されます。 厳しいことは分かっていましたが、やはり０歳児の子供がいると就職は難しいでしょうか。
解決済み
せて頂きます。 うちの自治体は、保育園申請書の他に、派遣は、次の派遣先が決まらないとダメだといわれま した。以前の自治体は、派遣先が決まらなくても、求職中なのでOKのはずでした。 とにかく自治体によりけり、ちがうから諦めるしかないねでしょうか
切迫流産と診断され自宅で安静にするようお医者さんから言われ8月9月の2ヶ月間お仕事をお休みさせていただいておりました。 10月から復帰する予定でしたが、仕事上重いものを持ったり体を動かす肉体労働のため、負担がかかるため復帰するのはやめた方がいいと上司に言われました。 1年以上働いている会社のため育児休業は取れるそうなので、辞めずに在籍しようと思っています。 そこで問題なのが、上の子の保育園です。 10月から仕事がなくなってしまうので、このままだと退園になりそうです。 なので、10月から短期のパートを探そうと思っています。 10月から12月の3ヶ月間求職活動の枠で保育園の継続はできますか？？ また、出産予定日が3月末なので、2ヶ月前の1月からは妊娠の枠で継続もできるのでしょうか？
けて求職中なのですが、なかなか決まりません。子持ちでも採用されやすい、働きやすい職種を教えて下さい！！ 批判的な回答はご遠慮下さい、
すが、辞めて求職活動中の申請をしないといけないことを知らず、退職後もそのまま2ヶ月(標準時間)預けて働きたい仕事に関する資格の勉強(スクールなどには通っていません)をして今に至ります。 申請すると求職活動中ということで辞めてから3ヶ月保育園に時短で預けられると知ったのですが、今日申請すると今日から3ヶ月の求職活動中になるのでしょうか？？ 資格の勉強と就活を考えるとあと約3ヶ月ほどかかるので、できるだけ時短でもいいので保育園に長く預けたいのですが、辞めた2ヶ月前からの求職活動中の扱いになるとあと1ヶ月しか猶予がないので焦っています。 役所に書きにくい内容なので、教えていただけると非常にありがたいです。どうぞ宜しくお願いします。
看護師をしており、療養病院に二年勤めていました。 ブランクは5年あります。 デイサービスなどを希望して職を探しています。 しかし、病院に勤務時にはあまり急変などは対応したことがなく、医師のいない現場の就職に不安があります。 看護師歴2年でデイサービスの現場で、働けるでしょうか？ 回答よろしくお願い致します。
てるんですが、どちらも当然女性が９割(２０～５０代)くらいの職場で、 ドラマの大奥じゃないですけど女の世界というか人間関係がドロドロしてて、本人の前では仲良く話してるのにいないところでは悪口、噂話は当たり前で、表向きはみな愛想良いんですけど目は全く笑ってない。どこまでが演技でどこまでが本音なのか。 それに上司(女性)も異常に細かくて感情的で、ヒステリックに叫ぶように怒鳴りつけるし、人を好き嫌いで判断して接し方が全然違います。原因は不明ですが新人の男性に対して最初から敵視してるような人も。さすがに暴力はないです。男の職場はありますけど。 すご～く居心地が悪くて女性が怖くなりました。子供や仕事は好きだったんですがどちらも１年もたずに辞めてしまいました。優しくて良い人もいるんですけど、女性の集団になると何かが違う。。。 たまたま悪い職場だったとかではなく保育園や女性の多い職場はどこもそういうものですか？ たまたまなら挑戦したいんですが、どこもそうならあきらめます。。。
働きたいので、息子は小学校が終わったら学童に行く予定でした。 しかし息子が学童を拒否。小学校から学童まで歩いて行かなければなりませんが、担任の先生によると泣いて全く歩こうとしないそうです。 家まで歩いて帰れると言うそうで、家まではちゃんと歩いて帰ってきます。 そのようなことが続き、学童へは全然行けず。 学童へ行かなくてもお金(月額料金)はかかりますし、またこのような状態だと私も安心して求職活動ができず、どうしていいか分からなくなったため学童へ相談し退会しました。 そのためフルタイムで働く予定だったのが、息子の下校時間に合わせて、働けても14時半くらいまでの短時間になります。 しかし娘は幼稚園ではなく保育園です。 年中の子供の親で短時間のパートで働いている方っているのでしょうか。 今は娘を16時ちょっと前に迎えに行っていますが、やはりそのくらいの時間だと迎えに来ている保護者はあまりいません。 短時間のパートなら幼稚園でも大丈夫じゃないかと役所や保育園の職員に思われないでしょうか。 実は引っ越しきたので４月に入園したばかりなんです。 これならなんで保育園にしたんだと思われてしまいますかね…。
回答終了
ら仕事探しをしますか？ それとも同時進行ですか？ 住まいが待機児童の多い地域で上の子は今年度待機児童扱いでした。 職探しが先の場合、保育園がダメだったときどうされますか？ 面接では入る予定、と言うのでしょうか？ 保育園が先の場合、保育園の申請書には求職中と書きますか？ ４月から働く、と書きますか？ 色々教えてください。
合保育園の申請に出す書類はハローワークの登録カードの写しですか？それとも育休後復職誓約書ですか？ ちなみに復帰せずに退職する予定です。 あと、転職エージェント経由での転職活動でハローワークには行ってないのですが、もし書類が必要な際は行けば登録カードの写しをもらえるのですか？ わかる方お願いします！
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