機会に働きに出たいと考えています。 その 前に専門学校に週2回通い、宅建士の資格を取得したいと思います。 ハローワークの求人に事務職で宅建士必須や優遇の求人がフルタイムやパートでもあり、パート等は時給も良く正社員につながる所から思いつきました。 事務経験は10年前ですがありますが、不動産関係は未経験です。 土日出たりフルタイムだと残業が結構あるのがネックです。土曜位は出れますが、保育料が別にかかりパートだとあまりプラスにならないのが、気になります。パートだと結構考慮はしてもらえますが。
出ることになりました。 両方の実家が遠方であるため、預け先が無いこと私自身3歳までは一緒に過ごしたかった気持ちがあります。 とりあず一時保育で預けて働こうかと思っていますが、給料の半分は保育料に飛びますよね…。 そこで週2日程深夜パートを考えています。 自転車で10分程の飲食店に求人が出ていたのですが応募しようか悩んでいます。 流れとしては 21時 子供と一緒に就寝 24時過ぎ 主人帰宅 1時~7時 就労 帰宅後 子供を保育園に連れて行く 9時頃 私帰宅 就寝 12時半 お迎え 計画通りには行かないと思いますがこんな感じで考えています。 半日保育ですと料金が半分で済み、一緒に過ごせる時間も確保出来る。 一時保育なので希望日に確実に預かって貰える訳では無いのでその辺の心配も無い。 子供の風邪などでシフトに穴を開ける心配も無い。 時給が高い。 メリットとしてはこの様な感じかな。と思います。 ただ子供を置いて深夜家を空ける事や体力面、精神面でちょっと迷いがあります。 幼い子供を抱えて深夜勤務経験のあるお母様にメリット、デメリット、感想などなんでもいいので伺いたいです。 ちなみに子供が産まれる前は割と夜型の生活をしていました。
学をしたいとエージェントに申し出たところ、 選考フローは園によってことなるため 「面接+見学」でないと難しい園もある。 こちらは園が決めているものですので、ご了承ください。 といった返答がきました。 私としては、いろんな園を見学して、働きたいと思った第一希望の園で面接をさせていただきたいと思っております。 万が一、希望ではなかった園で内定をいただけた際に断るのも気が引けますし… 長くなってしまいましたが、以下が質問内容です。 ・面接と見学がセットは、普通なのでしょうか? ・もし、面接+見学なのであれば、 エージェント経由ではなく自身で園に問い合わせて見学だけさせていただけないか確認してもいいのでしょうか? ご回答よろしくお願いいたします。
う校舎で復職する話がでましたが、今更ながら迷いが出てきています。 家から保育園まで自転車で20分。 さ らに通勤となると遠い…。 やりがいはありますがほとんど保育料orマイナスになります。 だったら近場のパート先に変えたほうが稼げるのでは?とも思います。 皆さんならどちらのパート先を選びますか? A)塾の事務。時給930円。交通費全額支給。電車を乗り継ぎ家から片道50分強。4時間勤務。休みの融通はかなりきく。以前の職場と同じ仕事なので、慣れている且つやりがいもある。 B)近場のファーストフード店。時給888円。家から自転車で片道5分から10分。 保育園の通園途中にある。6時間勤務。シフト制。スーパー内なので買い物も便利。
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