妊娠にはうれしくて嬉しくて… 現在三歳の娘がいます。そして認可外の保育園にいってます。そして、卒園まで 保育園でいこうと思ってます。理由としてはせっかく長くいて友達と離すのが…可哀想。幼稚園という行事が多い…そして、ママ友地獄…それが本当嫌です。 近所の中のよい人に聞いてもやはりひどいみたいです。関わりを持たないとハブケにされる…とか。 さて本題ですが、前職から辞めて半年たちます。もう半年…仕事がきまらず、妊娠しました。 ですが、すでにもう貯金はありません。ー50万になってしまいました。 当時は仕事をしていたので、車を新しく変えたので、しかもボーナス払いあり…それがすごい生活にダメージ。今では旦那の給料だけでは生活できません。妊娠を隠し、配送業の家庭に食材を渡す。コープとかですかね。正社員での募集などいくのは変でしょうか？？ ハローワークや情報誌でパートやアルバイトをさがしてますが、、。 罪悪感はあります。 お腹の子を第一に考えたいんですが、今の生活が、過ごせないです。 給料もらったばかりなのに、もぅありません。どーしたらいいんでしょうか
解決済み
供たちだけで留守番はさせられません。 この辺は保育園激戦区です。近隣の一時保育をやってる保育園は全て『預けたい日の朝にもう一度電話して。空きがあれば預かれる。空きがないなら無理です。』との返答。預けたい日の朝にならなければ預けられるかどうかわからないのでは意味がないですよね…。 面接や登録、説明会などに子供たちを連れていくわけにも行かないし、ちょっと困っています。 主人が仕事が休みなら安心して任せられるのですが、シフト制の不規則なお休みなのでこれまた少々厄介なのです。(休みが変則すぎて予定が立てづらい。) ここで質問ですが。 バイトの応募をして、面接の日程をこちらから指定するのは失礼でしょうか？(『◯日と◯日なら空いてます、だとか◯日と◯日に面接お願いします』などです。) バイト希望のくせに、さすがに厚かましいでしょうか…。 かといって、これから面接をするバイト希望者に電話口でつらつらと身の上話や言い訳をされるのもまた先方にも迷惑かと。 ちなみに実家は数百キロの距離で頼れません。 子供を預けられるママ友はおろか知り合いもまだいません。(引っ越してきてまだ日が浅いので。) 小さい子を抱えてバイトや就職先を探されたママさんはどうなさってましたか？ また、バイトの面接官のお立ち場の方からみて、どうでしょうか？ こういうバイト希望者はやはり迷惑でしょうか？
思っています。 出産前の仕事ではなく、新しく仕事を探そうと思 っていたところ、ママ友が働いている介 護施設 に来ないかと誘ってもらいました(現在、育休で はありません)。 資格がなくても以前の仕事より200円以上時給が 高く、条件がいいのです。 いずれ資格を取得しなくてはいけないだろうこと は了解していますし、仕事が大変なのは身内に要 介護者がいますのでなんとなくわかります。 しかし、以前の仕事先からまた働きに来ないかと 声をかけてもらい、介護施設で働こうと思ってい ると伝えたところ、私が腰痛持ちなので無理だろ うと言われてしまいました。 それは私も気になったので、誘ってくれたママ友 にも聞いたのですが、腰に負担のかからない方法 があるし、機械もあるから昔ほどの負担はないし 、職員みんなで気をつけてやっているよと言われ ました。 それも以前の仕事先に話したのですが、働きに来 てほしいから、いい風にしか言わないんじゃない か、と言われ、よくわからなくなってしまいまし た…。 介護施設で働いていらっしゃる方など、現場に詳 しい方いらっしゃいましたら、教えていただきた いです。 腰痛持ちには無理ですか？ それから、これから施設で働くかもしれない私に これだけは言っておきたい、覚悟しておきなさい 、というようなこともあれば 合わせてよろしくお願いいたします。
保育(受かれば認可保育)に娘を入れ、働く予定です。 退職前までは総合病院の常勤でしか経験が無く、無知の ため、小さなお子さんがいらっしゃる方はどのように(1日何時間、週いくつ、保育園？幼稚園？)働いているのか参考にさせて頂きたく投稿しました。 主人と両親の協力は得られないので送迎や病気時にお休みをとるのは私になります。現在は主人の扶養ですし、家事育児仕事の両立を考えたら扶養内がいいのかなぁ、とか、扶養内じゃ急なお休み・早退が増えたら保育料のが高くなるだろうし、いっそフルタイムパートのが良いのかなぁ…とか、色々悩んでいます。 よろしければアドバイスお願いします。
、私は2歳になる前から色々と気になることがあり発達障害ではないかと思ってきました。しかし、私以外誰もそ うだとは思わないと言われ、私の思い込みなのかとも悩んでいます。当然ながら私は毎日娘と一緒で一番毎日身近で接していますが、それで私は色々とおかしいなと思うところがあるのに、旦那も両親も仲良しのママ友達も一時保育の先生からも何も言われないので私がおかしいのかなと思う毎日です。ママ友のうち2人は保育士の経験もあり相談したんですが、実際発達障害がある子は明らかにちょっと違うから、うちの娘は全然気にならないしこの年齢じゃまだそんなものだよと言われます。 詳細は省きますが、色々と気になるところがあるのになんで周りの人達は何も言わないのだろうと....。やはり友達と言えども他人ですから本音を言ってないだけでは？とも疑ってしまいます。2歳前に住んでいる自治体の保健師に相談して専門の先生にも見てもらいましたが、おとなしめなだけで発達障害とは違うと言われ...。その先生もやはり発達障害の子は様子を見てればわかると。 私は正直育てにくいと感じていますし、他の子とも何か違うと思います。私だって娘を発達障害だと決めつけたいわけではないですが、そうなのではないかと気になる点が多いです。 言葉は去年に比べてかなり増えて遅れはないと思います。 私の思い込みなのか、もうわからなくなりました。
事をしているのでしょうか？ コンビニ店員、ガソリンスタンド店員、ファミレスなどの飲食店員、スーパー店員、等々・・・具体的にお願いします。
のだめが「幼稚園の先生になりたい」「来年は実習がある」などと言っていましたが、音大で幼稚園の先生になる勉強を教えてくれるのですか？ かなり前から気になっていましたが、自分の知識が足りないだけで世の中では常識なのかな？と思いなかなか人に聞けずにいました。 保育士の義妹や、幼稚園の先生のママ友がおりますが専門学校卒です。 音大出身で幼稚園の先生になる方は、珍しくないのでしょうか？
いています。 育休が明けたら子どもを保育園へ預け、職場に復帰したいと考えているのですが、近場の保育園は遅くても19:30までの所が多く、保育園の迎えをどうしようと悩んでいます。 職場から近所の保育園までは3〜40分かかります。 遅番だと自宅に着くのは20時過ぎになってしまいます。 主人は自宅から1時間ほどの勤務先で働いており帰りは20時を過ぎるので協力は難しそうです。 両親、義両親共に県外で新幹線を使うほど離れています。 子どもが早退する時などもいざというときに頼れる人がおらず心配です。 近所や周りに頼れる人もおらずファミサポ等を利用して育児と仕事を両立してる方はいらっしゃいますか？？ また、現実的に考えて転職や辞職をすべきでしょうか？
の激戦なので、なるべく加点の状態で申し込みをしたいです。 職場はこちらの希望勤務時間で就労証明証を書いてくれる予定です。 （不正に書いてもらうのでは無く、記載した時間は働きます。） 募集要項最高得点の「20日以上、8時間以上」に関して、 これ以上の時間働くと記載する事は有利or不利になるでしょうか？ 有利になるなら長時間勤務も厭わないのですが…。 また、復帰前の労働時間を記載する欄に関して、 妊娠した時点で時短に切り替えて勤務しておりました。 復帰前の労働時間とは時短を記載するべきか、 妊娠前のフルタイムを記載するべきか、これもどちらが有利でしょうか？ さらに、希望園が9園書ける区なのですが、 なるべく沢山書いた方が入り易くなるという事はあるでしょうか？ 調べれば、調べるほど、入れる気がせず焦っております…。 アドバイスお願い致します。
入れています。 そのため、行事が多くて しゅっちゅう半休状態です が、出れる時は幼稚園終わった後に 30分かけて子供を実家まで連れて行き すぐ隣りの職場で仕事をします。 今月は幼稚園行事とは別に 友達とランチに行きたかったため、 子供の誕生日、子供の発達検査の病院 3回半休をもらいました。 もちろん、上司（実母）には了承を得てます。 が、先日弟に工事に行くから 補助でついて来て欲しいと言われ その前に市役所に行きたいけど 17時までには帰れる？と聞いたら 怪しいと言われたので さくっと行って来ると言ったら すぐ終わるん？と言われ んー、無理そうなら途中で帰るねと 言って終わって ギリギリになってしまい出ようとしたところを まだ？と催促の電話がかかって来て 今から出ると行って 車に乗った瞬間に 『15時過ぎに出るって言ったよな！？』と 怒鳴られました。 15時過ぎって曖昧な事言われても 15分なのか20分なのかわからんし そっちもそんなにぶちギレる前に 電話してくれたらよかったんやない？？と言ったら 逆にそっちもこっちが曖昧な言い方したんなら そっちもそこをちゃんと聞いてくれば良かったが！！と 怒鳴られその後にさらに 第一、仕事中に市役所ってどうなん？ なんでそんな私用で出とん？今日に限らずよ？？ 自営だからって最近融通きかせ過ぎやないん？？と 言われました。 やる事をやって留守番も いればいいんではないのでしょうか？ え、私用で出たらいけないんでしょうか？ 誰にも迷惑かけてないのに？ それって自営業のいい所ってなんですか？ 雇われと一緒やないかい だったらなんで私幼稚園終わって 子供を連れて来てまで仕事してるんでしょうか？ 自営の方、買い物や子供の行事 ママ友とのランチなどはどうされてるんですか？ 職種に寄るとは思いますが やる事やってれば自由にされてる方多いと 思いますが…。 全部夜や土日にされてるんですか？ 特に仕事やる事が今はないからって 日中抜け出して行かないんですか？
回答終了
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